Naisten enemmistö – ohjelmistoalan vähemmistö
Kansainvälistä naistenpäivää vietettiin 8.3. monenlaisten tapahtumien siivittämänä. Neljän tapahtuman ja yhden ihmisen sosiaalisen median otoksella keräsimme yhteen teemat, joihin vuonna 2022 osuttiin.
Palkkatasa-arvo
Sosiaalisen median hauskinta antia naistenpäivänä oli Gender Pay Gap Bot (@PayGapApp), joka otti kantaa palkkatasa-arvoon lainaamalla Iso-Britannian yritysten naistenpäiväviestejä täydentäen niihin hallinnon palkkatietokannasta sukupuolien mediaanipalkkojen erot. Edelleen pääsääntöisesti naisten palkkatasot jäivät miesten tason alle. Vakiokeskusteluun eri ammattien palkoista muistutettakoon, että kyvykkyys jakaantuu tasaisesti sukupuoliryhmissä, mutta mahdollisuudet eivät – monenlaisista syistä.
Sukupuolistereotypiat
Skotlannin testausryhmän naistenpäivän paneelin vähimmillä palvelusvuosilla osallistuvana osallistujana, 25 vuoden kokemuksella, kuuntelin ohjelmoija/testaaja/esihenkilö-profiileissa toimineiden naisten kokemuksia. Suurimpana oppina poimin muistutuksen sukupuolistereotypioiden haitallisuudesta. Panelisteilta oli pyydetty data-analyysin syventämisen sijasta empatian tarjoamista ja oppina olikin, että usein pyydettyjä asioita oppii tekemällä. Monet sukupuolitetuista vahvuuksista ovat harjoittelun tulosta.
Monipuolisia taitoja
Tech(K)now Day -verkkotapahtuman teemana oli kerätä yhteen naispuhujia. Itse puhuin aiheenani ohjelmistotestaus ja kuinka testauksella rikotaan illuusioita. Opin päivän aikana jatkuvan integraation käytöstä koneoppimisprojekteissa, datan käytöstä talouslukujen ymmärtämisessä, oman tekemisen näkyvyyden parantamisesta, React-sovellusten rakenteista, API-rajapintojen suunnittelusta sekä uusien alalle tulevien ohjelmistokehittäjien tukemisesta vanhempana työkaverina. Kovatasoinen sisältö muistutti naisia olevan alalla paljon, vaikka eivät aina kaikkien lähipiiriin osukaan.
Etätyön vaikutuksista
Etätyö päätyi osaksi keskustelua podcast-haastattelussa. Kuuden naisen otoksella etätyö oli pääsääntöisesti positiivista. Oma aika oli lisääntynyt työmatkojen poistumisen myötä. Ajan joustavuus oli mahdollistanut taukojen käytön pieniin kotitöihin. Fyysisen tilan puute oli luonut mahdollisuuksia tehdä töitä etänä yhdessä omaa tiimiä laajemmin. Keskusteluissa muistutettiin laajemmista tutkimuksista, joissa on nähty negatiivisten vaikutusten sukupuolittumista.
Teksti ja kuva: Maaret Pyhäjärvi
TIVIA News on TIVIAn jäsenlehti, jonka ensimmäinen numero ilmestyi kesäkuussa 2016. Lehti ilmestyy myös osana painettua Tivi-lehteä.
TIVIA Newsin artikkelit julkaistaan myös digitaalisina versioina TIVIAn verkkosivustolla, jossa ne ovat myös vapaasti luettavissa. Lisäksi TIVIA Newsin digitaalinen näköislehti on vapaasti luettavissa TIVIAn verkkosivustolla.
Lisätietoja
TIVIA ry - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA ry - Muita referenssejä
TIVIA ry - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Cybersecurity Compliance Lead
- Efima Oyj - Senior Data Engineer
- Laura - Tietosuojasuunnittelija: tiedonhallinta- ja tietosuojayksikkö; Joensuu; määräaikainen (id8753)
- Nordea - Sr IT Analyst - Adobe/SAS Marketing Automation
- Laura - Master Data Manager
- Laura - Kokenut datainsinööri / Senior Data Engineer
- Laura - Kehityspäällikkö, Digital Front Office Platform
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Roidu Oy - Eloisa - työntekijäkokemuksen kehittäminen osa toimintaa ja strategiaa
- Roidu Oy - Eerikkilä sai kerättyä palautetta erityisesti lapsilta ja nuorilta Roidun avulla
- Roidu Oy - Pohjanmaan hyvinvointialue tavoittelee Pohjoismaiden huippua asiakas- ja potilasturvallisuudessa
- Roidu Oy - Esperi Caren asiakaskokemuksen mittaaminen vietiin uudelle tasolle
- Virnex Group Oy - Palvelu asumisturvallisuuden parantamiseen
- Lekab Communication Systems Oy - Lekab Communication Systems Oy voitti Kansaneläkelaitoksen kilpailutuksen ohjelmistorobotiikan alustaratkaisusta
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -konsultaatio Nordic Progressille
Tapahtumat & webinaarit
- 30.04.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales: Integroinnit CRM-ratkaisun kanssa
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 21.05.2024 - The path to productization
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
- Zone Media Oy - Zone blogissa joka viikko uusi blogijuttu
- Zone Media Oy - Zone+:n hyödyllisiä ominaisuuksia: WordPressin staging-ympäristö
- Zone Media Oy - Zone+ WordPress Assistant: kuinka luoda verkkosivusto sekunneissa tekoälyn avulla
- Kamu Digital Oy - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- Kamu Digital Oy - Tekoäly markkinoinnissa
- Kamu Digital Oy - Vinkit tekoälyn promtaamiseen eli kehotemuotoiluun
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |