Carunan henkilöstöhallintoa rakennetaan hyvien integraatioiden avulla
Caruna hyödyntää Neptonia yli 300 ihmisen työaikojen sekä lomien ja poissaolojen hallinnassa. Helppokäyttöisestä työajanseurannasta on liittymät niin toiminnanohjaus- kuin palkkajärjestelmäänkin.
Caruna huolehtii sähkönjakelusta sekä ylläpitää, kunnostaa ja rakentaa säänkestävää, älykästä sähköverkkoa yli 700 000 asiakkaalle Etelä-, Lounais- ja Länsi-Suomessa, Joensuussa, Koillismaalla sekä Satakunnassa. Verkon toimintaa valvotaan ympäri vuorokauden, jotta asiakkaille voidaan taata mahdollisimman häiriötön sähkönsaanti kaikissa olosuhteissa. Carunan sähköverkko on yli 88 000 kilometrin pituinen.
– Kun Caruna irtautui Fortumista otimme käyttöön uuden toiminnanohjausjärjestelmä IFS:n, johon ihmiset silloin kirjasivat itse ylitöitä, lomia ja poikkeamia. Työaikojen, liukumien ja saldojen seuranta puolestaan tapahtui vanhassa kulun- ja työajanseurannassamme eivätkä järjestelmät keskustelleet keskenään mitenkään, henkilöstöjohtaja Tommi Saikkonen muistelee muutaman vuoden takaisia haasteita.
Miksi Nepton?
Carunassa tehtiin markkinakartoitusta ja etsittiin ratkaisua, jossa olisi yhdistettynä työajanseuranta ja työaikatapahtumien tulkinta mahdollisimman automaattisesti ja käyttäjän kannalta kevyesti.
– Päädyimme esittelyjen ja keskustelujen jälkeen Neptoniin, joka oli myös edullinen ratkaisu. Paketti näytti helppokäyttöisimmältä ja loogisimmalta käyttäjän silmiin. Meille merkityksellisiä olivat myös referenssit, Tommi Saikkonen kertoo.
Yksi tärkeimmistä osista valittua ratkaisua oli valmiit ja toimivat integraatiot toiminnanohjaus- ja palkkajärjestelmiin.
– IFS:tä tulee Neptoniin perustiedot henkilön työsuhteesta ja työaikamallista. Nepton hoitaa laskennan ja sitten kerran kuussa ajetaan valmiiksi tulkittu data Aditroon, josta hoidetaan palkanmaksut, Tommi Saikkonen kuvailee Carunan prosesseja.
Carunassa hyödynnetään Neptonin monipuolisia raportointimahdollisuuksia niin esimiestyössä kuin henkilöstöhallinnossa ja varhaisen välittämisen mallissakin.
– Raportit saa nopeasti ja niistä saa vastauksia moniin ad hoc -kysymyksiin. Ja tapahtumaraportti on loistava, sieltä näkyy kaikki oleellinen, Carunan HR-koordinaattori Iris Åkerlund kehuu.
Investointipuolella käytetään kohdentamista projekteille ja projektitunnit siirtyvät automaattisesti Neptonista talousjärjestelmään.
– Tämä on tärkeä ominaisuus sillä saamme tehtyä sisäistä laskentaa ja arvotettua omaa työtä, henkilöstöjohtaja Tommi Saikkonen toteaa.
Asiantuntevaa asiakaspalvelua
Carunassa Neptonia käyttää yli 300 työntekijää. Käyttöönottovaihe sujui odotettua nopeammin vaikka erilaisia vaativia konfigurointeja oli todella paljon.
– Holopaisen Jukka Neptonilta on täällä aika gurun maineessa ja ihan syystäkin. Hän on aina pystynyt toteuttamaan mitä olemme tarvinneet – ja vieläpä nopeasti, Tommi Saikkonen hymyilee.
Carunassa ollaan oltu tyytyväisiä myös asiakaspalvelun tavoitettavuuteen ja siihen, että tutut henkilöt osaavat auttaa nopeasti mahdollisissa ongelmatilanteissa.
– Meille on tärkeää, että asiakaspalvelu tuntee yhteistyön historiaa ja osaa myös neuvoa miten asiat olisi paras hoitaa ja asetukset laittaa. Lisäksi on tosi hyvä, että silläkin puolella on asiantuntevia henkilöitä, jotka tuntevat hyvin myös työaikoihin liittyvän lainsäädännön, Iris Åkerlund summaa.
Suosittelija:
”Yksi tärkeimmistä osista valittua ratkaisua oli valmiit ja toimivat integraatiot toiminnanohjaus- ja palkkajärjestelmiin.”
Tommi Saikkonen, henkilöstöjohtaja, Caruna
Tiedot
Tilaaja: | Caruna |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
Raaka-aineet ja energia |
Omat tagit
Saarni Nepton - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Saarni Nepton - Muita referenssejä
Saarni Nepton - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Uusi kesäfestari sai sähäkän ilmeen
- Ampersand Design Oy - Palvelubrändiä kehitettiin houkuttelemaan sijoittajia
- Ampersand Design Oy - Aluebrändin kehittäminen toi vetovoimaa Lahden seudulle
- Ampersand Design Oy - Verkkokaupan perustaminen laajensi asiakaskunnan kuluttajiin
- Ampersand Design Oy - Ravirata brändättiin monipuoliseksi tapahtuma-areenaksi
- Ampersand Design Oy - Nimi- ja brändiuudistus piristi ja yhtenäisti valtakunnallista työpajayhdistystä
- Ampersand Design Oy - Pitkäjänteinen kumppanuus on nostanut keittiöliikkeen Suomen nopeimmin kasvavaksi
Tapahtumat & webinaarit
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat logiikat (PLC) ovat saatavilla nyt myös WLAN-yhteyksillä
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |