Fullstack -kehittäjä

Koodaatko moitteetonta bäkkiä, näyttävää fronttia tai koko stackia? Osaatko valita parhaan teknologiayhdistelmän vastaamaan asiakkaiden todellisia tarpeita? Tiedätkö miten kirjoittaa laadukasta lähdekoodia? Oletko kiinnostunut hyödyntämään ohjelmistokehitystaitojasi liiketoiminnan kehittämisessä?
Mikäli vastasit ”kyllä” useimpiin kysymyksiin, haluamme sinut tiimiimme. Emme tarjoa valmiita prosesseja ja vastauksia, mutta haluamme luoda uusia asioita ja ratkaista ongelmia yhdessä, matkalla kohti uutta menestystarinaa. Vaalimme hierarkitonta kulttuuriamme, jossa kaikki ylimääräinen byrokratia on leikattu pois. Uskomme, että läpinäkyvä, itseohjautuva ja bullshit-free ympäristö tarjoaa parhaat edellytykset onnistuneelle asiantuntijatyölle.
Katso alta mitä muuta tarjoamme sekä tarkemmat vaatimukset nyt haettavaan rooliin.
Tarjoamme:
- Merkityksellistä työtä
- Laajat ammatillisen kehityksen mahdollisuudet
- Hierarkiaton ja avoin yrityskulttuuri
- Täyden mahdollisuuden osallistua yrityksen kehittämiseen
- Joustavat työajat ja palkattomat vapaat
- Mahdollisuuden osallistua tuleviin osakeanteihin
- Henkilökohtaisen koulutusbudjetin, jonka voi käyttää parhaaksi kokemallaan tavalla
- Lounas-, Virike-, ja Puhelinedun
- Personal trainer- ja life coach -palvelut
- Viikottaiset HIIT-treenit alakerran salilla
- Mahdollisuuden tehdä etätöitä Etelä-Euroopan toimipisteeltämme käsin
Vaatimuksemme:
- Kokemus moderneista javascript-frameworkeista
- Vahva skriptaus- ja ohjelmointiosaaminen (esim. C#, Python, Java..)
- Olet positiivinen ihminen ja pidät erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä
- Aito kiinnostus ohjelmistokehityksen prosesseja ja ohjelmistojen laatua kohtaan
- Hyvät kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi
Eduksi luemme:
- kokemusta ketteristä menetelmistä (Devops, Scrum jne.)
- kokemus mobiilisovellusten toteuttamisesta suuri etu
VALA Groupin visiona on olla Suomen onnellisin yritys. Tämä tarkoittaa että tärkein tavoitteemme on, että jokainen VALAlainen voi tehdä juuri itselleen merkityksellistä ja arvokasta työtä. Uskomme, että tätä kautta VALAlaiset voivat olla entistä onnellisempia versioita itsestään.
Käytännössä tämä näkyy mm. sitä kautta, että valitsemme asiakkaamme työn merkityksen ja työkulttuurin matchin kautta. Tämän jälkeen sinä valitset, kenellä näistä asiakkaista haluaisit työskennellä. VALA:n no-bullshit ja matala hierarkinen kulttuuri ei sovi kaikille mutta niille joille se sopii, viihtyvät täällä varmasti. Lisää VALAn kulttuurista voi lukea täältä: https://www.valagroup.com/fi/kulttuuri/
Kiinnostuitko? Lähetä meille vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen careers@valagroup.com tai täytä sähköinen hakemus hetkessä tästä. Lisätietoja antaa Otso Laakkonen +358 453 100 919.

Tietoja
Hakuaika: | - |
Sijainti: | Espoo, Helsinki, Tampere, Vantaa |
Linkki: | https://www.valagroup.com/fi/avoimet-paikat/ |
Yhteydenotto: | careers@valagroup.com |
Lisätietoa
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
Tietohallinto |
![]() |
Tuotanto |
![]() |
Tuotekehitys ja suunnittelu |
Erikoisosaaminen
![]() |
Ketterät menetelmät |
![]() |
Käyttöliittymäsuunnittelu |
![]() |
Mobiilikehitys |
![]() |
Ohjelmistokehitys |
![]() |
Webkehitys |
Toimialakokemus
![]() |
Asiantuntijapalvelut |
![]() |
IT |
Teknologia
![]() |
C# |
![]() |
C++ |
![]() |
Java |
![]() |
Javascript |
![]() |
Python |
Omat tagit
VALA Group Oy:n muita rekryilmoituksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Ropo Capital Oy - Kokenut ohjelmistosuunnittelija / Senior Developer
- Rekrytointi.com - Järjestelmän pääkehittäjä
- HiQ Finland Oy - Sourcing Manager (IT)
- Cerion Solutions Oy - Asiakas- / BI-projektivastaava
- Profit Software Oy - BI-konsultti
- Profit Software Oy - Junior Software Developer
- Rekrytointi.com - Tule Sitowiselle koodaamaan! Haussa Django back-end -kehittäjiä ympäri Suomen
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Geniem Oy - VisitVaasa.fi - Suomen paras verkkosivusto vuonna 2020
- Valu Digital Oy - Järvenpäälle ensimmäinen Valun Headup-teknologialla toteutettu tietoturvallinen ja toimintavarma kaupunkisivusto
- Sulava Oy - Junttan siirtyi moderniin työympäristöön
- Sulava Oy - Teams A-lehdillä
- Sulava Oy - Hansel - Azurella joustavuutta ja ketteryyttä
- Sulava Oy - Lapwall moderni intranet
- Sulava Oy - DNA ja Telenor migraatioprojekti Microsoft-ekosysteemiin
Tapahtumat & webinaarit
- 28.01.2021 - WEBINAARI: Taklaa tietoturvamyytit Valtti Fokuksen ja F-Securen kanssa
- 28.01.2021 - Webinaari: Kuinka viedä työkuormat hallitusti pilveen?
- 04.02.2021 - [Webinaari] Kuinka löytää parhaat osaajat?
- 11.02.2021 - Webinaari: Parhaat opit pilvitransformaatiosta ja julkisen pilven hallinnasta
- 28.05.2021 - EuRuKo 2020/2021
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Valota Oy - Tips to Digital Signage Content Management to Boost Employee Communication
- Nextcon Finland Oy - Hajota ja hallitse - laadun varmistuksen ohjaaminen ja johtaminen it-projekteissa
- Nextcon Finland Oy - Yksi testausautomaatio, kiitos
- Accountor HR Solutions Oy - HR-asiat kuntoon - mistä lähteä liikkeelle HR-järjestelmän kanssa?
- Anders Innovations Oy - Kestävä ohjelmistokehitys alkaa yhdellä sanalla: ei
- Basware Oyj - Taloushallinnon ja hankinnan tiivis yhteistyö kannattaa – lue neljä esimerkkitapausta maailmalta
- CGI Suomi Oy - Tehokkuutta palkkahallintoon - Vinkit CGI:n omasta palkkapalvelusta
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |