Sinustako kouluttaja?

Maailma ympärillä muuttuu ja meillä on tarve muuttua sen mukana. Muutoksen matematiikka kertoo, että jos tämän päivän taidoilla meidän arvontuottomme on 1, ja jäämme päivittäin promillen jälkeen, vuoden päästä arvontuottomme on 0,999^365 = 0,69. Vastaavasti jos sen sijaan investoimme aktiivisesti oppimiseen ja parannamme prosentin päivittäin, vuoden päästä arvontuottomme on 1,001^365 = 1,44. Ero on aikamoinen, vaikka ei tällaiseen jatkuvuuden sarjaan vuoden sisällä päätyisikään.
Uusien taitojen aktiivinen opiskelu on tärkeää. Joku kotimainen kansanviisaus taisi sanoa, että paras tapa oppia on opettaa. Näillä saatesanoilla kyselemme josko sinusta tai jostakusta tuntemastasi henkilöstä voisi tulla kouluttaja TIVIA-yhteisöön?
Miksi ryhtyisit kouluttamaan juuri TIVIA-yhteisön puitteissa?
- TIVIA-yhteisön syntyhistoria on osaamisen jakamisessa
- Koulutuksen pitäjä on oman sisältönsä asiantuntija ja koulutuksen tarjoaminen on tapa tuoda asiantuntijuus toisten saavutettavaksi
- TIVIAn tuotonjakoperiaate (50 % kouluttajalle) tekee kouluttamisesta taloudellisesti kannattavaa
- TIVIA tukee kouluttajia kurssiesitteen ja sisällön laatimisessa
- TIVIAn jäsenyhdistysten jäsenkunta ja TIVIAn kumppanit ovat oiva markkina koulutuksille, mutta markkinoimme koulutuksia myös yhteisön ulkopuolelle.
Miksi TIVIA-yhteisön jäsenet tulisivat juuri TIVIAn koulutuksiin?
- Asiantuntijakeskeinen koulutus antaa yhteisölle mahdollisuuden valita itselleen soveltuvan kouluttaja + sisältö -yhdistelmän
- TIVIA tukee kouluttajia ja valvoo syntyvien kurssien laatua
TIVIAn puitteissa voit tehdä erilaisia koulutuksia, esim.
- Neljä lyhyttä yhteiseen teemaan on päivän koulutus, joka on jaettu neljään osaan useille päiville. Päivän verkkosisällöt uppoavat oppijaan paremmin jaettuna ajallisesti eri päiville.
- Kahden päivän luokkahuonekoulutus antaa mahdollisuuden irtautua työn arjesta ja syventää oppimista ryhmän kanssa.
- Puhujavälitys on yksittäisten lyhyiden sessioiden pitämistä. Voit ilmoittaa halusi puhujavälitykseen myös jos sinulla on kiinnostusta vetää maksuttomia yhteisöwebinaareja.
Etsimme koulutussisältöjä avoimella kutsulla. Kerro itsestäsi, tai kerro kaverista.

Lisätietoja
Tagit
Tarjonnan tyyppi
![]() |
Koulutus |
TIVIA ry - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
TIVIA ry - Muita referenssejä
TIVIA ry - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Software Developer
- Rekrytointi.com - ICT häiriöhallinnan asiantuntija
- Frends iPaaS - Technical Service Manager | 50-69K | Finland
- Rekrytointi.com - Sovelluspäällikkö, Land Operations, Hämeenlinna
- Rekrytointi.com - Tuotetiedon omistaja, Land Operations, Hämeenlinna
- Rekrytointi.com - Dokumentoinnin asiantuntija
- Efima Oyj - Junior Machine Learning Engineer
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Advania Finland Oy - Viimeisen päälle viritetty tietokanta varmistaa jatkuvan toimintakyvyn
- Tammi Digital Oy - Käyttäjälähtöinen verkkopalvelukokemus uudella riveria.fi -sivustolla
- Tammi Digital Oy - Oakhill Group yhteistyöhön Laurean kanssa
- Tammi Digital Oy - Atelier7 – uuden ravintolan palveleva verkkosivu
- Verkkovaraani Oy - Kotisivujen siirto WordPressiin - NordCase
- Visma Software Oy - FinCap tehosti työajanseurannan prosessinsa Entryllä
- Ready Solutions Oy - Ready Business Analytics tuo arvoa Korsisaarelle
Tapahtumat & webinaarit
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Staria Oyj - Insights from a NetSuite implementation journey – with iBinder Group
- Altoros Finland Oy - Mitä Data konsultin työhön kuuluu Altoros Finlandilla?
- Vaimo Finland Oy - Composable Commercen suunnitteluvaihe – parhaat käytännöt
- Altoros Finland Oy - Miksi tekoälyjä tulee luokitella?
- Rakettitiede Oy - Miten osaamispankkia kartutetaan konsulttifirmassa?
- Staria Oyj - TOP3 Business Intelligence -trendit
- Rakettitiede Oy - Rakettitieteilijöiden 22 erilaista harrastusta
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |