Nordea on Suomessa ja Ruotsissa ensimmäisellä sijalla tasa-arvoa mittaavassa indeksissä
Nordean pitkäjänteinen työ tasa-arvon edistämiseksi eri organisaation tasoilla näkyy tämän vuoden SHE Indeksin tuloksissa, missä Nordea on sijalla 1 sekä Suomessa että Ruotsissa.
Nordea on saanut Suomen korkeimmat pisteet yritysten tasa-arvoa ja osallisuutta mittaavassa SHE Index – Powered by EY -rankingissa myös vuonna 2022. Suomalaisilla yrityksillä oli vuonna 2022 ensimmäistä kertaa mahdollisuus osallistua kansainväliseen indeksiin ja mitata sen avulla tasa-arvotyönsä kehittymistä.
”Olemme ylpeitä, että Nordea on listattu Suomen parhaaksi tällä listalla. Tasa-arvo ja moninaisuus ovat asioita, joiden kanssa työskentelemme aktiivisesti ja pitkäjänteisesti koko yrityksessä”, sanoo Nordea Suomen henkilöstöjohtaja Johanna Bergström.
Nordean Diversity & Inclusion yksikön johtaja Åsa Nilsson Billme kertoo ''Nordean tavoitteena olevan minimissään 40 prosentin sukupuolten välinen tasapaino eri tasoilla organisaatiota, ja tämä tavoite saavutettiin vuonna 2022 ryhmän johtoryhmässä.”
Diversity & Inclusion Policy- dokumentissa mainitaan tarkemmin Nordean tavoitteet, joista yksi on että kolmen ylimmän johdon tasolla yhtäkään sukupuolta ei olisi alle 40 prosenttia vuoden 2025 loppuun mennessä.
Nordea edistää läpinäkyvyyttä sukupuolten välisessä tasa-arvossa osallistumalla She Index-mittaukseen. She Index on vapaaehtoinen mittaus siitä, miten yritykset mittautuvat sukupuolten välisessä tasa-arvossa ja siihen liittyvissä käytännöissä sekä monimuotoisuudessa ja inkluusiossa.
Lähde: https://www.nordea.com/en/news/improved-gender-balance-at-all-levels-of-the-organisation
Lähde: https://sheindex.com/company/fi/2858394-9
Lähde: https://www.nordea.com/en/doc/nordea-diversity-inclusion-policy.pdf
Lisätietoja
Tagit
Toimialakokemus
Pankki ja vakuutus |
Omat tagit
Nordea - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Nordea - Muita referenssejä
Nordea - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Software Architect
- Efima Oyj - Senior Service Manager
- Laura - Verkkoasiantuntija
- Laura - Senior Game Artist (Game Studio)
- Laura - Senior Game Developer (Game Studio)
- Laura - Project Manager, PMO
- Laura - Personalized Internet Ads Assessor
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- IsoSkills Oy - Nearshore resursseilla lisättiin kyvykkyyttä Tosibox Oy:n it-kehityshankkeisiin
- Symbio - Tuotannon turvallistamisjärjestelmä
- Asiakas Group Oy - Moneksin palvelut Googlen etusivulle Asiakkaita.comin toimesta
- Solu Digital Oy - Uusi projektinhallinta- ja tuntikirjausratkaisu helpottaa työtä ja säästää aikaa
- Solu Digital Oy - Hankintasalkku Microsoft 365 -ympäristöön
- Solu Digital Oy - Projektidokumentit hallintaan Solu 365 -ratkaisulla
- Solu Digital Oy - Paikkariippumatonta työskentelyä Microsoft 365 -ratkaisuilla
Tapahtumat & webinaarit
- 05.04.2024 - Webinaari: Miten käytän tekoälyä markkinoinnin tehostamiseen?
- 11.04.2024 - On-demand webinar: NetSuite Best Practices for Software Companies
- 18.04.2024 - Aamiaistilaisuus: Ennustettavampaa liiketoimintaa vastuullisesti
- 24.04.2024 - Reviewing the Nordic SaaS market with Monterro
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nordea - Nordean asiakaspalveluun tarkoitettu Jodel-kanava palkittiin digitaalisen median Grand One -kilpailussa
- Vaimo Finland Oy - PWA ja hakukoneoptimointi
- Staria Oyj - Kuinka NetSuite tekee projektiliiketoiminnasta sujuvampaa
- IsoSkills Oy - AI's Role in Test Automation: Boosting Speed and Accuracy
- Efima Oyj - Suuri ERP-seikkailu odottaa montaa kaupan alan yritystä
- Nordea - Työn ja vapaa-ajan tasapaino Nordealla
- Altoros Finland Oy - Tekoälyn käyttöönotto - avain yritysten kilpailukyvyn säilyttämiseen
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |