Esittelyssä DataCenterin palvelun tekijät - Kasvua ja kofeiinin voimaa
DataCenter Finlandilla on jokaiselle asiakkaalle oma nimetty palvelupäällikkö. Palvelupäällikön vastuulla on varmistaa korkean asiakastyytyväisyytemme säilyminen ja pitkäkestoinen asiakassuhde. Hän on ikään kuin viestikapulan viejä asiakkaan tarpeiden ja kysymysten sekä erilaisten palveluja tuottavan henkilöstön välillä. Lisäksi hän valvoo asiakkaalle toimitetun palvelun määrää ja laatua sekä varmistaa asiakkaan arjen sujuvuuden DataCenterin palveluiden osalta.
Amanda Shonubi on työskennellyt elokuusta 2018 alkaen DataCenterillä. Aurinkoinen ja idearikas Amanda on yksi palvelupäälliköistämme ja alla hän kertoo omaa tarinaansa mitä ura hänen mielestään tarkoittaa sekä mitä hän työpaikallaan arvostaa. Seuraavassa Amanda kertoo ajatuksistaan DataCenterillä työskentelystä.
Ura on mielenkiintoinen käsite. Itselleni ura merkitsee kaikkien opintovuosien vuoksi tehtyjen uhrauksien lunastamista ja henkilökohtaista kasvua. Syvällisemmin, ura on oman panoksen antaminen johonkin suurempaan tarkoitukseen, sekä yhteenkuulumisen tunne. Uran tulisi syventää tietämystä eri alueista, sekä avartaa mieltä ja kehittää uusia kykyjä. Uran tulee olla prosessi, jolla omat taidot ja tiedot voi materialisoida joksikin konkreettiseksi ja merkittäväksi ajan kanssa syventyvin määrin.
Työnantaja täytyy siis valita tarkoin. Työn ja työpaikan on oltava sellainen, jonka avulla voi realisoida itseään ja omia uratavoitteitaan, tulla arvostetuksi ja palkituksi oman panostuksensa kautta sekä olla osa yhteisöä. Yhtä tärkeää on se, että työntekijä on toimiva osa työnantajan koneistossa. Kaikkiin moottoreihin ei mene samanlaiset osat, eikä samoissa määrin.
KASVU JA MUUTOS OVAT AINA MAHDOLLISUUS
DataCenterillä on ainutlaatuinen kokoonpano samanhenkisiä ihmisiä, joka koostuu erilaisista persoonista ja osaajista. Tämä tekee talostamme erikoislaatuisen, hassun ja ihanan perheen. Johtomme on vahvasti mukana päivittäisessä tekemisessä ja omaa työtä saa muokata itsensä näköiseksi. Toiveita, näkemyksiä ja aloitteita kuunnellaan sekä niitä saa ilmaista vapaasti. Kasvavana yrityksenä olemme muutoksen harjalla: muutumme, muotoudumme ja haemme omaa sijaamme. Tämä on haastavaa, mutta samalla hurjan jännittävää ja lopussa kiitos seisoo. Kasvu ja muutos ovat aina mahdollisuus. Mahdollisuus uuteen ja erilaiseen, myös oman uran kannalta, kun uusia tehtäviä ja rooleja muotoutuu ja hihoja kääritään.
”Pidä huolta työntekijöistäsi ja he pitävät huolta asiakkaistasi”
Richard Bronson
LÄHES 100 ERILAISTA NAURUA PÄIVIÄ PIRISTÄMÄSSÄ
DataCenterillä työntekijöiden hyvinvoinnista pidetään huolta ja palkitseminen on kilpailukykyistä. Silti, yrityksen X-faktori on ehdottomasti meidän porukka: Meillä on se yksi, jonka kädessä on aina kahvikuppi. Yksi viluinen, joka kääriytyy vilttiinsä. Meillä on se yksi tyyppi, joka on aina toimistolla ennen sinua, saavuit miten aikaisin tahansa. Löytyy se, joka tietää kaiken kaikesta ja löytyy se numeromies. Sitten on yksi elämästä nauttiva hymysuu, jonka aikakäsite on joustavampi: muutama minuutti sinne tai tänne ei ole hikoilemisen arvoinen asia. Meillä on muutama kiihkeä, jotka uskaltavat tuoda esille asioita muidenkin puolesta. Meillä on lähes 100 erilaista naurua, jotka toimivat kofeiinin tavoin ja piristävät päiviä. Meidän jengi saa maanantait yhtä hyviksi päiviksi, kun perjantait. Kaikilla on aina aikaa auttaa ja kaikilla on tahto tehdä parhaansa joka päivä. Asiakkaat ovat kaikille samanlainen tekemisen keskikohta, joiden huolehtimiseksi tehdään päivittäin kaikki mahdollinen.
Talossa reilu puoli vuotta on nyt täynnä ja toivottavasti monta kokonaista edessä. Tässä suurien muutosten harjanteella seisten on pakko sanoa, etten keksi parempaa seuraa, en ketään kenen kanssa mieluummin kokisin onnistumisten auringot, haasteiden myrskyt, kasvukivut ja koko sateenkaaren kirjon. Tällä porukalla on hyvä mennä kohti kesää ja uusia lisäyksiä odotetaan innokkaasti suurin toivein. Itselläni on kova usko ja taistelutahto 100 miljoonan saavuttamiseksi ja näillä eväillä sinne päästään nopeammin kuin uskoisimmekaan. Mitä tulee omaan urapolkuun DataCenterillä: suunta on oikea, kunnianhimo korkealla ja into piukassa.
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Tietohallinto |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut | |
IT |
Omat tagit
Valtti - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Valtti - Muita referenssejä
Valtti - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
- Red & Blue Oy - Senior Web Developer
- Laura - Cybersecurity Compliance Lead
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
- Valve - Scandic Container – verkkokauppamainen B2B ostokokemus perinteiselle toimialallel
- Valve - Lahti Energian OmaWatti – asiointipalvelu sähköyhtiön asiakkaille
- Valve - Finsoffat – kotimaisen huonekaluvalmistajan brändin kirkastus ja verkkokaupan uudistus
- Valve - Nurminen Logistics – B2B brändi-identiteetin ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
- Zone Media Oy - Zone blogissa joka viikko uusi blogijuttu
- Zone Media Oy - Zone+:n hyödyllisiä ominaisuuksia: WordPressin staging-ympäristö
- Zone Media Oy - Zone+ WordPress Assistant: kuinka luoda verkkosivusto sekunneissa tekoälyn avulla
- Kamu Digital Oy - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |