Mitä koodikieliä ovat Ale ja Lager?
Koronavirustilanne on tuonut mukanaan lukuisia haasteita siihen, miten toteuttaa erilaisia työnkuvia, sekä miten vastata työelämän tuuliin ja tyrskyihin ylipäätään. Monet eivät ole kuitenkaan jääneet tuleen makaamaan, vaan innovatiiviset ideat ovat nostaneet päätään, esimerkiksi työn toteuttamiseksi etänä.
Etätyöskentelyn aikana tapahtumien järjestäminen työporukan kesken on käynyt vaikeaksi, mutta ei suinkaan mahdottomaksi. Tästä hyvä esimerkki on tamperelaisen ICT-talo Eleniumin etänä järjestämä Beer Tasting -tapahtuma.
Henri Haikonen, Eleniumin toimitusjohtaja, mistä tapahtumassa oli oikein kysymys?
No, yksinkertaisuudessaan siitä, että valittiin erä laadukkaita mallasjuomia ja kokoonnuttiin yhteiseen etäpalaveriin työpäivän päätteeksi. Siinä sitten juteltiin mukavia ja arvioitiin valittujen oluiden aromeja ja suutuntumaa!
Milloin tapahtuma järjestettiin? Minkälaisia resursseja tällainen vaati?
Eleniumilla kaikki saavat halutessaan toimia tapahtumien järjestäjänä, kuten oli tässäkin tapauksessa. Resursseja ei juurikaan vaadittu, meillä olutvastaava hankki oluet, ja osallistujat saivat hakea oman satsinsa toimistolta.
Miten tapahtuma toteutettiin?
Tapahtuma toteutettiin etänä videoyhteyksien kautta, jotta järjestäminen ylipäätään oli korona-aikana mahdollista.
Mistä tällainen idea alunperin lähti liikkeelle?
Idea lähti porukan yhteisestä keskustelusta liikkeelle, kun mietittiin, millainen tapahtuma olisi hienoa järjestää seuraavaksi.
Miksi koette “työhön liittymättömien” tapahtumien toteuttamisen tärkeänä? Toimivatko ihmiset työssään paremmin, kun työnantaja aktiivisesti huomioi myös vapaa-ajan ja rentoutumisen?
Me koemme Eleniumilla, että nämä pienetkin tapahtumat ovat tärkeä osa yhteishengen luontia ja yhteenliimautumista. Samalla kaikki halukkaat pääsevät ottamaan yhteisen irtioton työasioista ja keskittymään hetkeksi johonkin muuhun. Näistä tapahtumista jää yleensä mukavia muistoja, kun on pidetty hauskaa yhdessä.
Miten aiotte jatkaa työntekijöiden vapaa-ajan ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemista koronan jälkeen?
Toivottavasti koronasta pian päästään eroon! Jatkamme luonnollisesti tapahtumien järjestämistä meidän porukan kiinnostuksien mukaan. Loppukesän kesäjuhlat toivottavasti päästään järjestämään perinteiseen tapaan yhteen kokoontumalla. Hyvinvointia meillä tuetaan toki muillakin tavoilla, kuten kuuntelemalla tekijöidemme kehittymiseen ja kouluttautumiseen liittyviä toiveita mahdollisimman herkällä korvalla ja myös mahdollistamalla laajat työterveyspalvelut, joihin sisältyy esimerkiksi hammashoito.
Minkälainen teidän työnjohtamisen malli on? Pyramidi, jonka huipulta tehtaan pamppu huutaa ja käskee, vai jotain muuta?
Kyllä se on jotain ihan muuta! Eleniumilla pyritään mahdollisimman hyvin tukemaan itseohjautuvuutta antamalla tiimeille vastuu oman työn järjestämisestä parhaaksi katsomallaan tavalla.
Maistuuko koodarille bisse?
En voi sanoa, etteikö maistuisi.
Lisätietoja
Tagit
Elenium - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Elenium - Muita referenssejä
Elenium - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |