Oletko datasta ja tietovaraastoista innostunut tiimipelaaja? Haluaisitko päästä syventämään tietovarastoihin liittyvää osaamistasi intensiivikoulutuksen parissa osana työhön perehtymistä? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Junior Data Engineer Fennialle!

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Keskinäinen vakuutusyhtiö Fennialle, kahta osaajaa Junior Data Engineer -rooliin vakituiseen työsuhteeseen Helsingin Pasilaan. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta asiakkaalle. Tähän tehtävään valituille henkilöille tarjotaan perehdytyksen lisäksi kattava koulutus yhteistyökumppanimme Ari Hovin toimesta. Voit lukea Clevryn tarjoamasta Accelerate-ohjelmasta lisää täältä.

Fennia rakentaa datatiimiään vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin, ja nyt riveihin kaivataan uusia osaajia Data Engineer -rooliin. Tässä tehtävässä pääset syventymään tietovarastojen ja ETL-putken kehittämiseen ja rakentamiseen, sekä datan mallintamiseen, testaamiseen ja kehittämiseen. Työnkuvaasi kuuluu myös kehitystyötä tiimin kesken tai pareittain, määritystehtäviä, raportointia sekä erilaisia selvitystehtäviä dataan liittyen. Tehtävä edellyttää hyvää perusymmärrystä datan hankkimisesta, mallintamisesta ja hyödyntämisestä sekä soveltuvaa opintotaustaa (esim. tietojenkäsittely) – muilta osin saat Accelerate-intensiivikoulutuksesta ja paikallisesta perehdytyksestä erinomaiset valmiudet tehtävässä suoriutumiseen.

Asiakasyritys

Fennia-konserni on yritysten, yrittäjien ja henkilöasiakkaiden taloudellisen turvallisuuden kumppani. Fennian palvelut tuottaa vahinkovakuuttamiseen erikoistunut Fennia, vapaaehtoisia henki-, eläke- ja säästövakuutuksia tarjoava Henki-Fennia ja palveluyhtiö Fennia-palvelu Oy. Fennia-konsernin yhtiöistä Fennia toimii keskinäisyyden pohjalta, eli asiakas on omistaja. Henki-Fennia ja Fennia-palvelu Oy ovat Fennian tytäryhtiöitä. Koska ulkopuolisia sijoittajia ei ole, Fennia-konsernin voittoja voidaan käyttää asiakkaiden palvelujen kehittämiseen. Lue lisää: https://www.fennia.fi

Pääasialliset tehtävät

• Tietovarastojen ja ETL-putken kehittäminen ja rakentaminen
• Datan mallintaminen, testaaminen ja kehittäminen
• Kehittämistyö tiimissä tai pareittain
• Selvitystyö liittyen mm. datan laatuun
• Määrityspalavereihin osallistuminen
• Datan raportointitehtävät

Odotamme sinulta

• Soveltuvaa koulutustaustaa (esim. tietojenkäsittelytiede tai tietotekniikan insinööri)
• Perusymmärrystä mm. datan hankkimisesta, mallintamisesta ja hyödyntämisestä
• Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa
• Helposti lähestyttävää ja tiimityökykyistä persoonallisuutta
• Kokemus ETL-kehittämisestä ja AWS:stä/muista pilvialustoista on eduksi

Tarjoamme sinulle

• Huippuluokan intensiivikoulutukseen, joka antaa erinomaiset lähtökohdat tehtävässä menestymiseen
• Mahdollisuuden kerryttää arvokasta kokemusta tietovarastojen ja pilvialustojen parista
• Oppimista ja henkilökohtaista kehittymistä aktiivisesti tukevan yrityskulttuurin
• Turvallisen ja rennon työyhteisön, joka arvostaa sinua juuri sellaisena kuin olet
• Modernit teknologiat ja työtavat
• Osittaisen etätyömahdollisuuden myös jatkossa
• Mahdollisuuden erilaisiin urapolkuihin yrityksen sisällä

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme jo hakuajan sisällä potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 11.7.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus elokuussa 2021. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Iina Rautio (iina.rautio@clevry.com, 0404875388).

Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Hae tehtävään tästä linkistä: https://www.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat/216727?hsLang=fi

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme 

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin. 

Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin. 

Lisätietoa Clevrystä 

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Jaa tämä rekryilmoitus: