Peilistä löytyy yrityksesi tärkein työntekijä

”Yrittäminen on joukkuepeli, jossa parhaat pelaajat tekevät muistakin tähtipelaajia.”
Kerron sinulle lyhyen tarinan liittyen luottamukseen, yhteistyöhön ja ajankäyttöön. Tarinan päähenkilö on äärimmäisen sitoutunut työntekijä. Hän on auttavainen ja asiakkaat antavat kiitosta hänen työstään. Hän on tärkeä yritykselleen ja häneen luotetaan. Henkilö kokee itsekin tietävänsä asioista paljon ja tarttuu mielellään toimeen. Hän ei kaihda vastuuta ja muut pyytävät häneltä apua moneen.
Sähköpostin saapuneet-kansioon tuppaa kuitenkin kertymään vähän turhan usein liikaa lukemattomia viestejä, ja muistivihkojen takakannet tulevat vastaan harva se viikko. Henkilön työpäivät koostuvat nykyään enemmänkin tulipalojen sammuttelusta – todellinen kovan paikan luottohenkilö kun on kyseessä. Yhä useamman työpäivän päätteeksi tuntuu, että töitä jäi taas kesken. Tehottomuus, kiire ja työkuorma ovat aiempaa säännöllisempiä vieraita – näin ei oikein voisi enää jatkaa.
Sähköpostin saapuneet-kansioon tuppaa kuitenkin kertymään vähän turhan usein liikaa lukemattomia viestejä, ja muistivihkojen takakannet tulevat vastaan harva se viikko. Henkilön työpäivät koostuvat nykyään enemmänkin tulipalojen sammuttelusta – todellinen kovan paikan luottohenkilö kun on kyseessä. Yhä useamman työpäivän päätteeksi tuntuu, että töitä jäi taas kesken. Tehottomuus, kiire ja työkuorma ovat aiempaa säännöllisempiä vieraita – näin ei oikein voisi enää jatkaa.
Tunnistatko lähipiiristäsi tämän kaltaisen henkilön? Onko kertomuksessani kenties samanlaisia piirteitä, kuin sinunkin tarinassasi? Jos on, niin miltä sinusta tuntuu?
Minä tunnistan tilanteesta hopeareunuksen, jonka avulla voit löytää oikean suunnan tilanteen ratkaisemiseksi: Päähenkilön työpanokselle on kysyntää ja hänestä on kehittynyt tärkeä, jopa korvaamaton, osaaja. Taitava käsikirjoittaja voi varmasti luonnostella tähän tarinaan monenlaisia loppuratkaisuja, mutta miltä seuraavanlainen kuulostaisi?
Mitä jos päättäisit hypätä kuskin paikalle ja tarttua tilanteeseen uudella otteella?
Vilkaise peiliin – saatat tunnistaa, että sieltä katsoo takaisin yksi yrityksesi tärkeimmistä tekijöistä. Ja jos kysyt muilta, niin uskon, että saat ajatuksellesi tukea. Käsissäsi on siten mahdollisuus oivaltaa, että yhden sinun sijaan yrityksessäsi voisi olla useampia yhtä hyviä osaajia. Ensimmäinen askel tuohon suuntaan on tehdä päätös luottaa ja panostaa ympärilläsi oleviin ihmisiin.
Työpäiväsi voisit täyttää yhä vastuun kantamisella – kuitenkin eri tavalla kuin ennen. Entä jos itsestäsi repimisen sijaan antaisit luottamuksen ja tiedon johtaa itseäsi sekä muita. Liiketoiminnan vahvuuksien tunnistaminen, henkilöstön osaamisen kehittäminen ja tulevaisuuden rakentaminen voisivat olla tärkeimpiä päivittäisiä tehtäviäsi.
Yrittäminen on joukkuepeli, jossa parhaat pelaajat tekevät muistakin tähtipelaajia. Panostamalla joka päivä muihin pelaajiisi, annat omalle tiimillesi aidon mahdollisuuden kukoistaa. Vuosien päästä voit sitten kertoa menestystarinastasi muille – kuuntelijoita varmasti riittää! Millaisen luvun sinä päätät kirjoittaa tarinaasi tänään?
Joni Haapamäki
Myyntijohtaja
Admicom Finland Oy
Joni toimii Admicomin Etelä-Suomen alueen myyntijohtajana. Asiantuntemustaan ohjelmistoista ja yrittäjien palvelemisesta Joni hyödyntää, kun etsitään ratkaisuja yrittäjän ja henkilöstön arjen helpottamiseksi ja tukemiseksi. Ihmisten auttaminen niin työssä kuin vapaa-ajalla kuuluu Jonin tärkeimpien arvojen joukkoon.
Osaatko tunnistaa nykyaikaisen toiminnanohjausjärjestelmän?
Lataa ilmainen oppaamme, josta löydät 6 kriteeriä, jotka nykyaikainen ratkaisu täyttää:

Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
Toiminnanohjaus ERP |
Erikoisosaaminen
![]() |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
![]() |
Rakentaminen |
![]() |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
![]() |
Konsultointi |
![]() |
Koulutus |
![]() |
Valmisohjelmisto |
Omat tagit
Yrittäjyys
yrittäjä
Kasvuyritys
Talotekniikka
urakoitsija
Urakointi
asennusorganisaatio
liiketoiminnan digitalisointi
liiketoiminnan kehittäminen
liiketoiminnan kehitys
Liiketoiminnan ohjaus
rekrytointi
yrittäminen
Yrityskulttuuri
Admicom Finland - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi tässä lisäämäsi 2 asiantuntijaa.
Admicom Finland - Muita referenssejä
Admicom Finland - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Ohjelmistokehittäjä
- Trivore Oy - Developer
- Rekrytointi.com - Data Scientist
- Rekrytointi.com - Software Architect
- Rekrytointi.com - Laatuasiantuntija (vuorotteluvapaasijaisuus)
- Rekrytointi.com - Sulautettujen ohjelmistojen kehittäjä, Ilmailujärjestelmät, Tampere
- Epec Oy - Senior Engineer, Electronics
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Verkkovaraani Oy - Muovi kuuluu kiertoon -sivujen siirto WordPressiin
- Adafy Oy - Adafyltä ohjelmistokehittäjiä ja teknologiaosaamista Jydacomin tarpeisiin
- Adafy Oy - Adafy Steerpropin kehityskumppaniksi: Innovatiiviset propulsioratkaisut yhdistettynä innovatiiviseen digitaaliseen kehittämiseen
- Adafy Oy - Junttan valitsi integraatiokumppanikseen Adafyn
- Ceon Oy - Paransimme Rakennuttaminen-tapahtuman ohjelmasivujen käytettävyyttä
- Maxtech - Monipuoliset työnhallinnan ratkaisut kehittivät entisestään Siklan tiedolla johtamista
- Arrow ECS Finland Oy - ArrowSphere serves as the foundation of iSYSTEMS' cloud expansion
Tapahtumat & webinaarit
- 12.04.2023 - Webinaari: Tarvitseeko talousosasto erillisen BI-ratkaisun?
- 23.05.2023 - Laitehakkerointi
- 23.05.2023 - Toiminnanohjauksen pilviaamu: Toimitusketjun hallinta muuttuvassa maailmassa
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oyj - Rutiineja rakastava robottiassistentti automatisoi asiakaspalvelijan työpöydän
- Altoros Finland Oy - Flutter - mobiiliohjelmisto alustojen tuore tulokas
- Monitor ERP System Finland AB - SP stainless otti käyttöön Monitor ERP-järjestelmän
- Monitor ERP System Finland AB - Mitä sinun on tiedettävä ennen ERP-järjestelmän valitsemista
- Efima Oyj - Maailmantilanne uudelleenjärjestää talousjohtajan työpöydän – kohti strategisempaa talousjohtajuutta
- Monitor ERP System Finland AB - Monitor ERP - valmistusyrityksen kannattavan kasvun tukena
- Monitor ERP System Finland AB - Tyytyväiset asiakkaat ovat DNA:mme ytimessä
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |