Microsoftin pilvipalveluiden asiantuntijaksi koulutusohjelman avulla!


Pilvipalveluasiantuntija
Innostutko teknisistä haasteista ja haluat työskennellä pilvipalveluiden parissa? Onko sinulla kokemusta IT-alalta ja kiinnostaako sinua uusimmat sovellukset ja teknologiaratkaisut? Hae Microsoft Akatemiaan ja nappaa työpaikka sertifioituna Azure-asiantuntijana alalta, jossa työt etsivät tekijäänsä!
Pilvipalveluasiantuntijoista on suuri kysyntä työmarkkinoilla, sillä teknologiat kehittyvät nopeammin kuin uusia osaajia syntyy. Tämän takia yritykset etsivätkin jatkuvasti uusia Azure-asiantuntijoita kasvavalle alalle. Rekrytoivan koulutusohjelmamme kautta uusia osaajia etsivät mm. CSC Oy, Digia Oy, Efima Oy, Global VoiceLink GVL Oy, Plandent Oy, Symbio Finland Oy, Digital Illustrated Oy ja TietoEvry Oy. Oletko sinä etsimämme henkilö?
Hae siis mukaan ja työllisty Microsoft Azure-asiantuntijan tehtäviin!
Azure-asiantuntijoilla on ainutlaatuinen rooli yritysten toimintojen kehittämisessä uusien pilviratkaisujen ja -ympäristöjen kautta – yhteistyöyrityksemme etsivätkin uusia osaajia monenlaisiin rooleihin. Tuleva roolisi voi olla esim:
- Cloud Specialist
- System Specialist
- Cloud Developer
- Cloud Architect
- Cloud Engineer
- Service Desk Talent
Tutustu ohjelmaamme ja avoimiin positioihin lisää täältä
Microsoft Akatemia on loistava vaihtoehto niin vastavalmistuneelle tulevaisuuden osaajalle, kuin jo pidempään IT-alan parissa työtä tehneelle asiantuntijalle, joka etsii uutta askelta uralleen.
Etsimme juuri sinua, jos tunnistat itsesi joistakin näistä piirteistä:
- Olet analyyttinen, hahmotat teknisiä kokonaisuuksia ja haluat hyödyntää työssäsi hyvää ongelmanratkaisukykyäsi.
- Sinulla on aiempaa osaamista tai ymmärrystä esim. IT-alalta, palvelimista, verkko- ja tietoliikenteestä, käyttäjähallinnasta, helpdesk-tehtävistä, työasemista tai ohjelmistokehityksestä.
- Voit olla koulutustaustaltasi esim. insinööri, tradenomi, datanomi, DI, FM (tietotekniikka, tietojenkäsittelytiede, ohjelmistotekniikka, tietoliikennetekniikka), tai jokin muu soveltuva tausta, joka antaa hyvän pohjan kehittyä teknisiin rooleihin.
- Haluat tehdä tulevaisuudessa töitä pilvipalveluiden, järjestelmäintegraatioiden, käyttöönottoprojektien, optimoinnin tai koneoppimisen parissa.
- Työkalut ja teknologiat kuten Azure, AWS, Google cloud, Power BI, Python, C#, .NET, SQL server ja Windows Server herättävät sinussa innostusta ja saatat joitain tuntea jo tarkemminkin.
- Olet kiinnostunut seuraamaan alasi teknologian kehitystä tai sinulla on jotakin harrastuneisuutta alalta.
- Haluat tehdä töitä asiakkaiden ongelmanratkaisun, pilviteknologioiden tai monipuolisen teknisen konsultoinnin parissa.
Meille ja rekrytoiville yritykselle tärkeitä on halusi kasvaa Microsoft-teknologioiden ja niihin liittyvien prosessien asiantuntijaksi, sekä motivaatiosi kehittää omaa osaamistasi. Sinun ei siis tarvitse vielä hakuvaiheessa olla valmis asiantuntija.
Mikä on rekrytoiva koulutusohjelma?
Microsoft Akatemia on 6 kuukauden mittainen rekrytoiva koulutusohjelma, minkä aikana kehityt Microsoft-teknologioiden osaajaksi uuden työroolisi kautta. Sarasen ja Microsoftin kanssa yhteistyössä järjestettävän koulutusohjelman kautta yritykset rekrytoivat osaajia monipuolisiin teknisiin ja kaupallisiin tehtäviin. Saat koulutuksen aikana tuoreimmat tiedot ja taidot haltuusi alan johtavien asiantuntijoiden kouluttamana n. 20 koulutuspäivän ja itsenäisen opiskelun myötä, ja pääset soveltamaan taitojasi yhteistyöyrityksessäsi merkittävällä tavalla.
Koulutusohjelman tärkein tavoite on solmia työsuhde sinun ja yrityksen välille ohjelman päätteeksi. Olemme kasvattaneet Microsoft Finlandin ja rekrytoivien yritysten kanssa yhteistyössä jo yli 350 Microsoft-osaajaa uusien työtehtävien pariin koulutusohjelmamme avulla.
Hae mukaan heti!
Hae mukaan viipymättä – haku on jo käynnistynyt ja esivalintoja tehdään paraikaa! Voit hakea mukaan rekrytoivaan koulutusohjelmaan, mikäli olet tällä hetkellä työttömänä työnhakijana, työttömyysuhan alaisena tai määräaikaisessa työsuhteessa ja työnhakusi TE-palveluissa on voimassa.
Etenet hakuprosessissa, kun olet täyttänyt kaksi lomaketta:
1. Täytä TE-toimiston hakulomake:
Löydät Microsoft Akatemia -rekrytoivan koulutusohjelman koulutusnumerolla 691561.
Esivalinta koulutukseen tehdään tämän TE-toimiston hakemuksen tietojen perusteella, joten perustele hakemuksesi huolellisesti.
2. Täytä Sarasen rekrytointiprofiili: https://sc.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=373.
Tämä profiili toimii käyntikorttinasi rekrytoiviin yrityksiin. Voit muokata ja täydentää profiilia koko hakuajan.
Microsoft Akatemian rekrytointi tapahtuu erillisen rekrytointitapahtuman kautta, mikä järjestetään keskiviikkona 1.4.2020. Jo seitsemättä kertaa järjestettävässä Microsoft Akatemian rekrytapahtumassa pääset tutustumaan rekrytoiviin yrityksiin ja avoimiin rooleihin, sekä tapaamaan koulutusohjelman järjestäjiä henkilökohtaisesti.
Hakujakso päättyy 30.3.2020. TE-toimiston hakemus ja Sarasen osaamisprofiili kannattaa tehdä pikaisesti, sillä esivalinta- ja hakuprosessi on jo käynnissä!

Tietoja
Hakuaika: | 2.3.2020 - 30.3.2020 |
Tarkennettu sijainti: |
Uusimaa, Lappeenranta |
Linkki: | https://rekrytointi.com/avoimet-tyopaikat/saranen-consulting-oy/microsoftin-pilvipalveluiden-asiantuntijaksi-koulutusohjelman-avulla/801659/ |
Lisätietoa
Tagit
Erikoisosaaminen
![]() |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
![]() |
IT |
Teknologia
![]() |
Azure |
![]() |
Microsoft |
![]() |
C# |
![]() |
Python |
Rekrytointi.com:n muita rekryilmoituksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Nordea - (Senior) Software Developer, Helsinki
- Cinia Oy - Cyber Security Analyst
- Cinia Oy - SIEM Development Specialist
- Rekrytointi.com - Data Scientist
- Rekrytointi.com - HW-järjestelmäinsinööri / Operations, Tampere
- Netum Group - Linux- ja tietoliikenneasiantuntija
- Fastroi Oy - Tuoteasiantuntija
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Otaverkko Oy - Software Point - Pilvipalveluratkaisu
- Otaverkko Oy - Haaga-Helia - OpenShift-ympäristö
- Liana Technologies - Verkkokauppauudistuksesta kasvua myyntiin
- Liana Technologies - Perinteisestä mediasta digitaalisiin kanaviin Liana®Cloudin avulla
- Otaverkko Oy - Ylemmät Toimihenkilöt YTN - Microsoft 365 ja käyttötuki
- Liana Technologies - Valtavirran vastaisia vaatteita verkosta
- Efima Oyj - Case Motiva: Lisäkäsiä kirjanpitoon järjestelmän tuntevalta kumppanilta
Tapahtumat & webinaarit
- 05.07.2022 - Eventillan perusteet + Q&A
- 18.08.2022 - Eventillan tapahtumaviestintä
- 22.08.2022 - Palvelujohtamisen tehokurssi
- 24.08.2022 - Efistream-webinaari: Kuinka tekoäly muuttaa tekemistä ja prosesseja – ja miten pysyt kehityksessä mukana?
- 24.08.2022 - Python advanced | Upload
- 25.08.2022 - PIM verkkokaupan tiedon lähteenä -webinaari to 25.8. klo 9-9.30
- 29.08.2022 - ITIL® 4 Create, Deliver and Support
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nextcon Finland Oy - Matti Sorsa on Nextconin uusi konsulttikumppani
- Staria Oyj - Starian vastuullisuusraportti 2021
- Vincit - DevOpsissa(kin) on kyse ihmisistä
- Aveso Oy - ERP-järjestelmä rakentamiseen – IFS Cloud muuttamassa pelin!
- Vincit - Mistä on Suomen paras työpaikka tehty?
- Staria Oyj - Etätyö ulkomailla – miten käy työntekijän verotuksen?
- Innofactor Oyj - Innofactorin Kyberturvastudio – viikko 23
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |