Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Case Salcomp: Globaali henkilöstökysely parantaa tiedon laatua ja vertailtavuutta

ReferenssiSalcomp luopui maakohtaisista henkilöstökyselyistä ja päätyi mittamaan henkilöstönsä tyytyväisyyttä globaalisti. "Parhaimmillaan kyselyjen kautta saatava tieto ohjaa toimintaamme oikeaan ja yhteiseen tavoitteeseen. Kun suunta on sama kaikilla, menestymme paremmin ja myös matka sujuu jouhevammin." Mari Kagan, Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj.


Haasteet:
Globaalin henkilöstötyytyväisyyden todentaminen ja manuaalisen työn vähentäminen.

Ratkaisu:
Globaalihenkilöstötutkimus sekä jatkuvasti avoinna oleva globaali palautekanava.

Tulokset:
Parantunut tiedon laadun vertailtavuus maiden välillä ja tätä kautta entistä tarkemmin kohdistetut koulutus- ja kehitystoimenpiteet.

Lue koko case täältä >>



Suosittelija:

MARI KAGAN Henkilöstöpäällikkö, Salcomp Oyj

Pinterest
Referenssin infoboxi
Questback Oy

Tiedot

Tilaaja: Salcomp

Lisätietoja

Yritysprofiili Questback kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR

Erikoisosaaminen

Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Valmistava teollisuus

Omat tagit

henkilöstön kehittäminen
henkilöstötyytyväisyys
Henkilöstökokemus
Henkilöstötyytyväisyyskyselyt
Henkilöstöpalaute

Siirry yrityksen profiiliin Questback kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Questback - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu.

Questback - Muita referenssejä

Questback - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Ympäristöystävällisiä innovaatioita – esittelyssä 6 suomalaista kestävän kehityksen startupia
Retkeilykesä on kuumimmillaan – Parhaat ilmaiset retkeilysovellukset Androidille ja iOSille
Suutarin pojasta kasvoi Royal Societyn jäsen – Boolen algebran loi itseoppinut matemaatikko

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia