Tilitoimisto Norlic vastasi asiakkaidensa HR-työkalujen tarpeeseen vaihtamalla Mepco-järjestelmään

Tilitoimisto Ab Norlic Oy on osa Rantalainen -konsernia. Se tarjoaa asiakkailleen palkanlaskennan ja perinteisten taloushallinnon palveluiden lisäksi nykyään myös henkilöstöhallinnon työkaluja Mepco-ratkaisun kautta. Kehitys HR-puolelle oli tarpeen, sillä kysyntää riittää. Aiemmin Norlicin käyttämissä järjestelmissä ei ollut HR -ominaisuuksia, joiden avulla se olisi voinut tarjota mitään HR -ratkaisua asiakkailleen.
Kun Jari Rättyä tuli taloon liiketoimintajohtajaksi, hän päätti kartoittaa eri ratkaisuvaihtoehdot.
“Silloin ajattelimme, että jotakin pitää tehdä, jotta pystymme laajentamaan tarjontaamme myös henkilöstöhallinnon puolelle ja otin asian työpöydälleni”, hän kertoo.
“Halusimme HRM-ratkaisun, jossa on sekä palkanlaskenta, että henkilöstöhallinto samassa järjestelmässä”
Vaikka käytössä olleessa palkkajärjestelmässä ei itsessään ollut Rättyän mukaan moitittavaa, haluttiin yritykseen hankkia yksi yhtenäinen HRM-ratkaisu.
“Mietimme myös sitä vaihtoehtoa, että olisimme ottaneet pelkän HR-ratkaisun ja integroineet sen olemassa olevaan palkkajärjestelmään, mutta se, että ne ovat samassa kannassa vei voiton”, hän kertoo.
Mepco on hyvin toimiva ratkaisu, jolla pystytään automatisoimaan ja tehostamaan palkkaprosessia.
“Me olemme vielä aika alkumetreillä. Mutta olemme nyt jo huomanneet, että järjestelmä tuo tehokkuutta työhön ja pystymme hyödyntämään automatiikkaa, niin että aikaa säästyy.”
Norlic on pystynyt laajentamaan palvelutarjontaansa Mepco-ratkaisun myötä
Palkanlaskentapalvelu tuotetaan Mepco palkanlaskentajärjestelmällä. Palkanlaskentapalvelua ostaville asiakkaille tarjotaan nykyään myös HR-työkaluja. Lisäksi laajempaa HR-palvelua pystytään tarjoamaan Rantalainen-konsernin kautta asiakkaille, jotka sitä tarvitsevat.
Rättyän mukaan kysynnän kasvu kallistuu nimenomaan henkilöstöhallinnon puolelle.
“On ollut kovasti kysyntää. Nykyasiakkaat ovat olleet henkilöstöhallinnon ratkaisuista kiinnostuneita ja uskon, että myös uusiin asiakkaisiin vaikuttaa, että sellainen mahdollisuus on olemassa. Vaikka uusi asiakas ei heti ottaisikaan HR-työkaluja käyttöön, niin optio on olemassa, että tulevaisuudessa voitaisiin ottaa”, hän kertoo.
Asiakkaat hyötyvät yhtenäisestä palkka- ja HR-järjestelmästä. Nyt asiakkaille voidaan yhdestä paikasta tarjota sekä palkanlaskenta- että HR-palvelua, eikä erillisiä integraatioita tarvita.
“Asiakkaat ovat erityisesti pitäneet siitä, että tuttu ja luotettava palveluntarjoaja pystyy tarjoamaan sekä palkanlaskenta- että henkilöstöhallintopalvelua ja tiedot ovat samassa järjestelmässä reaaliajassa. Olemme saaneet tästä positiivista asiakaspalautetta”, Rättyä kertoo.
HR-puoli nousemassa yhä suurempaan rooliin tilitoimistojen palvelutarjoomassa
Jari Rättyä ennustaa HR-palveluiden kysynnän kasvavan entisestään lähitulevaisuudessa.
“HR-puoli on noussut viime vuosina arvoon arvaamattomaan. Se on nyt selkeä trendi. Tarvetta on kaikilla organisaatioilla kokoon ja toimialaan katsomatta.Se alkaa olla yrityksissä jo kilpailutekijänä uusia työntekijöitä rekrytoitaessa, että henkilöstöhallintoa hoidetaan asianmukaisella tasolla. Ja siitä lähtee myös asiakaskokemuksen kehittäminen”, hän summaa.
Suosittelija:
Asiakkaat ovat erityisesti pitäneet siitä, että tuttu ja luotettava palveluntarjoaja pystyy tarjoamaan sekä palkanlaskenta- että henkilöstöhallintopalvelua ja tiedot ovat samassa järjestelmässä reaaliajassa. Olemme saaneet tästä positiivista asiakaspalautetta.
Jari Rättyä

Tiedot
Tilaaja: | Tilitoimisto Norlic Oy Ab |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Matti Kettunen, matti.kettunen@accountorhr.fi |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
HR |
![]() |
Taloushallinto |
Erikoisosaaminen
![]() |
Integraatiot |
![]() |
Ohjelmistokehitys |
![]() |
Ohjelmistorobotiikka |
![]() |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
![]() |
Asiantuntijapalvelut |
![]() |
Hotelli, matkailu ja ravitsemus |
![]() |
IT |
![]() |
Julkishallinto |
![]() |
Järjestöt ja yhdistykset |
![]() |
Kauppa |
![]() |
Kiinteistöala |
![]() |
Koulutusala |
![]() |
Kuljetus, liikenne ja logistiikka |
![]() |
Media |
![]() |
Pankki ja vakuutus |
![]() |
Prosessiteollisuus |
![]() |
Raaka-aineet ja energia |
![]() |
Rakentaminen |
![]() |
Telekommunikaatio |
![]() |
Terveys- ja sosiaalipalvelut |
![]() |
Urheilu, viihde ja virkistys |
![]() |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
![]() |
Konsultointi |
![]() |
Koulutus |
![]() |
Toteutustyö |
![]() |
Tuki- ja ylläpitotyö |
![]() |
Valmisohjelmisto |
Omat tagit
Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Accountor HR Solutions - Muita referenssejä
Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Ohjelmistokehittäjä
- Trivore Oy - Developer
- Rekrytointi.com - Data Scientist
- Rekrytointi.com - Software Architect
- Rekrytointi.com - Laatuasiantuntija (vuorotteluvapaasijaisuus)
- Rekrytointi.com - Sulautettujen ohjelmistojen kehittäjä, Ilmailujärjestelmät, Tampere
- Epec Oy - Senior Engineer, Electronics
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Verkkovaraani Oy - Muovi kuuluu kiertoon -sivujen siirto WordPressiin
- Adafy Oy - Adafyltä ohjelmistokehittäjiä ja teknologiaosaamista Jydacomin tarpeisiin
- Adafy Oy - Adafy Steerpropin kehityskumppaniksi: Innovatiiviset propulsioratkaisut yhdistettynä innovatiiviseen digitaaliseen kehittämiseen
- Adafy Oy - Junttan valitsi integraatiokumppanikseen Adafyn
- Ceon Oy - Paransimme Rakennuttaminen-tapahtuman ohjelmasivujen käytettävyyttä
- Maxtech - Monipuoliset työnhallinnan ratkaisut kehittivät entisestään Siklan tiedolla johtamista
- Arrow ECS Finland Oy - ArrowSphere serves as the foundation of iSYSTEMS' cloud expansion
Tapahtumat & webinaarit
- 12.04.2023 - Webinaari: Tarvitseeko talousosasto erillisen BI-ratkaisun?
- 23.05.2023 - Laitehakkerointi
- 23.05.2023 - Toiminnanohjauksen pilviaamu: Toimitusketjun hallinta muuttuvassa maailmassa
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oyj - Rutiineja rakastava robottiassistentti automatisoi asiakaspalvelijan työpöydän
- Altoros Finland Oy - Flutter - mobiiliohjelmisto alustojen tuore tulokas
- Monitor ERP System Finland AB - SP stainless otti käyttöön Monitor ERP-järjestelmän
- Monitor ERP System Finland AB - Mitä sinun on tiedettävä ennen ERP-järjestelmän valitsemista
- Efima Oyj - Maailmantilanne uudelleenjärjestää talousjohtajan työpöydän – kohti strategisempaa talousjohtajuutta
- Monitor ERP System Finland AB - Monitor ERP - valmistusyrityksen kannattavan kasvun tukena
- Monitor ERP System Finland AB - Tyytyväiset asiakkaat ovat DNA:mme ytimessä
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |