Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Näin paljon voit säästää yhtenäisen HR- ja palkanlaskentajärjestelmän avulla

BloggausKun yritys harkitsee uuden HR- ja/tai palkanlaskentajärjestelmän hankkimista, on luonnollista tarkastella kustannuksia. Kuitenkaan pelkkä hintalappu ei kerro koko totuutta. Tehokas HR- ja palkanlaskentaohjelma voi säästää yritykselle merkittäviä summia pitkällä aikavälillä, sillä prosessien tehostuessa manuaalisen työn tarve vähenee, jolloin kustannuksia säästyy. Mepco tuo tähän poikkeuksellista lisäarvoa yhdistämällä HR- ja palkanlaskentajärjestelmät saumattomasti.

 

Esimerkkinä voimme käyttää tilannetta, jossa yritys säästää aikaa ja rahaa yhdistämällä HR- ja palkanlaskentaprosessinsa. Tarkastellessamme firmaa, jossa on 300 työntekijää ja käytössä palkanlaskentajärjestelmä mutta ei HR-järjestelmää, voimme havainnollistaa, kuinka yhdenmukainen järjestelmä vaikuttaa säästöihin.

 

Perinteisesti henkilöstöhallintoon kuluu noin 50 henkilötyöpäivää kuukaudessa erilaisten tehtävien hoitamiseen. Tämä käsittää esimiesten ajan, palkanlaskijoiden ajan sekä HR-asiantuntijoiden ajan. Järjestelmän käyttöönoton myötä aika säästyy kaikilla tasoilla, ja yhteensä säästetään jopa 19 työpäivää kuukaudessa.

 

Tämä ajan säästö ei vain lisää tehokkuutta vaan tuo myös huomattavia kustannussäästöjä. Näin ollen järjestelmä maksaa itsensä hyvin nopeasti takaisin, ja yrityksen tulee nähdä järjestelmähankinta investointina tulevaisuuteen, sillä sen hyödyt voivat olla suuremmat kuin aluksi arvioitiin.

 

Lue blogi täältä

Pinterest
Mepco Total - Accountor HR Solutions Oy logo

Lisätietoja

Yritysprofiili Mepco Total - Accountor HR Solutions kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR

Erikoisosaaminen

Integraatiot
Ohjelmistokehitys
Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Asiantuntijapalvelut
Hotelli, matkailu ja ravitsemus
IT
Julkishallinto
Järjestöt ja yhdistykset
Kauppa
Kiinteistöala
Koulutusala
Kuljetus, liikenne ja logistiikka
Media
Pankki ja vakuutus
Prosessiteollisuus
Raaka-aineet ja energia
Rakentaminen
Telekommunikaatio
Terveys- ja sosiaalipalvelut
Urheilu, viihde ja virkistys
Valmistava teollisuus

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi
Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö
Valmisohjelmisto

Omat tagit

Mepco HR
mepco
Mepco Palkat
Mepco HRM

Siirry yrityksen profiiliin Mepco Total - Accountor HR Solutions kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita referenssejä

Mepco Total - Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia