Menestyspolkuja rakentamassa – eCraft Academy osaamisen kehittämiseen
Meille tärkeätä on tarjota työntekijöillemme mahdollisuus jatkuvaan oman osaamisen kehittämiseen. Sen lisäksi, että jatkuva oman osaamisen kehittäminen auttaa meitä tarjoamaan parhaan mahdollisen asiantuntijapalvelun ja aina ajantasaisen osaamisen asiakkaillemme, on se arvokas mahdollisuus myös työntekijöillemme.
Meillä eCraftilla toiminnan ja kulttuurin jatkuva kehittäminen muun muassa henkilöstötyytyväisyyskyselyiden pohjalta on erittäin tärkeässä asemassa. Kun muutama vuosi sitten kyselyssämme nousi esiin tarve mahdollistaa työntekijöidemme jatkuvan osaamisen kehittäminen järkevästi ja hallitusti, tartuimme heti tuumasta toimeen. Ideoinnin lopputuloksena syntyi työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen tarkoitettu eCraft Academy. Monipuolista koulutusta työntekijöillemme tarjoava eCraft Academy on noussut lyhyessä ajassa yhdeksi eCraftin arvostetuimmista työsuhde-eduista.
eCraft Academy jakautuu syys- ja kevätlukukauteen. Kevätlukukaudella koulutusten aiheet rakentuvat pitkälti NewCrafters -koulutusohjelman aiheiden ympärille, kun taas syyslukukaudella painotamme ammattitaitoa syventäviä koulutuksia. Koulutuksiin ilmoittaudutaan HR-järjestelmämme kautta ja ne ovat tärkeä osa jokaisen henkilökohtaista kehitys- ja koulutussuunnitelmaa vuoden aikana. Haluamme auttaa asettamaan ja suunnitelmallisesti seurata jokaisen omia oppimistavoitteita sekä asiantuntijuuden syventämistä kuin itsensä haastamistakin.
Henkilöstömme tarpeisiin suunnitellut kurssivalikoimat
Meille on tärkeää, että kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaisia koulutuksia eCraft Academyn lukukausikohtainen kurssikatalogi vuosittain sisältää. Järjestämme muutaman kerran vuodessa kyselyn koko henkilöstöllemme selvittääksemme heidän ajantasaiset koulutustarpeet. eCraft Academyn -koulutusaiheet valitaan ennen kaikkea sen mukaan, mitä tarpeita ja toiveita kyselyssä esille nousee.
Henkilöstölle tehdyn kyselyn vastaukset toimivat myös hyödyllisenä lähtökohtana koulutussuunnittelussa yhdessä tiiminvetäjien kanssa. Tiiminvetäjien avustuksella viimeistelemme koulutuskokonaisuudet, jotka sopivat ja tukevat myös eri liiketoimintojemme kasvu- ja kehitystavoitteita. Suunnitellun, syys- ja kevätlukukauteen jakautuvan, kurssitarjoaman lisäksi pystymme vastaamaan myös pikaisiin koulutustarpeisiin vuoden aikana.
Lisätietoja
Tagit
Omat tagit
Fellowmind - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Fellowmind - Muita referenssejä
Fellowmind - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - ICT-asiantuntija, Millog Oy Riihimäki
- Nordea - Mainframe RACF Specialist to IAM Organization
- Nordea - IT Security Specialist
- Nordea - Senior Full Stack Developer with IAM knowledge
- Nordea - Privileged Access Management Specialist
- Nordea - Senior IT Security Analyst within Privileged Access Management
- Nordea - Authentication Solution/Product Owner within IAM
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Lekab Communication Systems Oy - Lekab Communication Systems Oy voitti Kansaneläkelaitoksen kilpailutuksen ohjelmistorobotiikan alustaratkaisusta
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -konsultaatio Nordic Progressille
- Verkkovaraani Oy - Hakukoneoptimoinnin, Google Analyticsin ja Google Adsin koulutusta
- Verkkovaraani Oy - Kävijäliikenteen ja hakukonenäkyvyyden seuranta ja optimointi
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -kampanjan toteutus Factotel Oy:n JetAir-tuotteille
- Verkkovaraani Oy - Hakukoneoptimoinnin kehittäminen Plusprintille
- Staria Oyj - Rakennuskemian kansainvälistä laajentumista tukee pitkäaikainen kumppani
Tapahtumat & webinaarit
- 24.04.2024 - Reviewing the Nordic SaaS market with Monterro
- 25.04.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 30.04.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales: Integroinnit CRM-ratkaisun kanssa
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nortal Oy - Yle: Tommi Kosola spent 10 months traveling around Europe while working remotely
- Staria Oyj - Tekoäly parantaa Starian toimintatehokkuutta ja työntekijäkokemusta
- Innofactor Oyj - Tekoäly organisaatioiden arjessa: Missä mennään?
- Nordea - Nordean kesätyöpaikat saivat liikkeelle lähes 4000 hakijaa
- Efima Oyj - Unboxataan Dynamics 365 -versiopäivitys! – Versio 10.0.39
- Aveso Oy - IFS:n ennustukset energia-alalle 2024
- Zimple Oy - Tehokas B2B-myyntiprosessi - kuinka saat kaiken CRM:stäsi irti?
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |