Miksi valita suomalaista? Osa 4: Suomalainen etätyö on itseisarvoisesti vastuullista
Mahdollisuus etätyöskentelyyn korona-aikana vaikuttaa suomalaisen yhteiskunnan toimivuuden varmistamiseen vastuullisella tavalla. Tämä kirjoitus on neljäs osa blogisarjaa, jossa esittelemme kotimaisten Avainlippu-alkuperämerkkiä kantavien tuotteidemme – Rondon ja Sonet Premiumin – ominaisuuksia, arvolupauksia ja unelmia vastuullisemman tulevaisuuden puolesta.
Kuten monilla muilla suomalaisilla työpaikoilla, myös CGI:llä työtä on tehty etänä maaliskuusta alkaen. Etätyö on käytännössä tarkoittanut, että seisautuksista huolimatta suuri osa suomalaisista työpaikoista ja yhteiskunnan toiminnoista on säilynyt.
Euroopan elin‑ ja työolojen kehittämissäätiön raportti osoittaa, että EU-maiden kesken Suomi on etätyöskentelyn yleisyyden kärkimaita. Nykyoloissa etätyöskentelymahdollisuuksien hyödyntäminen on varmasti ollut yksi keskeisimmistä Suomen valttikorteista eri maiden kilpaillessa talouden ja työllisyyden mittapuilla. Jopa sairauspoissaolot ovat etätyöaikana vähentyneet, HS uutisoi.
Suomen kilpailukyvyn kannalta tärkeää on jatkaa kotimaisen työn tukemista maailmanmarkkinassa. Samalla kun suomalaiset ottavat ostovalinnoissaan yhä useammin huomioon kotimaisuuden ja siihen liittyvän vastuullisuuden, tukevat suomalaisella työllä tuotetut tuotteet ja palvelut ostajan arvopohjaa.
Mikä tekee etätyöstä vastuullista?
Me CGI:läiset olemme koko korona-ajan olleet huolellisia, ettemme levitä koronavirusta, ja jokainen työntekijä on tehty tietoiseksi yhteisistä koronaohjeistuksista. Tausta-ajatuksena on ollut turvata asiakasorganisaatioissamme käytössä olevien ohjelmistojen toimivuus sekä tarjoamiemme palvelujen jatkuvuus haastavassa tilanteessa, jonka koronavirusepidemia on aiheuttanut.
Kun emme mene töihin paikan päälle toimipisteisiimme, asetamme suomalaisten terveyden edelle ja pidämme samalla huolta toisistamme. HS raportoi, ettei koronavirus ole merkittävästi levinnyt suomalaisilla työpaikoilla, mikä vahvistaa, että tartuntaketjujen muodostuminen on osattu estää hyvin. Tällöin terveydenhuolto ei ylikuormitu ja hoitoa tarvitsevat saavat apua.
Sosiaalisen vastuun lisäksi olemme CGI:llä sitoutuneet ympäristöystävälliseen liiketoimintaan. Merkittävä osuus ympäristövaikutuksistamme liittyy nimenomaan henkilöstön liikkumiseen. Nyt ympäristö kiittää, kun työmatkoja ei tehdä henkilöautoilla yhtä usein kuin ennen lisääntynyttä etätyöskentelyä.
Miten me CGI Rondossa voimme auttaa etätyön jatkuessa?
CGI Rondon avulla asiakkaamme saavat etätyön mahdollistumisen kautta syntyviä hyötyjä. Erityisesti CGI Rondo -ratkaisut sähköiseen allekirjoittamiseen ja sähköiseen arkistointiin helpottavat etätyöskentelyä ja peräti etärekrytointia. Ratkaisut voidaan yhdistää toisiinsa niin, että sähköisesti allekirjoitetut asiakirjat, kuten työsopimukset, arkistoituvat automaattisesti arkistoon. Arkistosta dokumentit ovat nopeasti ja luotettavasti löydettävissä.
Haluaisitko kuulla lisää ratkaisuistamme? Kerro siitä meille.
Tutustu lisäksi koko Miksi valita suomalaista? -blogisarjaan!
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Taloushallinto | |
Toiminnanohjaus ERP |
Erikoisosaaminen
Dokumenttien hallinta | |
Integraatiot | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
IT |
Tarjonnan tyyppi
Tuki- ja ylläpitotyö |
Omat tagit
CGI Suomi - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
CGI Suomi - Muita referenssejä
CGI Suomi - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |