Mitä lisäarvoa HR-järjestelmä voi tuoda kehityskeskusteluihin?
Moni yritys on viime vuosina kyseenalaistanut perinteisen kehityskeskustelukäytännön, osa on jopa luopunut kehityskeskusteluista kokonaan. Muutos on ymmärrettävä: riittääkö kerran vuodessa käytävä keskustelu? Eikö samoista aiheista pitäisi pystyä keskustelemaan ihan tavallisen työarjen lomassa?
Käytännöt muotoutuvat ja hakevat jatkuvasti uutta suuntaa, mutta työntekijän ja työnantajan välinen tarve päästä yhteisymmärrykseen tulevaisuuden suunnasta ei ole kadonnut. Päinvastoin: se on nyt ehkä tärkeämpää kuin koskaan aiemmin.
Miksi kehityskeskusteluja tarvitaan edelleen?
Hyvästä kehityskeskustelusta on hyötyä sekä työntekijälle että työnantajalle. Kehityskeskustelun tavoitteena on määritellä työntekijän tavoitteet sekä kirkastaa työntekijälle, miten hänen oma työpanoksensa tukee yrityksen tavoitteiden saavuttamista.
Joissain yrityksissä kehityskeskustelu saattaa jopa olla ainoa tilanne, jossa työntekijän kanssa käydään läpi yrityksen strategiaa ja tavoitteita sekä työntekijän roolia isossa kuvassa.
Lisäksi keskustelussa tarkastellaan työntekijän työssä suoriutumista ja henkilökohtaisia kehittymistavoitteita. Samassa yhteydessä on hyvä vilkaista myös menneeseen ja tehdä yhteenveto siitä, miten aiemmin asetetut tavoitteet on saavutettu.
Yksipuolinen palautetilaisuus vai kehittämisen väline?
Kun kysyin esimiesasemassa toimivalta tutultani, mitä asioita hän käsittelisi kehityskeskustelussa, sain vastaukseksi:
"Kävisin läpi kaikki ne asiat, joissa työntekijällä on parannettavan varaa. Pari alaista hoitaa hommansa mallikkaasti, joten heidän kohdallaan kehityskeskustelu olisi täysin turha".
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
 |
Asiakaspalvelu |
 |
HR |
Omat tagit
Mepco HRM
Mepco Palkat
Mepco Rekry
MepcoHRM
MepcoPro
HR-järjestelmä
henkilöstöhallinta
Henkilöstöhallinto
henkilöstöhallintajärjestelmä
palkka- ja henkilöstöhallinta
palkka- ja henkilöstöhallinto
Erikoisosaaminen
 |
Dokumenttien hallinta |
 |
Integraatiot |
 |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
 |
Asiantuntijapalvelut |
 |
Hotelli, matkailu ja ravitsemus |
 |
IT |
 |
Julkishallinto |
 |
Järjestöt ja yhdistykset |
 |
Kauppa |
 |
Kiinteistöala |
 |
Koulutusala |
 |
Kuljetus, liikenne ja logistiikka |
 |
Media |
 |
Pankki ja vakuutus |
 |
Prosessiteollisuus |
 |
Raaka-aineet ja energia |
 |
Rakentaminen |
 |
Telekommunikaatio |
 |
Terveys- ja sosiaalipalvelut |
 |
Urheilu, viihde ja virkistys |
 |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
 |
Konsultointi |
 |
Toteutustyö |
 |
Tuki- ja ylläpitotyö |
 |
Valmisohjelmisto |
Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi lisäämäsi 2 asiantuntijaa.
Accountor HR Solutions - Muita referenssejä
Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia
Löydät sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi
ite wikin yrityshaku »It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Telia - Azure Cloud Architects
- Gapps Oy - ML / Data Engineer / Developer
- Gapps Oy - Lead UI / UX Designer / Project Lead
- Gapps Oy - Cloud Software Developer (Frontend / Fullstack)
- Teamit Group Oy - Kokenut embedded developer Helsingin seudulle tai Tampereelle
- Teamit Group Oy - Etsimme uutta automaatiotestaajaa pääkaupunkiseudulle tai Tampereelle!
- Teamit Group Oy - Etsimme uutta full stack -osaajaa Helsingin seudulle tai Tampereelle
Kaikki it-alan työpaikat »Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Eficode Oy - Eficode auttoi Vaisalaa Design Systemin rakentamisessa
- Eficode Oy - MTK:n verkkosivuille moderni ilme ja yksinkertainen rakenne Eficoden avulla
- Etteplan MORE - Järjestelmien siirto AWS-pilviympäristöön – Siparila
- Staria Oyj - Newsec – Ohjelmistorobotiikalla lisätään tehokkuutta ja henkilöstötyytyväisyyttä
- Staria Oyj - Flowrox - NetSuite pumppaa dataa kasvun johtamiseen
- Sysart Oy - Opetushallitus: Asiakaspalvelun työkalujen nopeassa uudistamisessa kehitystoiveiden priorisointi on tärkeää
- Etteplan MORE - Etteplan MORE toteutti Transvalin suunnitteleman mobiilisovelluksen
ite wikin referenssihaku »Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2019 - 7.5. Webinaari: Tiedon hallintaa ja tietojohtamista tietoarkkitehtuurilla
- 07.05.2019 - Sweco Edelläkävijät 2019 - Turvallinen tulevaisuus digitalisoituvassa ympäristössä
- 07.05.2019 - Chief of Finance 2019
- 09.05.2019 - CIO 2019
- 09.05.2019 - Talouselämä Päättäjänaiset 2019
- 09.05.2019 - Design System -aamiainen Helsingissä 9.5.2019
- 15.05.2019 - Real Estate Expo
Kaikki it-alan tapahtumat »It-yritysten viimeisimmät bloggaukset
- SEOSEON - Suomalaisomisteinen digitoimisto SEOSEON voittajaehdokkaana SEMrush Nordic Awards -gaalassa
- Eficode Oy - DevOpsin avulla ratkaisukeskeisempää tuotekehitystä julkishallinnossa
- Contribyte - Taitava Scrum Master valmentaa koko tiimistä tehokkaamman
- Staria Oyj - Staria on vuoden 2019 NetSuite Solution Provider Partner
- Accountor Enterprise Solutions Oy - Koska kumppanilla on väliä - NetSuite
- Staria Oyj - Kansainvälistyminen kiihdyttää Starian kasvua
- Staria Oyj - Uusi verkkolaskulaki voimaan 1.4.2019 – kaikille yrityksille oikeus vaatia toimittajiltaan verkkolaskuja
ite wikin julkaisuhaku »
|
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |
Huhti24
Liikennevirtojen analysointi tarjoaa huimia mahdollisuuksia liikennesuunnittelun ja kaupan alan kehittämiseksi.
Huhti23
Mikä on ohjelmistokehityksen hinta? Ohjelmistotalo julkaisi ohjelmistokehityspalveluiden hinnat kotisivuillaan
Huhti18
Duuers kehitti digitaalisen palvelun tarjousten tekemiseen ja koko tarjousprosessin läpivientiin
