Nordeassa työskenteli kesällä 2024 yli 300 kesätyöntekijää eri toiminnoissa ympäri Suomea. Kysyimme kesätyöntekijöiltämme, miten kesä meni ja millainen kokemus oli.

Hakemuksia Nordean kesätyöpaikkoihin Suomessa tuli tänä keväänä lähes neljä tuhatta, mikä on hyvä osoitus Nordean suosiosta työnantajana opiskelijoiden parissa. Nordean suosiosta kertoo myös Universumin vuosittainen opiskelijatutkimus, jossa kaupallisen alan opiskelijat nostivat Nordean tänä vuonna Suomen kolmanneksi kiinnostavimmaksi työnantajaksi. Mielikuva Nordeasta työnantajana vahvistui myös IT-alan ja oikeustieteiden opiskelijoiden arvioissa.

”On aivan upeaa nähdä sekä tutkimusten että kesätyön suosion kautta, että opiskelijat useilta eri aloilta näkevät Nordean heitä kiinnostavana työpaikkana. Tarjoamme sekä opiskelijoille että vastavalmistuneille monipuolisia urapolkuja, ja panostamme paljon siihen, että meillä uraansa aloittava osaaja voi kehittyä ja oppia työssä. Kesätyö on hyvä tapa sekä hankkia kokemusta että parantaa omaa mielikuvaa kiinnostavista uramahdollisuuksista”, kertoo Nordea Suomen henkilöstöjohtaja Johanna Bergström.

Arvokasta käytännön kokemusta sekä mahdollisuuksia verkostoitumiseen ja kouluttautumiseen

Kesätyöntekijämme Mikael Nyblom kertoo: ”Arvokkaimpana koin käytännön työkokemuksen saamisen pankista. Koulunpenkillä sain lähinnä teoriapohjaisen valmiuden ja yleistiedon, mutta työskenneltyäni Nordealla sain enemmän tietoa eri tuotteista ja palveluista sekä niihin liittyvistä sääntelyistä. Sain myös tilaisuuden verkostoitua uusien kollegoideni kanssa, mahdollisuuden kouluttautua ja uusia ajatuksia urapolulleni.”

Mikaelin opintoihin kesätyö ei vaikuttanut, sillä hän suorittaa pian maisterinsa viimeisen vaiheen. Urasuunnitelmiin kesätyö kuitenkin ehdottomasti vaikutti. Mikael toivookin pääsevänsä jatkossa johonkin pankkiin töihin, sillä rahoitusala kiinnostaa häntä edelleen, etenkin tehtävät rahoituksen riskien sekä rahanpesun ja terrorismin rahoituksen estämisen parissa. Mikaelin tavoite on myös päästä johtavaan asemaan näiden parissa.

Kannustava ja osaava työyhteisö opetti paljon

Carolina Grahn avaa kesätyökokemustaan seuraavasti: ”Arvokkaimpana kokemuksena koen, että sain nähdä ja oppia minkälaista on työskennellä Nordealla. Erityisesti Nordean kannustava ja osaava työyhteisö on opettanut minulle paljon, jonka myötä olen saanut lisää varmuutta omaan tekemiseen. Eläketiimissä olen saanut mahdollisuuden perehtyä yhteen tuotteeseen syvällisesti ja oppinut, miten se toimii kokonaisuudessaan.” 

”Kesä meni nopeasti ja vaikka töitä oli paljon, ehdin nauttimaan myös kesästä. Kiitän kaikkia, joihin olen saanut tutustua kesän aikana. Oli hienoa nähdä alan ammattilaisten työskentelyä. Myös kesisklubi on maininnan arvoinen tapahtuma, joka jäi positiivisesti mieleen”, Carolina toteaa.  

Nordean kesätyöpaikat kesälle 2025 julkaistaan hakuun tammikuussa 2025 – jos kokemus kesätyöstä Pohjoismaiden suurimmassa pankissa kiinnostaa, kannattaa seurata sosiaalisen median kanaviamme!

Voit lukea alkuperäisen artikkelin kokonaisuudessaan täältä.