Staria on edelleen sertifioitu tulevaisuuden työpaikka!
Starialaiset vastasivat jo kolmatta vuotta peräkkäin The Significant Companyn teettämään Siqni-kyselyyn. Ylpeästi ilmoitamme, että Staria on saanut Siqni-kyselystä poikkeuksellisen hyvät tulokset ja täten jälleen ansainnut Future Workplace -sertifikaatin!
Siqni-kyselyllä mitataan työntekijäkokemusta arvioimalla, kuinka hyvin työntekijöiden mielestä merkitykselliset tekijät toteutuvat työpaikalla. Future Workplaces -sertifioinnin ansaitsevat työnantajat, joilla yrityskulttuuri on johtajuuden ytimessä. Tämä näkyy erinomaisena työntekijäkokemuksena ja poikkeuksellisen korkeina Siqni-kyselyn pisteinä.
Siqnin kyselyyn vastatessaan kaikki Starialaiset valitsivat itselleen viisi työssä merkityksellisintä asiaa. Alla oleva TOP 10 -lista kertoo Starialaisille merkittävimmät tekijät tänä vuonna:
- Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta
- Oikeudenmukainen palkka ja luontoisedut
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino
- Mielekkäät työtehtävät
- Oikeudenmukainen ja kyvykäs esihenkilö
- Omia kiinnostuksia vastaavat kehitysmahdollisuudet
- Mahdollisuus edetä uralla
- Työpaikan vahva yhteishenki
- Ammattitaitoiset kollegat
- Työpaikan varmuus ja jatkuvuus
Olimme poikkeuksellisen vahvoja seuraavilla alueilla:
Vapaus tehdä töitä paikasta ja ajasta riippumatta
”Ihailen sitä, että Starialla saa työskennellä milloin ja missä tahansa, kunhan tuloksia tulee."
”Nautin siitä, etten ole sidottuna tiettyyn paikkaan tai aikaan. On hienoa, että meillä on toimistot tukikohtana, joissa voimme tavata ja keskustella/jakaa ideoita. Nautin kuitenkin myös siitä, ettei ole väliä, milloin ja missä työskentelen, kunhan työt on tehty hyvin.”
Ammattitaitoiset kollegat
"Erittäin mukavat työkaverit useassa eri maassa, joihin voi aina luottaa."
”Ammattitaitoiset kollegat, jotka ovat aina innokkaita oppimaan lisää ja panostamaan muiden kasvuun.”
Työn ja vapaa-ajan tasapaino
"Starian joustavuuden ansiosta voin tehdä parhaani uhraamatta elämää työn ulkopuolella."
"Työajan joustavuus ja mahdollisuus tehdä töitä missä tahansa helpottaa työn ja muun elämän välistä tasapainoa, mikä johtaa onnellisempiin, aktiivisempiin, motivoituneempiin, hyväkuntoisempiin ja terveempiin työntekijöihin, jotka panostavat yritykseen tuoden sille lisäarvoa!"
Kasvamme yhdessä
Staria-tiimiin kuuluu tällä hetkellä 400 ammattilaista 6 maassa. Vuoden 2022 aikana Staria-perheeseen toivotettiin tervetulleeksi 140 uutta kollegaa.
Staria jatkaa nopeaa kasvuaan ja haluamme varmistaa työntekijöiden sitoutumisen. Arvostamme hierarkian sijasta synergiaa, joten meille on tärkeää, että Starialaiset tekevät aktiivisesti yhteistyötä muovatakseen Stariasta parhaan työpaikan. Starian sydämessä on luoda kulttuuri, jossa kaikilla on valmiudet menestyä.
Liikevaihtoarvio vuodelle 2022 on 35 miljoonaa euroa. Starian vuosittainen kasvu on ollut viime vuosina 20-30 % ja odotamme vastaavaa kasvutasoa myös tulevina vuosina.
Katse innolla tulevaisuuteen
Tavoitteenamme on olla halutuin työpaikka alan asiantuntijoiden joukossa. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi jatkamme työtä Starialaisille tärkeiden asioiden parissa.
"Tämä tulos on upea todiste yhteistyön, rohkeuden ja sitoutumisen arvoistamme! Merkittävien tekijöiden TOP10 on pysynyt samana viime vuodet ja näiden meille niin läheisten ja rakkaiden aiheiden kehittäminen jatkuu. Olen erittäin ylpeä Staria-tiimistä ja siitä, missä olemme tänään ja innoissani tulevaisuudesta sekä kaikista edessämme olevista mahdollisuuksista!"
Sanni Koskela, Chief People & Culture Officer, Staria
LUE LISÄÄ STARIASTA TYÖNANTAJANA >>>
Staria Oyj
Staria auttaa kasvuyrityksiä kehittymään kansainvälisen tason supertähdiksi. Tarjoamme kansainvälisiä taloushallinnon palveluita yli 40 maahan ainutlaatuisella one stop -toimitusmallilla. Starialla on vahva asiantuntemus teknologiajohtoisesta kasvusta – olemme Euroopan johtava NetSuite-kumppani. Euroopan menestyneimpiin kasvuyrityksiin kuuluvat yritykset luottavat Starian palveluihin.
The Significant Company Oy
Siqni on The Significant Company Oy:n teettämä henkilöstökysely, jossa työntekijä valitsee ensin viisi itselleen merkityksellisintä asiaa ja kertoo sitten, miten ne toteutuvat ja miten niiden pitäisi toteutua. Vastausten avulla ymmärrät työntekijöistä ja työyhteisöstä kaikkein merkityksellisimmän ja priorisoit kehitystoimenpiteet oikein. Lue lisää: https://www.siqni.fi/
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
BI ja raportointi | |
Taloushallinto | |
Toiminnanohjaus ERP |
Erikoisosaaminen
Analytiikka | |
Ketterät menetelmät | |
Ohjelmistorobotiikka | |
Pilvipalvelut / SaaS | |
Tekoäly (AI) ja koneoppiminen |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Toteutustyö | |
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
Staria - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Kai Kortteinen
Finland Country Manager
NetSuite-järjestelmäratkaisut. ERP-, BI-, talous- ja palkkapalvelumme tukevat kansainvälistä kasvua. Staria on Pohjoismaiden johtava NetSuite-kumppani.Menestyksemme perustuu .. | |
kai.kortteinen@staria.com +358 44 7609 432 |
|
Staria - Muita referenssejä
Staria - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- M-Files Oy - Accountant - Purchase to Pay (Finland)
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Sähköyhtiö sai kirkkaan brändistrategian ja selkeät verkkosivut laajentaessaan palveluitaan
- Ampersand Design Oy - Yrityskatalogin sisältö ja ulkoasu viestivät palveluista selkeästi
- Ampersand Design Oy - Varausjärjestelmä verkossa nostaa tienvarsimainoksen käyttöastetta
- Ampersand Design Oy - Hygieniatukulle toteutettiin kätevä tuotekatalogi verkkokauppapohjaan
- Ampersand Design Oy - Uusi kesäfestari sai sähäkän ilmeen
- Ampersand Design Oy - Kirkastettu palvelubrändi houkuttelee sijoittajia
- Ampersand Design Oy - Aluebrändin kehittäminen toi vetovoimaa Lahden seudulle
Tapahtumat & webinaarit
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat logiikat (PLC) ovat saatavilla nyt myös WLAN-yhteyksillä
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |