Pidemmällä tähtäimellä - Harjoittelijan tarina
Kysyin opettajalta, tietäisikö hän yhtään mahdollisia harjoittelupaikkoja, joissa pääsisi koodaamaan C#-kielellä. Se oli vaikuttanut mukavalta aiemman kurssin perusteella ja olin kiinnostunut oppimaan lisää. Hän vinkkasi minut Nodeonin suuntaan ja laitoin hakemuksen menemään.
Haastattelu oli rento keskustelu, jossa käytiin läpi omaa polkuani, yrityksen projekteja sekä alan tilaa. Sen perusteella oli ehkä vaikea itse sanoa "kuinka se meni", mutta kaikkineen minulle jäi hyvä fiilis ja jäin odottamaan yhteydenottoa.
Pari kuukautta myöhemmin löysin itseni haastatteluhuoneen vierestä pöydän äärestä asentelemasta Visual Studiota työkoneelle. Vähän jännitti, mitä mahtaisin osata tehdä, vaikka minulle oli vakuuteltu, ettei kukaan odottanut minun olevan ensimmäisestä päivästä alkaen talon taitavin koodari. Jälkeenpäin katsoen olen itse tyytyväinen työpanokseeni harjoittelujaksolla, mutta myös kiitollinen sopivista työtehtävistä, joita minulle löydettiin. Ensimmäinen "projektini" oli avoimen rajapinnan selvittely ja käyttäminen. Kyseessä oli sisäinen kehitysprojekti, joten sille ei ollut asetettu asiakaslähtöisiä paineita esimerkiksi aikataulun suhteen.
Suu auki tavoitteista
Aika pian minulle heitettiin myös ensimmäinen pieni asiakastyö, jonka valmistuttua ei mennyt kauaa, kun löysin itseni jo vähän isommasta projektista. Olen ollut talossa nyt kaksi vuotta, ja siinä projektissa riittää mielenkiintoista tekemistä edelleen.
Olen viihtynyt talossa paremmin kuin hyvin. Matalan hierarkian yrityksessä koko kirjo johtajasta harjoittelijaan työskentelee samoissa huoneissa ja rupattelee saman kahvipöydän ääressä. Työntekijöille annetaan sopivassa suhteessa vapautta ja vastuuta esimerkiksi työaikojen suhteen, ja töitä voi tehdä hyvin etänä niin halutessaan. Projektien skaalat ovat vaihtelevia ja töitä on ns. "purkista pilveen", eli matalan tason laitekoodauksesta korkeamman tason toteutuksiin.
Parasta harjoittelussa Nodeonilla oli se, että heti alusta asti minulle sanottiin ääneen myös firman tavoitteen olevan, että jäisin töihin harjoittelun jälkeen. Tieto toi hyvää helpotusta ja varmuutta koulun loppusuoralle (vaikkei mitään tietysti kiveen ollut kirjattu). Kun se todella on tavoite, niin miksei sitä sitten myös kertoisi työntekijälle. Sitä alkaa itsekin ajatella vähän pitkäjänteisemmin, kun on ainakin hyvä mahdollisuus töiden jatkumiselle samassa talossa myös harjoittelujakson päätyttyä.
- Valtteri
Nodeon - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Timo Majala
Director
Intohimoinen ja poikkitieteellinen suhtautuminen liiketoimintaan ja yrittäjyyteen. Humanistisesta otteesta huolimatta pitkä ja monipuolinen tausta teknologia-aloilla, .. | |
timo.majala@nodeon.com +358 40 7511 790 |
|
Nodeon - Muita referenssejä
Nodeon - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Cybersecurity Compliance Lead
- Efima Oyj - Senior Data Engineer
- Laura - Tietosuojasuunnittelija: tiedonhallinta- ja tietosuojayksikkö; Joensuu; määräaikainen (id8753)
- Nordea - Sr IT Analyst - Adobe/SAS Marketing Automation
- Laura - Master Data Manager
- Laura - Kokenut datainsinööri / Senior Data Engineer
- Laura - Kehityspäällikkö, Digital Front Office Platform
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Roidu Oy - Eloisa - työntekijäkokemuksen kehittäminen osa toimintaa ja strategiaa
- Roidu Oy - Eerikkilä sai kerättyä palautetta erityisesti lapsilta ja nuorilta Roidun avulla
- Roidu Oy - Pohjanmaan hyvinvointialue tavoittelee Pohjoismaiden huippua asiakas- ja potilasturvallisuudessa
- Roidu Oy - Esperi Caren asiakaskokemuksen mittaaminen vietiin uudelle tasolle
- Virnex Group Oy - Palvelu asumisturvallisuuden parantamiseen
- Lekab Communication Systems Oy - Lekab Communication Systems Oy voitti Kansaneläkelaitoksen kilpailutuksen ohjelmistorobotiikan alustaratkaisusta
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -konsultaatio Nordic Progressille
Tapahtumat & webinaarit
- 30.04.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales: Integroinnit CRM-ratkaisun kanssa
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 21.05.2024 - The path to productization
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
- Zone Media Oy - Zone blogissa joka viikko uusi blogijuttu
- Zone Media Oy - Zone+:n hyödyllisiä ominaisuuksia: WordPressin staging-ympäristö
- Zone Media Oy - Zone+ WordPress Assistant: kuinka luoda verkkosivusto sekunneissa tekoälyn avulla
- Kamu Digital Oy - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- Kamu Digital Oy - Tekoäly markkinoinnissa
- Kamu Digital Oy - Vinkit tekoälyn promtaamiseen eli kehotemuotoiluun
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |