Testaa luovuutesi ja opi hyödyntämään sitä työssäsi

Kyllä. Sinäkin olet luova.
Luovuus nimittäin asuu meissä kaikissa, ihan jokaisessa. Termi tosin saattaa hämätä. Arkisemmin ilmaistuna kyseessä on kyky ratkaista ongelmia ja löytää uusia, entistä toimivampia tapoja tehdä asioita. Viimeistään nyt kuulostaa tutulta, vai mitä?
Luovuus saattaa toki joskus piileskellä pinnan alla, mutta onneksi sitä voi mitata, kasvattaa ja vahvistaa. Se kannattaa, sillä kyseessä on yksi nykypäivän työelämän olennaisimmista taidoista. Ammatillinen supervoima, joka edistää sekä työhyvinvointiasi että uraasi. Yritysten innovointia, uudistumista ja kasvua. Ja lopulta koko Suomen kilpailukykyä.
Luova työelämä 2030 on sukellus suomalaisen luovuuden anatomiaan ja sen kehittämiseen. Tavoitteemme on tehdä tämän maan työelämästä maailman parasta – sinun kanssasi.
TESTAA LUOVUUTESI JA RYHDY LUOVUUDEN LÄHETTILÄÄKSI!
Vastattuasi kyselyyn (n. 15 min), saat paluupostissa kattavan henkilökohtaisen Luova suorityskyky -kartan syventämään itsetuntemustasi, sekä hyödynnettäväksi työelämässä kehittymiseen ja menestymiseen nyt ja tulevaisuudessa.
Kiitos kun olet mukana!
*******
Creative Work Life 2030 in English:
Creativity is one of the most essential skills in today’s work life. It is needed for problem-solving, critical thinking, and learning new things. Creativity is a professional competence that leads to growth, business innovation, and finally the competitiveness of the whole of Finland.
COMPLETE THIS TEST to receive your creative performance map
LUOVA TYÖELÄMÄ 2030 -hanke
Luovuus on kriittinen työelämän kyky. Luovuutta tarvitaan vauhdittamaan toimintatapojen uudistamista, uusien teknologioiden hyödyntämistä, kehittämään työelämän innovaatioita, tuottamaan kaupallisia innovaatioita ja tekemään suomalaisesta työelämästä maailman parasta. Hanketta johtaa MARK Suomen Markkinointiliitto ry ja se on osa TYÖ2030-ohjelmaa. Kumppaneina hankkeessa ovat Marketing Finland, Teknologiateollisuus, TIVIA, Henry, TEK, VTT ja Aalto-yliopisto. Asiantuntijana hankkeessa toimii Yellow method.
Hankkeen todellisena muutosvoimana toimii yksilöiden, yritysten ja liittojen tiivis yhteistyö - Olemme yhdessä muuttamassa työelämää.
Lisätietoja: mrktng.fi/luovuus
TYÖ2030-ohjelma
TYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin. Toimintatapoja uudistamalla voidaan vaikuttaa työllisyyteen, talouteen, kilpailukykyyn sekä Suomen työelämäbrändiin maailmalla. Vuonna 2020 käynnistynyt TYÖ2030-ohjelma on osa pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaa, ja sen on tarkoitus jatkua yli hallituskausien aiempien kansallisten työelämän kehittämisohjelmien tapaan.
TYÖ2030-ohjelman tavoitteet: Vauhdittaa toimintatapojen uudistamista ja uuden teknologian hyödyntämistä suomalaisilla työpaikoilla. Vahvistaa yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria. Nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi. Nostaa työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä.

Lisätietoja
TIVIA - Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA - Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset - Muita referenssejä
TIVIA - Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - HW Engineer / Senior HW Engineer
- Nordea - Senior Java Developer, Oulu
- Nordea - Full stack developer with backend focus, Oulu
- Nordea - (Senior) IT Analyst vaatimusmäärittelyjen pariin Nordealle Helsinkiin
- Rekrytointi.com - TUOTEPÄÄLLIKKÖ, itsehoidon ja sähköisen asioinnin palvelut
- Rekrytointi.com - TUOTEPÄÄLLIKKÖ, omahoidon ja sähköisen asioinnin palvelut
- Rekrytointi.com - Palvelumuotoilija, Luontopalvelut
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Taitori Oy - Taitorin ja Haltianin yhteistyön avulla kohti parempia työntekijäkokemuksia ja tyytyväisempiä työntekijöitä
- Cerion Solutions Oy - Centria aloitti modernin teknologia-arkkitehtuurin rakennustyöt
- Rillion - Rillion ratkaisi Minimanin ostolaskuprosessien haasteet
- Aveso Oy - Case Tikkurila – Datan laadunhallintaa keskitetysti Aveso Data Studiolla
- Innofactor Oyj - Traficomin sähköisen asioinnin alusta
- Innofactor Oyj - Yhteinen CRM-järjestelmä luo läpinäkyvyyttä
- SC Software Oy - Asiakaskohtaisesti räätälöity SaaS-palvelu kehitettiin alle kahdessa kuukaudessa Puumiehet ry:lle
Tapahtumat & webinaarit
- 30.05.2022 - SIAM™ Foundation
- 31.05.2022 - Luohi prosessit ja automatisoi tekoälyllä
- 01.06.2022 - Ohjelmistotestauksen avaintekijät | Upload
- 01.06.2022 - ITIL 4 Foundation | Upload
- 02.06.2022 - Eventilla demo (EN)
- 02.06.2022 - Eventilla demo (EN)
- 06.06.2022 - Certified Agile Service Manager®
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Taitori Oy - 5 syytä ottaa käyttöön työpisteiden varausjärjestelmä
- Taitori Oy - Korona-exit: mitä kaikkea se oikein tarkoittaa?
- Taitori Oy - Sovita Taitorin Smart Office -ratkaisut yrityksesi brändäykseen!
- Pedab Finland Oy - Kaikki mitä sinun tarvitsee tietää Cloud Pakeista - Osa 6: Datan hallinta ja hyödyntäminen
- Pedab Finland Oy - Päätelaitteet hallintaan ja tietosuoja kuntoon
- Pedab Finland Oy - 10 asiaa, jotka tulee huomioida tietoturvapalvelua valittaessa
- Pedab Finland Oy - Neljä syytä valita IBM Cloud Pakit konttien hallintaan
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |