Pidemmällä tähtäimellä - Harjoittelijan tarina
Kysyin opettajalta, tietäisikö hän yhtään mahdollisia harjoittelupaikkoja, joissa pääsisi koodaamaan C#-kielellä. Se oli vaikuttanut mukavalta aiemman kurssin perusteella ja olin kiinnostunut oppimaan lisää. Hän vinkkasi minut Nodeonin suuntaan ja laitoin hakemuksen menemään.
Haastattelu oli rento keskustelu, jossa käytiin läpi omaa polkuani, yrityksen projekteja sekä alan tilaa. Sen perusteella oli ehkä vaikea itse sanoa "kuinka se meni", mutta kaikkineen minulle jäi hyvä fiilis ja jäin odottamaan yhteydenottoa.
Pari kuukautta myöhemmin löysin itseni haastatteluhuoneen vierestä pöydän äärestä asentelemasta Visual Studiota työkoneelle. Vähän jännitti, mitä mahtaisin osata tehdä, vaikka minulle oli vakuuteltu, ettei kukaan odottanut minun olevan ensimmäisestä päivästä alkaen talon taitavin koodari. Jälkeenpäin katsoen olen itse tyytyväinen työpanokseeni harjoittelujaksolla, mutta myös kiitollinen sopivista työtehtävistä, joita minulle löydettiin. Ensimmäinen "projektini" oli avoimen rajapinnan selvittely ja käyttäminen. Kyseessä oli sisäinen kehitysprojekti, joten sille ei ollut asetettu asiakaslähtöisiä paineita esimerkiksi aikataulun suhteen.
Suu auki tavoitteista
Aika pian minulle heitettiin myös ensimmäinen pieni asiakastyö, jonka valmistuttua ei mennyt kauaa, kun löysin itseni jo vähän isommasta projektista. Olen ollut talossa nyt kaksi vuotta, ja siinä projektissa riittää mielenkiintoista tekemistä edelleen.
Olen viihtynyt talossa paremmin kuin hyvin. Matalan hierarkian yrityksessä koko kirjo johtajasta harjoittelijaan työskentelee samoissa huoneissa ja rupattelee saman kahvipöydän ääressä. Työntekijöille annetaan sopivassa suhteessa vapautta ja vastuuta esimerkiksi työaikojen suhteen, ja töitä voi tehdä hyvin etänä niin halutessaan. Projektien skaalat ovat vaihtelevia ja töitä on ns. "purkista pilveen", eli matalan tason laitekoodauksesta korkeamman tason toteutuksiin.
Parasta harjoittelussa Nodeonilla oli se, että heti alusta asti minulle sanottiin ääneen myös firman tavoitteen olevan, että jäisin töihin harjoittelun jälkeen. Tieto toi hyvää helpotusta ja varmuutta koulun loppusuoralle (vaikkei mitään tietysti kiveen ollut kirjattu). Kun se todella on tavoite, niin miksei sitä sitten myös kertoisi työntekijälle. Sitä alkaa itsekin ajatella vähän pitkäjänteisemmin, kun on ainakin hyvä mahdollisuus töiden jatkumiselle samassa talossa myös harjoittelujakson päätyttyä.
- Valtteri
Nodeon - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Timo Majala
Director
Intohimoinen ja poikkitieteellinen suhtautuminen liiketoimintaan ja yrittäjyyteen. Humanistisesta otteesta huolimatta pitkä ja monipuolinen tausta teknologia-aloilla, .. | |
timo.majala@nodeon.com +358 40 7511 790 |
|
Nodeon - Muita referenssejä
Nodeon - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Product Designer, Game Development Tools & UX
- Nordea - Technology Business Risk Manager
- Nordea - Senior IT Analyst in SWIFT area
- Frends iPaaS - Global Digital Marketing Manager | 4.5K-5.3K€/month
- Laura - Senior developer
- Laura - IT Manager (F-35 Programme)
- Efima Oyj - Senior Solution Consultant, Microsoft Dynamics 365 Finance
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- TNNet Oy - TNNet tuntee Viherlandian IT-infran 20 vuoden ajalta
- Nodeon - Ratikka luo kasvua Vantaalle
- Sulava Oy - Business Finland: Tavoitteena puhdas Azure-pohjainen pilviympäristö
- Wunder - Metsanhoidonsuositukset.fi – onnistunut digiloikka painetuista oppaista innovatiivisiiin rajapintaratkaisuihin
- Wunder - Tikkurila – Sirpaleisesta saumattomaan digiin
- Wunder - Ara uudisti sivustonsa yhdessä Wunderin kanssa
- Red & Blue Oy - Chiller Oy:n kasvumarkkinointi
Tapahtumat & webinaarit
- 20.09.2024 - AamuAreena 20.9.2024: Data-avaruudet ja niiden hyödyntäminen
- 10.10.2024 - Palvelumuotoilu johtamisessa ja transformaatiossa
- 10.10.2024 - Miten tekoäly mullistaa digitaalisen asiakaskokemuksen?
- 30.10.2024 - Nordic NetSuite Summit 2024
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- TietoPiiri Oy - Osaamispankki - järjestön tehtävien ja vapaaehtoisen työvoiman kohtaamiseksi
- TietoPiiri Oy - Lahjoitusten integrointi kirjanpitoon - järjestön CRM TP FONSIN superkyky
- TNNet Oy - Tutustu: Tietoturvakoulutus ja hyökkäyssimulaatio
- Timeless Technology - Tuoteuutuus: ControlByWeb® Quick-Connect Sensor™ lämpötilan valvontaratkaisu.
- Identio Oy - Julius Rajalasta Idention operatiivinen johtaja
- Timeless Technology - TITAN USB-CAN-M: Luotettava USB to CAN -adapteri vaativaan käyttöön!
- Timeless Technology - Helvar ja Aranet yhteistyöhön: Helvarin ja Aranetin kumppanuus johtaa kohti ympäristöolosuhteiden älykkään tunnistamisen uutta aikakautta.
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |