Identio tavoittelee 20 prosentin kasvua henkilöstössä vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana

Bloggaus 22.2.2024

Idention tavoitteena on rekrytoida jopa kuusi uutta työntekijää vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana. Kuuden työntekijän rekrytoiminen tarkoittaisi Idention kokoisessa yrityksessä noin 20 prosentin kasvua henkilöstön määrässä. Se on kunnianhimoinen tavoite etenkin hieman haastavassa markkinatilanteessa. Se on myös Idention ensimmäinen julkilausuttu tavoite, mikä kertoo päättäväisyydestä kasvun suhteen.

Tänä vuonna olemme allekirjoittaneet jo kaksi uutta työsopimusta. Lisäksi käynnistimme tällä viikolla rekrytointikampanjan, jonka avulla etsimme uusia ohjelmistoinsinöörejä tiimeihimme sekä Turkuun että Helsinkiin. Kampanja on herättänyt selvää kiinnostusta jo heti ensimmäisinä päivinä.

Konsulttibisneksessä orgaaninen kasvu tulee joko rekrytoinnin tai hintojen noston kautta. Markkinatilanne on ollut jo hetken hieman haastava ja laskutushintojen nostaminen voi olla vaikeaa. Olemme pitäneet taloudestamme hyvää huolta ja se mahdollistaa rekrytoinnin myös sellaisina aikoina, kun markkina ei ole kuumimmillaan. Se on tärkeä viesti myös asiakkaillemme.

Idention toimitusjohtajalla Joonas Korganilla on ajantasainen kuva siitä, mitä markkinoilla tapahtuu. Hän työskentelee itse yrityksen myynnin parissa. Kilpailu projekteista ja asiakkuuksista on ollut viime aikoina kovaa, mutta pieniä piristymisen merkkejä on ollut myös nähtävillä etenkin uusien projektien määrän suhteen.

”Haluan kannustaa yrityksiä etsimään vakaita kumppaneita digitaaliseen kehitykseen. Kynnys investointeihin voi olla tällaisessa markkinatilanteessa korkea, mutta hyvän kumppanin kanssa kehitystyö on järkevää ja läpinäkyvää. Siinä edetään aina asiakkaan ehdoilla”, Joonas Korgan muistuttaa.

___

Identio on Turussa ja Helsingissä toimiva UX-suunnitteluun ja ohjelmistokehitykseen erikoistunut konsulttitalo. Toiminta on ollut täysipäiväistä vuodesta 2019 alkaen ja yritys työllistää nykyään jo yli 30 asiantuntijaa. Tulorahoituksella kasvanut Identio on kasvattanut liikevaihtoaan joka vuosi ja sen tulos on kasvanut nousujohteisesti. Yritys panostaa kaikessa toiminnassaan erityisesti läpinäkyvyyteen, luottamukseen ja henkilöstön hyvinvointiin.

Toimitusjohtaja

Joonas Korgan / +358 40 568 4617 / joonas@identio.fi

Rekrytointi

Julius Rajala / +358 50 491 9330 / julius@identio.fi

Lisätietoja

Yritysprofiili Identio kotisivut

Siirry yrityksen profiiliin Identio kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Identio - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Joonas Korgan

Myynti, CEO


	joonas@identio.fi +358 40 568 4617

Teemu Kuutti

Myynti


	teemu@identio.fi +358 50 520 5501

Julius Rajala

Rekrytointi, Helsingin toimiston yhteyshenkilö


	julius@identio.fi +358 50 491 9330

Identio - Muita referenssejä

ReferenssiArjen teemoja pelillistävä mobiilisovellus uusperheen toimivuuden tukena

Lapsilla on oikeus kaikkiin vanhempiinsa. Uusperheet ovat monia perhemuotoja haavoittuvammassa asemassa. Suomen Uusperheiden Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Graafinen suunnittelu, Ketterät menetelmät, Mobiilikehitys, +9 muuta

ReferenssiAsiakasymmärryksestä digitaalisen palvelukehityksen perusta

Hyvinvoiva työntekijä on motivoitunut ja sitoutunut työhönsä. Smartum on Suomen tunnetuin verotuettujen työsuhde-etujen Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Myynti, Tuotekehitys ja suunnittelu, Ketterät menetelmät, +20 muuta

ReferenssiEdelläkävijyyttä tietoluovutuksiin digitaalisen palvelun avulla

Huomisen hoito syntyy tutkimustuloksista, joihin päästään datan avulla. Näihin johtavia tietoluovutuksia hallinnoidaan Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Asiakaspalvelu, Tietohallinto, Toiminnanohjaus ERP, +20 muuta

ReferenssiKohti nykyaikaisempaa ja skaalautuvampaa digitaalista tapahtumatuotantoa

Maailma muuttuu ja joskus jopa omaa olemassaoloaan on kyseenalaistettava. Näin kävi Lyytille, kun maailmanlaajuinen pandemia Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Tuotekehitys ja suunnittelu, Arkkitehtuuri, Integraatiot, +12 muuta

ReferenssiDigitaaliseen arkistoon käytettävyyttä moderneilla teknologioilla

Historian tutkiminen auttaa selittämään menneisyyttä, tulkitsemaan nykypäivää ja ennustamaan tulevaa. Vanhojen Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Tietohallinto, Dokumenttien hallinta, Ketterät menetelmät, +10 muuta

ReferenssiTeknologia Kuntokaupan kasvun vauhdittajana

Idention ja Kuntokaupan yhteistyö alkoi keväällä 2021. Olemme saaneet olla mukana Kuntokaupan verkkokaupan kehityksessä. Lue lisää..

Tilaaja suosittelee!

Tagit: Asiakaspalvelu, Myynti, Ketterät menetelmät, +8 muuta

Identio - Muita bloggauksia

BloggausMiten ohjelmistoprojekti aloitetaan?

Ohjelmistoprojektin aloittamiseen on olemassa monenlaisia tapoja. Tässä tekstissä käsittelemme ohjelmistoprojektin Lue lisää..

Tagit: Arkkitehtuuri, Integraatiot, Ketterät menetelmät, +8 muuta

BloggausIdentio teknologiatalona ja IT-konsultin työnkuva

IT-konsultin työnkuva pitää sisällään paljon muutakin kuin koodin näpyttelyä, vaikka se on usein keskeisessä roolissa Lue lisää..

Tagit: Integraatiot, Ketterät menetelmät, Mobiilikehitys, +4 muuta

BloggausMiksi Identio on 100% työntekijöidensä omistama?

Identio on 100% tekijöidensä omistama matalan hierarkian IT-talo. Se tarkoittaa, että jokaisella on mahdollisuus osallistua Lue lisää..

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Huhti 22

Suorahaku rekrytointikeinona it-alalla - top 5 vinkit, joiden avulla menestyt

LinkedIn Recruiterissa rekrytoijat etsivät profiileja profiilissa toistuvien avainsanojen ja taitojen perusteella.

Huhti 19

Mikä todella toimii ohjelmistoalan markkinoinnissa ja myynnissä? Top 10 liidien lähteet

Tutkimuksen mukaan verkkosivujen hakukoneoptimointi on kaikista tärkein liidien lähde ohjelmistoalalla

Huhti 10

Kannattaako tietojärjestelmää jatkokehittää, vai investoida uuteen ohjelmistoon? Sofokuksen Digikehityksen katsastus auttaa digipalvelun elinkaaren suunnittelussa

Katsastuksella autetaan varmistamaan, että teknologia palvelee asiakasta, eikä päinvastoin

Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia

Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Identio tavoittelee 20 prosentin kasvua henkilöstössä vuoden ensimmäisen puolikkaan aikana

Lisätietoja

Identio - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Joonas Korgan

Teemu Kuutti

Julius Rajala

Identio - Muita referenssejä

Identio - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

Tapahtumat & webinaarit

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Yhteystiedot

ite wiki somessa

Sähköpostilista

Hallinta

Info

ite wikin keskeiset osiot

Sivukartta

ite wikin analytiikkaa