Terveydenhuollon ylivoimaiset ketteröittäjät
Teimme terveydenhuollon muutosmatkaa yhdessä asiakkaamme Savoa Partnersin kanssa. Lue lisää transformaatiosta.
Kuvittele asiakaslähtöinen terveyskeskus: potilasta ei pallotella luukulta toiselle, vaan hän kohtaa heti hoitajan, joka hoitaa potilaan välittömästi. Tai mitä jos terveyskeskus tarjoaakin palveluitaan etänä, ja jatkotoimenpiteet hoitaisi sama asiantuntija kuin edelliselläkin kerralla?
Tällainen toiminta ja sen jalkauttaminen on yksi Savoa Partners Oy:n tuottamista palveluista terveyskeskuksille. Savoa Partnersin toimintamallin jalkauttamisessa on otettu oppia ohjelmistokehityksestä tutuista ketterän kehityksen menetelmistä. Matkan varrella Savoa Partnersia on tukenut ketteriin menetelmiin erikoistunut Taskmill Oy.
”Olemme auttaneet Savoaa tehostamaan projektitoimintaansa ja reagoimaan nopeasti muuttuvaan toimintaympäristöön suunnittelemalla ja jalkauttamalla heille sopivan ketterän kehittämisen mallin. Näimme viikoissa, että iteraatiosyklien ja agile-tiimistä tuttujen roolien soveltaminen pilottiprojektissa oli täysi napakymppi. Yhdessä konseptoimamme big room-tilaisuudet ovat olleet avainasemassa toimintamallin tehokkaassa jalkauttamisessa Savoan asiantuntijoille ja sitä kautta myös loppuasiakkaalle”, kertoo Taskmillin toimitusjohtaja Elina Kervinen.
Taskmill on auttanut Savoa Partnersia ottamaan käyttöön ketterät menetelmät projektinhallintaansa täysimittaisesti. Tämä pitää sisällään muun muassa itseohjautuvat tiimit, iteraatioseremonioiden käytön, iteraatiosykleissä toimimisen sekä digitaalisten työkalujen, kuten Confluencen ja Trellon, käyttöönoton. Myös perinteinen projektipäällikkörooli on muutettu scrummasterin ja tuoteomistajan muodostamaksi työpariksi. Muutos ei kuitenkaan koske pelkästään Savoan omaa työskentelymallia, vaan myös Savoan asiakkaina olevat terveyskeskukset on integroitu osaksi ketterää toimintaa hyvinkin onnistuneesti. Esimerkiksi asiakasprojekteissa päivä starttaa nykyään dailyllä, jota Savoan scrummaster fasilitoi.
Tämä muutos on edistänyt Savoan toiminnassa tehokasta rakennetta ja yhdenmukaisuutta, jolloin jokaisen uuden hankkeen yhteydessä ei ole tarpeen keksiä pyörää uudestaan. Lisäksi ketteriin menetelmiin siirtyminen on tuonut kykyä reagoida muutoksiin nopeasti sekä lisännyt läpinäkyvyyttä Savoan asiakkaiden suuntaan. Uuden toimintamallinsa ansiosta Savoa voi soveltaa konseptejaan entistäkin jouhevammin loppuasiakkaan erityispiirteet huomioiden.
”Koronan iskiessä meidän oli reagoitava tilanteeseen nopeasti ja mukautettava toimintamalliamme välittömästi. Onneksi meillä oli jo käytössä Taskmillin avulla luotu, erittäin toimiva ketterän tekemisen malli. Taskmill tuki meitä tässäkin tilanteessa osallistumalla Quantum Leap-konseptin palvelumuotoilemiseen koronatilanteeseen sopivaksi. He opastivat myös miten saamme kehittämisen mallia muokkaamalla konseptimme jalkautuksen tehostettua mahdollisimman nopeaksi ja tavoittamaan mahdollisimman monta terveyskeskusta samanaikaisesti”, Savoan toimitusjohtaja Risto Mäkinen kiittelee.
Lähitulevaisuudessa Savoa ja Taskmill keskittyvät poistamaan sote-aluekohtaisten projektien välisiä riippuvuuksia sekä rakentamaan projekteja tehostavaa työkalupakkia. Työsarka ei lopu kesken, koska koronan jälkeen Quantum Leap -konseptista tulee uusi normaali ja useissa kunnissa tämä on jo ymmärretty.
Suosittelija:
Koronan iskiessä meidän oli reagoitava tilanteeseen nopeasti ja mukautettava toimintamalliamme välittömästi. Onneksi meillä oli jo käytössä Taskmillin avulla luotu, erittäin toimiva ketterän tekemisen malli. Taskmill tuki meitä tässäkin tilanteessa osallistumalla Quantum Leap-konseptin palvelumuotoilemiseen koronatilanteeseen sopivaksi.
Risto Mäkinen, Savoan toimitusjohtaja
Tiedot
Tilaaja: | Savoa Partners Oy |
Toimittajan yhteyshenkilö: |
Elina Kervinen, CEO & Agile Leadership Consultant, elina.kervinen@taskmill.fi |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
Projektinhallinta |
Erikoisosaaminen
Ketterät menetelmät |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut |
Tarjonnan tyyppi
Johtamistyö | |
Konsultointi | |
Toteutustyö |
Taskmill - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Taskmill - Muita referenssejä
Taskmill - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Innofactor Oyj - Sales Manager (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Azure Data Engineer
- Innofactor Oyj - Konsultti, Finance & Operations (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Konsultti, Business Central (Dynamics 365)
- Innofactor Oyj - Ohjelmistokehittäjä, D365 Business Central
- Innofactor Oyj - Dynamics 365 CE Konsultti
- Laura - Development Manager, Project and Portfolio Management
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Vetonaula Oy - Vetonaula HTJ:n liiketoiminnan kasvun mahdollistajana
- SD Worx - LUMENE ja SD Worx yhteistyössä jo yli 10 vuotta
- Pengon Oy - Molokin vastuullisuusraportointi pohjaa ajantasaiseen ja automatisoituun dataan
- Pengon Oy - Tiedolla johtaminen tuo Toyota Tammer-Autolle kilpailuedun markkinoilla
- SD Worx - Bilfingerin palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta SD Worxin palkkapalvelun avulla
- Agenda Digital - Hiilineutraali kiinteistö websovelluksena
- Hion Digital Oy - Kokonaisvaltainen digikumppanuus auttaa keskittymään olennaiseen
Tapahtumat & webinaarit
- 13.11.2024 - Rakettiwebinaari: ohjelmistotestaus ja sen tulevaisuus
- 13.11.2024 - Miten palvelumuotoilu poistaa epävarmuutta digi-investoinneista?
- 14.11.2024 - RoimaDay 2024
- 14.11.2024 - Verkkolaskufoorumin syysseminaari 2024
- 14.11.2024 - Tervetuloa syventymään NIS2 -direktiiviin torstaina 14.11. klo 9 - 9.45
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
- 19.11.2024 - Tehokkuutta ja säästöjä low-code-ratkaisuilla
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Vetonaula Oy - 10 kyberturvallisuusvinkkiä yrityksille
- Vetonaula Oy - Dropbox-hyökkäykset ja kalasteluviestit: Mitä toimenpiteitä tulisi tehdä?
- SD Worx - Miten generatiivinen tekoäly vaikuttaa työntekijäkokemukseen?
- SD Worx - Kaipaatko lisää tehokkuutta ja tarkkuutta? On aika hyödyntää automaatiota HR:ssä ja palkanlaskennassa
- SD Worx - Miten ESG-raportointi voi vahvistaa HR:n asemaa?
- SD Worx - Palkanmaksu ei voi katketa, vaikka palkka-asiantuntija olisi poissa – ennakoi, varaudu ja hanki erityisosaaja avuksi
- SD Worx - 7 yleisintä piilokustannusta, joita aiheutuu, jos HR:n digitalisointiin ei investoida
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |