Valtteri Ahde siirtyy G-Worksin johtoon
Hallituksen puheenjohtajana toiminut Jarmo Keto aloitti G-Worksin toimitusjohtajana vuonna 2021, ja nyt Keto palaa takaisin vanhaan rooliinsa hallituksen johtoon. Toimitusjohtajan saappaat täyttää nykyinen myyntijohtaja Valtteri Ahde.
Vaihdos oli hyvissä ajoin ennalta suunniteltu, ja Jarmon seuraava tehtävä hyvinkääläisen hienomekaniikan sopimusvalmistajan Lajupek Oy:n vt. toimitusjohtajana onkin jo alkanut.
Jarmon aika G-Worksin peräsimessä kesti kaksi vuotta, ja hallituksen tavoitteena oli koko ajan löytää yhtiölle uusi johto avainhenkilöiden joukosta. Tässä tehtävässä onnistuttiin erinomaisesti.
Minkälaisia muutoksia G-Worksilla on kahdessa vuodessa tapahtunut, ja millä tavoin Valtterin G-Works eroaa siitä, jonka kanssa Jarmo ryhtyi työhön?
Uusi headless-teknologia
WordPress on erinomainen julkaisujärjestelmä, mutta tietyissä tilanteissa tarvitaan edistyksellisempää ja voimakkaampaa ratkaisua. G-Works ryhtyi jo vuonna 2020 kehittämään GW 2.0-työnimellä kulkenutta headless-teknologiaan perustuvaa ratkaisuaan.
Kuten IT-hankkeet aina, myös tämä hanke kesti luonnollisesti odotettua pidempään. Syksyllä 2022 tämä teknologia oli lopulta laajemmin asiakkaidemme käytössä ja pääsimme jopa esittelemään sitä CapManin markkinointipäivään.
Parempaa palvelua Respalla
Yhtiörakennettamme järjestelimme uudelleen siten, että ylläpito- ja jatkokehitystoimintomme eriytettiin omaksi Respa-osakeyhtiökseen. Yhtiörakenteen muutokselle oli toki kaupallisia perusteita, mutta asiakashyötyjä ne eivät tuota.
Organisaation muutokset sen sijaan tuottavat: hyvin toimiva asiakaspalvelu suoraviivaistaa omaa organisaatiotamme, ja tuottaa asiakkaillemme paljon parempaa palvelua mihin koskaan aiemmin pystyimme. Vanhat työntekijämme saattavat vielä muistaa ajat, jolloin mihinkään ei saanut keskittyä kunnolla, ja useita kertoja päivässä vaihdettiin aina projektista toiseen.
Vahvana tästäkin eteenpäin
Uskomme, että toimitusjohtajan vaihdos vaikuttaa lopulta suuntaamme melko vähän. Strategiamme on ollut jo usean vuoden kirkas, ja olemme valinneet kehitettävät osa-alueet tarkasti: tuotamme lisäarvoa erinomaisella palvelullamme, ja nostamme edelleen teknologisen osaamisemme tasoa, jotta pystymme vastaamaan yhä suurempiin haasteisiin.
Kaikessa tässä haluamme pitää mukana vahvan luovan ilmaisun, koska sivustoja ja ohjelmistoja käyttävät ihmiset.
Lisätietoja
Tagit
Tarjonnan tyyppi
Johtamistyö |
G-Works - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
G-Works - Muita referenssejä
G-Works - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |