Ohjelmistoprojektin 7 kuolemansyntiä – 3. osa: konsultti kallis, oma työntekijä halpa

Softaprojektien kuolemansyntejä ei kenenkään pitäisi olla tuomittu toistamaan! Syntilistauksen aikaisemmissa osissa olemme ruotineet kehittäjien tuottavuuseroja sekä koodin määrän ja laadun suhdetta.
Ohjelmistoprojektin kolmas kuolemansynti on vältellä konsultteja kalliin hinnan takia, koska tehoton tusinakoodari tulee lopulta kokenutta konsulttia kalliimmaksi. Konsulttia ei tarvitse pelätä muutenkaan: hän ei ole yritysvakooja tai sabotööri vaan haluaa tehdä projektinsa loppuun kustannustehokkaasti ja asiakkaan parasta ajatellen.
Uskomus:
Oma työntekijä on aina parempi valinta kuin konsultti, koska oma työntekijä on halvempi.
Totuus:
Loistava tekijä on aina paras valinta. Arvokas mutta loistava konsultti on parempi valinta kuin aikaansaamaton oma työntekijä: tehoton ja halpa tulee ajan mittaan kalliiksi.
Konsultti ei ole kirosana
Useimmissa ohjelmistoprojekteissa on hetkiä, joissa saatavilla olevien tekijöiden rahkeet eivät syystä tai toisesta enää riitä. Palkkalistoille suoraan rekryäminen voi olla liian hidasta tai kallista tai sitten tarvittavaa osaamista ei ole tarjolla.
Ratkaisu: palkkaa konsultti.
Konsultin tehtävä ei ole vain nostaa jumalatonta palkkaa ja puhua paskaa vaan hänet otetaan prokkikseen ratkaisemaan jokin erityisasiantuntijuutta vaativa ongelma. Konsultti saatetaan palkata myös tekemään sellaisia hommia, jotka ovat niin likaisia tai hankalia, ettei kukaan firman omasta henkilöstöstä suostu niihin koskemaan.
Helposti sisään ja ulos
Konsultti ei ole firman omien työntekijöiden tilalle soluttautuva loinen. Konsulttien päämääränä ei ole täyttää kaikkia irti nyhdettäviä tehtäviä uusilla konsulteilla ja vaatia lunnaita yrityksen elintoimintojen pyörittämisestä.
Sen sijaan konsultti haluaa hoitaa työnsä ripeästi ja hyvin, riippuuhan tästä hänen maineensa seuraavissakin projekteissa. Hommien tahallinen pitkittäminen ja hankaloittaminen olisi täysi antiteesi sille, mikä saa konsultin viihtymään työssään.
Konsultti on myös suhteellisen helppo ottaa taloon sisään ja lisäksi hänestä päästään huomattavasti kevyemmin eroon kuin omasta työntekijästä. Hommien tultua valmiiksi konsultille voi siis rauhallisin mielin näyttää lapasta. Konsultti ei tästä mieltänsä pahoita, sillä hän on jo pestiä ottaessaan tietoinen siitä, että käymässä täällä vain ollaan.
Konsultille on aikansa ja paikkansa, ja joskus taas Oikea Työntekijä on konsultinretaletta parempi valinta. Muista, että hinta ja laatu ovat kavereita molemmissa tapauksissa.
Anonyymit rakettitieteilijätkin ovat keskustelleet konsultin palkkaamisesta:
“Konsultteja yleensä palkataan juuri semmosiin paikkoihin, joissa on ‘kiire’.”
“Saattaapi se kiire johtua siitä, että se konsultti on niin kallis, oma turaaja saa turata rauhassa kun on halpa.”
“Joo, se on käsittämätöntä, että se oma turaaja on niin halpa, että saa aina säätää ja sählätä miten vaan mutta konslutilta odotetaan koko ajan maksimaalista suoritusta.”
Jos etsit hinta-laatusuhteeltaan erinomaisia konsultteja, ole yhteydessä!
Älä lankea näihinkään softaprojektin kuolemansynteihin:
Ohjelmistoprojektin 1. kuolemansynti – resurssi on resurssi
Ohjelmistoprojektin 2. kuolemansynti – enemmän koodia!
Ohjelmistoprojektin 4. kuolemansynti – no kun halvalla sai
Ohjelmistoprojektin 5. kuolemansynti – kaikki muu paitsi välitön bisneshyöty on turhaa
Ohjelmistoprojektin 6. kuolemansynti – vanhassa vara parempi
Ohjelmistoprojektin 7. kuolemansynti – aliarvioi loppukäyttäjät

Lisätietoja
Tagit
Rakettitiede - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Marietta Johansson
Rakettikauppias / Rocket Accelerator
![]() |
|
Vastuullani on Rakettitieteen asiakkaiden ja kehittäjien tarpeiden ja toiveiden yhteensovittaminen, liiketoiminnan uudistaminen sekä strategia. Olen mukana kehittämässä myös .. | |
marietta@rakettitiede.com +358 40 520 3100 |
|
![]() ![]() |
Rakettitiede - Muita referenssejä
Rakettitiede - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Digital Planneriksi mediakonsernin digiyksikköön!
- Fellowmind - IT Development Manager
- Epec Oy - New Product Sourcing Manager
- CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy - Sovelluskehittäjä ServiceNow kehitykseen
- CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy - Microsoft-asiantuntija
- CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy - System Specialist
- CSC - Tieteen tietotekniikan keskus Oy - Englishsuomi DevOps or Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Oscar Software Oy - Oscarin laskurahoitus tukee Bongen kasvua
- Monitor ERP System Finland AB - Tehokkaampaa valmistusta Monitor G5:llä: "Todellinen boostaus"
- Staria Oyj - Staria tukee kokonaisvaltaisesti Oiva Isännöinnin kasvustrategiaa
- Axway - Erste Group käyttää Axwayn API-hallintaa yleisen näkyvyyden parantamisessa
- Rakettitiede Oy - Readpeak - paljon dataa pienellä ruudulla ja nopeasti
- Vetonaula Oy - Autoklinikka mahdollistaa kasvun ketterällä IT-palvelulla
- Monitor ERP System Finland AB - Alfapac valitsi Monitorin tuotantonsa keskiöön
Tapahtumat & webinaarit
- 09.02.2023 - Webinaari: Tekoälyä tiketöintiin – Näin hyödynnät tekoälyä Jirassa
- 09.02.2023 - Frends iPaaS 101: Live Tech Webinar
- 14.02.2023 - Python Advanced
- 28.02.2023 - Python perusteet (uusi ajankohta)
- 07.03.2023 - Edistynyt Backlogin hallinta – visiosta tuloksiin
- 23.05.2023 - Laitehakkerointi
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oyj - Unboxataan Dynamics 365 -versiopäivitys! – Versio 10.0.31
- Monitor ERP System Finland AB - Yhdessä Ukrainan hyväksi
- Staria Oyj - Staria on edelleen sertifioitu tulevaisuuden työpaikka!
- Ready Solutions Oy - Ready AI Apps -työpaja
- Frends iPaaS - Frendsille tunnustusta 2023 Gartner® Magic Quadrant™ -tutkimuksessa!
- Ready Solutions Oy - Loimua – Automatisoidut ennusteet
- Monitor ERP System Finland AB - 5 000 asiakasta valmistavasta teollisuudesta
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |