Moderni työajanhallinta parantaa osaltaan PunaMustan yrityskulttuuria
PunaMustassa joustavuus ja läpinäkyvyys ovat merkittävässä roolissa yrityskulttuurin kehittämisessä. Nepton parantaa omalta osaltaan työntekijöiden mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhönsä. Henkilöstö on ollut tyytyväinen uuteen ratkaisuun.
PunaMusta Media Oyj on kotimainen media-, näkyvyys- ja painoliiketoiminnan ammattilainen, jonka palveluksessa on noin 650 alan osaajaa. PunaMusta Media -konserni kasvaa jatkuvasti ja siihen on liittynyt useita yhtiöitä ja henkilöstöä on useissa toimipisteissä ympäri Suomea.
Aiemmin konsernissa oli monia erilaisia työaikojen hallintaan liittyviä tapoja ja käytäntöjä. Haasteita asetti myös se, että käytössä on useita TES:ejä sekä asetusryhmiä, poikkeamia ja esimerkiksi ruokataukoihin liittyviä sääntöjä.
– Tarvitsimme toimihenkilöille yhden yhtenäisen työajanhallinnan ratkaisun koko konsernille. Muutenkin haluamme siirtyä moderneimpien digitaalisten työkalujen käyttöön kaikilla mahdollisilla tavoilla, kertoo PunaMusta Media Oyj:n konsernipalveluiden HR-koordinaattori Sari Kahari.
Suositukset ja osaaminen ratkaisivat valinnan
Konsernin tietohallinto ja HR tekivät yhdessä kartoitusta löytääkseen mahdollisimman kattavan ja nykyaikaisen ratkaisun. Vaatimusmäärittelyissä nousivat tärkeiksi mm. työaikalain mukainen liukumasaldojen seuranta sekä joustavan työskentelyn mahdollistaminen henkilöstölle. Lisäksi tarvittiin liittymät Solaforceen ja Personeciin.
– Järjestelmiä kartoittaessa talon sisältä löytyi loppukäyttäjiltä todella positiivista kokemusta Neptonista ja muutenkin heillä oli tosi hyvät referenssit, Sari Kahari toteaa.
– Jo palvelun ensimmäisessä etäesittelyssä tuli hyvin esiin Kati Hirsikankaan ammattitaito, sillä hän osasi tyhjentävästi kertoa millaisesta ratkaisusta on kyse. Ja itse käyttöönotto meni todella mukavasti ja vauhdikkaasti projektista vastanneen Henna Sjömanin kanssa.
Nepton on tärkeä työväline esimiehille
Nepton Työajanseuranta on hyödyllinen väline työn kuormittamisen seuraamiseen. Aikaisemmin liukumia kirjattiin exceliin, eikä niitä aina huomattu tai osattu pitää. Neptoniin on nyt määritelty työajalle maksimisaldo, jonka yli ei saa mennä.
– Jos työtä on liikaa, esimies voi reagoida asiaan ja käydä keskusteluja työntekijän ja johdon kanssa. Tehdäänkö oikeita asioita, tarvitaanko lisää resursseja, pitäisikö työtä organsoida jotenkin uudelleen, Sari Kahari kuvailee.
PunaMustassa on tavoitteena, että henkilöstö pystyy paremmin yhdistämään työn ja vapaa-ajan. Tiimit päättävät itse työajoista valmiiksi määriteltyjen raamien sisällä.
– Esimiehiltä on saatu positiivista palautetta ja yksikin esimies ihmetteli, että miten me ollaan ylipäänsä pärjätty ennen. Ja ei ihme, onhan
tämä helppo ja näppärä ohjelma!
Kohti entistäkin parempaa yrityskulttuuria
Lisääntyvä joustavuus ja mahdollisuus vaikuttaa omiin työaikoihin lisää tutkitusti henkilöstön tyytyväisyyttä ja työhyvinvointia. Neptonin käyttöönoton jälkeen myös luottamusmiehiltä on saatu hyvää palautetta läpinäkyvyyden lisääntymisestä. Toimihenkilöt puolestaan pitävät siitä, että heillä on selkeä työkalu, jolla voi seurata omia työtunteja ja saldoja.
– Luomme yrityskulttuuria, jossa esimerkiksi ruuhkavuosia elävä työntekijä voi päivän aikana aikana vaikkapa hakea lapset päiväkodista, tehdä heille ruokaa ja hoitaa muita perheasioita – ja sitten taas jatkaa työntekoa itselleen sopivana hetkenä, Sari Kahari kertoo.
– Hyödyt ovat selkeät. Nyt meillä on tasapuolinen työjanseuranta ja ihmisten työaika ihan oikeasti kirjaantuu. Samalla lisäämme joustavuutta ja muutamme yrityskulttuuria paremmaksi – ja henkilöstön entistäkin paremmin huomioon ottavaksi.
Suosittelija:
”Esimiehiltä on saatu positiivista palautetta ja yksikin esimies ihmetteli, että miten me ollaan ylipäänsä pärjätty ennen. Ja ei ihme, onhan tämä helppo ja näppärä ohjelma!”
Sari Kahari, konsernipalvelut, PunaMusta
Tiedot
Tilaaja: | PunaMusta Media Oyj |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Pilvipalvelut / SaaS |
Omat tagit
Saarni Nepton - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Saarni Nepton - Muita referenssejä
Saarni Nepton - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Tietoturva-asiantuntija
- Nordea - Senior Full Stack Developer with IAM knowledge
- Tecinspire Oy - Dev Team Lead - Kehityksen tiimipäällikkö
- Laura - IT Manager
- Laura - Network Specialist
- Laura - Tiedonhallinnan erityisasiantuntija
- Laura - Junior Cyber Security Specialist
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Asiantuntijuuden vahvistaminen referenssitarinoilla
- Verkkovaraani Oy - Lentorata.fi-sivuston saavutettavuusauditointi
- Innofactor Oyj - Apotek 1 tarjoaa innovatiivisia palveluja Azure Kubernetes -ratkaisun avulla
- Innofactor Oyj - Business Centralin lisäarvoratkaisut tehostavat Domicetin liiketoimintaa
- Efima Oyj - Case Martela: Luottamus ERP-kumppaniin rakentui tehtaan lattialla
- Valve - Korsisaari uudistunut verkkopalvelu
- Valve - Musiikkituottajat – IFPI Finland ry verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 23.05.2024 - Ilmainen BI ja ERP-webinaari: Paradigman muutos
- 28.05.2024 - SprintIT webinaari ti 28.5. klo 10: Odoo Raportointi - Sitä saat mitä mittaat!
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
- 29.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Forbesin maailman parhaaksi valitseman liiketoimintaohjelmiston, Business Centralin, esittely ja demo
- 30.05.2024 - Palvelumuotoilu osana DevOpsia
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Ready Solutions Oy - Tietomallit osana informaatioarkkitehtuuria
- Timeless Technology - Milesight UR32L Lite Series teollisuusreititin hintaan 115,00€!
- Innofactor Oyj - Dynasty Asiointipalvelun 3 tärkeintä hyötyä
- Efima Oyj - Microsoft Fabric -sanakirja: esittelyssä Fabricin analytiikkatyökalut
- Staria Oyj - Citycon ulkoistaa pohjoismaiseen talous- ja vuokrahallintoon liittyvät toiminnot Starialle
- Timeless Technology - Perlen 4G ja 5G reitittimet: Virtaviivaista verkonhallintaasi Docker OCI-säilöillä.
- Ready Solutions Oy - Lakehouse – alusta vai tietovarasto moderniin analytiikkakehitykseen?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |