Harmaa värikynä
Pelkäämme leimautuvamme kehuskelijoiksi, mutta toisaalta pelkäämme myös syyttelyä värikynän käytöstä. Siksi päädymme mieluummin harmaaseen keskivertoon.
Suomalainen kansanperinne on täynnä lausahduksia ja sanontoja, joiden tarkoitus on tehdä selväksi, ettei itseään parane kehua. Mieluummin hieman vähätellä – ihan varmuuden vuoksi. Kun joku rohkea uskaltaa julkisesti sanoa olleensa jossakin hyvä tai jopa röyhkeästi erinomaisen hyvä, alkaa mutina siitä, mikä tyyppi kuvittelee olevansa. LinkedIn on kuulemma pelkkien itsekehuisten piiritaputtelijoiden kerho.
Samalla teemme päivittäin useita valintoja; pienempiä ja isompia, joihin etsimme parasta mahdollista tulosta. Luemme palautteita ja arvosteluja valinnan perusteeksi, mutta niiden pitää olla ulkoa annettuja. Jos esimerkiksi yritys väittää olevansa Suomen tai jopa maailman paras jossakin, karsastamme tätä. Ihan niin kuin me valitsisimme mieluummin sen yrityksen, joka sanoo: ”Ei me oikeastaan muuta osata kuin lähettää lasku.”
Omassa työssäni luen päivittäin lukuisia asiantuntijoiden CV:itä tarjouksia varten, joissa tämä opittu malli näkyy. Niille yhteistä on se, ettei kehdata kehua itseään ja osaamista vähätellään: ”Kyllä mä 20 vuotta olen tätä tehnyt, mutta ei kai sitä nyt erityisosaamiseksi voi sanoa?” No mitä ihmettä se sitten oikein on, pientä puuhastelua vapaa-ajan rinnalla vai?
Pelkäämme leimautuvamme kehuskelijoiksi, mutta toisaalta pelkäämme myös syyttelyä värikynän käytöstä. Siksi päädymme mieluummin harmaaseen keskivertoon. On eri asia valehdella tehneessä jotakin, mitä ei ole tehnyt, kuin värittää osaamisensa oikeaan sävyyn.
Harmaassakin on sävyjä. Vasta-alkajan sävy voi olla lähellä valkoista ja kokeneen jo melkein musta. Mutta se pitää itse uskaltaa nähdä, myöntää ja julkisesti tunnustaa.
Ja ennen kaikkea, meidän muiden tulee ilolla ottaa vastaa se, kun rehellisesti sanotaan:
”Mä olen hyvä tässä!”
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Projektinhallinta | |
Tietohallinto | |
Tuotekehitys ja suunnittelu | |
HR |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Vuokratyövoima |
Omat tagit
Codemen - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Codemen - Muita referenssejä
Codemen - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
- Laura - Software Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- SD Worx - Uusi HR-järjestelmä tehostaa henkilöstöhallintoa ja vahvistaa Inlookin yhtenäistä tapaa toimia
- SD Worx - Suomalainen Arla Oy uudistaa palkkahallinnon prosessinsa SD Worxin palkkapalvelun avulla
- SD Worx - Joustava yhteistyö ja erittäin sujuva mukauttaminen tuovat helpotusta Telian palkkahallintoon
- Staria Oyj - Digital Workforce harmonisoi talouden kumppani- ja järjestelmäympäristön
- Valve - Bolt.worksin uusi modulaarinen WordPress-sivusto
- Valve - Nallikari – Lomakylän brändi- ja verkkopalvelukehitys
- Valve - NYAB Groupin identiteetin päivittäminen ja verkkopalvelun uudistus
Tapahtumat & webinaarit
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
- Rakettitiede Oy - Kaksi yrityskulttuuria, yksi konsultti
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |