Osaamisen turvaaminen tulevaisuuden työyhteisöissä
Puolenkymmentä vuotta olemme jo puhuneet digitalisaatiosta. Ja tänään voimmekin sanoa, että kaikki mikä voi digitalisoitua, digitalisoituu.
KUN JOKIN AIKA SITTEN meillä oli vain ICT-yrityksiä, jotka tuottivat teknologioita, kokonaisratkaisuja ja -palveluja niin tänä päivänä kaikkien toimialojen yrityksiin on syntynyt omia digiyksikköjä. Ja useimmiten suoraan liiketoimintajohdon rinnalle.
YRITYKSISSÄ liiketoimintajohto hakee kiivaan ja kallellaan uusia liiketoimintamalleja, joita digitalisaatio mahdollistaa. Vai onko tälle kaikelle sittenkään oikea termi digitalisaatio, vai pitäisikö puhua rehellisesti uusista liiketoimintamalleista, joita teknologioiden kaunis yhdistäminen mahdollistaa?
NIIN TAI NÄIN, ICT-alan yritykset, kuin myös digitalisoituvat yritykset, ovat nostaneet yhden asian aivan toimintansa ytimeen, nimittäin henkilökunnan koulutuksen. Keskustellessani yritysten kanssa koulutustarjoamastamme, nousee säännöllisesti esille yritysten painotukset ja strategiat koulutuksen nostamisesta keskiöön osaamisen ja kasvun takeeksi. Teknologioiden kiihtyvä kehitys ja digitalisaation kiihdyttämä kilpailu markkinoista on herättänyt yritykset panostamaan tärkeimpään voimavaraansa, henkilöstön osaamiseen. Koulutuksia tullaan kasvavissa määrin toteuttamaan paitsi sisäisesti myös ulkopuolisten kumppaneiden kanssa strategisesti järkevästi. Kun tähän lisätään vielä uudet työkulttuurit ja johtamisen uudet haasteet, nousee koulutus ja kehittyminen vieläkin tärkeämmäksi.
ME TIVIASSA selkeytämme koulutustemme tarjontaa tulevaisuudessa uuden markkinointinimen alle. Tarjoamme laaja-alaista koulutusta yritysten ja yhteisöjen sekä jäseniemme tarpeisiin. Tulevan uuden järjestelmämme sisältämä uusi oppimisalusta mahdollistaa vieläkin laadukkaamman oppimiskokemuksen ja koulutusten monimuotoisuuden. Alustalla tarjoamme koulutuksia niin kumppaneidemme kuin myös TIVIA-yhteisön toteuttamana ja tarvittaessa yritykselle räätälöitynä.
TERVETULOA KEHITTÄMÄÄN itseäsi ja henkilöstäsi TIVIA-yhteisöön ja myös kertomaan mitä sisältöjä haluaisit meidän tarjoavan jatkossa TIVIAssa.
Janne Mustonen
toimitusjohtaja, TIVIA
TIVIA News on TIVIAn jäsenlehti, jonka ensimmäinen numero ilmestyi kesäkuussa 2016. Lehti ilmestyy myös osana painettua Tivi-lehteä.
TIVIA Newsin artikkelit julkaistaan myös digitaalisina versioina TIVIAn verkkosivustolla, jossa ne ovat myös vapaasti luettavissa. Lisäksi TIVIA Newsin digitaalinen näköislehti on vapaasti luettavissa TIVIAn verkkosivustolla.
Lisätietoja
TIVIA ry - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA ry - Muita referenssejä
TIVIA ry - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Ready Solutions Oy - Senior Data Scientist
- Nordea - Qualtrics XM Process Specialist
- Laura - Analyytikot, tietohallinto
- Laura - Project Director, PMO
- Nordea - Sr IT Operations Support Engineer (Adobe/SAS Marketing Automation)
- Laura - Full Stack kehittäjä
- Digia Oyj - iPaaS-integraatiokehittäjiä ja -arkkitehteja
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Red & Blue Oy - Taivalkosken uusi saavutettava ja erottuva verkkopalvelu
- Hion Digital Oy - Vauvan ja vanhemman matkassa – Verkkosovellus, jonka sisältö mukautuu elämäntilanteeseen
- Verkkovaraani Oy - Uudet kotisivut Talin ja Ruusulan keilahalleille
- S1 Networks Oy - Pitäiskö teidän hankkia parempi netti?
- Altoros Finland Oy - Automaattinen kestävyysraportointityökalu CSRD siirtymää varten / Sustashift
- Digiteam Oy - Verkkokaupan toteutus Apollokaihdin.fi
- Digiteam Oy - Kattokeskuksen sivut ykköseksi Googlessa
Tapahtumat & webinaarit
- 13.12.2024 - AamuAreena 13.12.2024: Kestävä kehitys – Vihreät ICT-laitehankinnat
- 17.12.2024 - Rakettiwebinaari: jouluspesiaali – kysy mitä vain!
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nordea - Dušana Milinkovićin kokemus Nordean graduaattiohjelmasta
- Kisko Labs Oy - Hackathonien haasteet ja ratkaisut: reiluuden ja tuloksellisuuden tavoittelu
- SD Worx - Herkkukori tai viinipullo, ovatko ne enää nykypäivää? Mitä työntekijöille joululahjaksi
- SD Worx - 5 HR-trendiä vuodelle 2025: ihmislähtöisen ja tekoälyvetoisen tulevaisuuden rakentaminen
- Timeless Technology - Aranet4 HOME sisäilman laadun langaton mittari!
- Kisko Labs Oy - Innovatiivisuuden kiihdyttäjä: Miten hackathonit voivat tuoda yrityksellesi uutta potentiaalia
- Ready Solutions Oy - Harjoittelu data- ja tekoälyratkaisujen parissa Ready Solutions Oy:lla
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |