Datatalouden ja siihen liittyvien teknologioiden hyödyntäminen on tärkeää, jotta yritysten kilpailukyky vahvistuu. Oleellista on henkilöstön kehittäminen ja osaavan kumppanin löytäminen. DUM-hankkeen avulla pyritään kehittämään pk-yritysten datatalousosaamista sekä hyödyntämään dataa liiketoiminnan kasvun ja tuen vahvistamiseksi. Datatalous antaa yrityksille mahdollisuuden seurata liiketoimintaa reaaliajassa ja tehdä parempia päätöksiä. Keskeisiä teemoja ovat Peppol-sanomien* käyttöönotto, datan hyödyntäminen prosessijohtamisessa sekä liiketoiminnan ennakointi ja raportointi.

Datatalouden merkitys EU:ssa kasvaa nopeasti. Sen ytimessä on datan hyödyntäminen liiketoiminnan keskeisenä resurssina. Digitalisaation myötä liiketoimintaprosessit perustuvat yhä enemmän dataan, mikä avaa uusia mahdollisuuksia innovaatioille ja tehokkuuden parantamiselle. Ongelmana on, että monilla yritysten kehittämisestä vastaavilla henkilöillä ei ole riittävää ymmärrystä datatalouden tarjoamista liiketoimintamalleista ja mahdollisuuksista.

Integroidut järjestelmät ja rakenteiset Peppol-sanomat, auttavat yrityksiä hyödyntämään dataa tehokkaammin esimerkiksi analytiikan ja koneoppimisen avulla. Tämä parantaa asiakaspalvelua ja lisää kustannustehokkuutta. Peppol-verkosto tarjoaa standardoidun tavan vaihtaa sähköisiä asiakirjoja, kuten laskuja ja tilauksia, mikä helpottaa yritysten ja julkisen sektorin välistä yhteistyötä.

Peppol-sanomien käyttöönotto Suomessa tulee vaikuttamaan erityisesti valtion hankintoihin. On tärkeää, että yritykset omaksuvat Peppolin ja datatalouden parhaat käytännöt säilyttääkseen kilpailukykynsä ja kehittääkseen henkilöstön osaamista jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä.

DUM – hankkeen tavoitteet ja toimenpiteet

Hankkeen avulla mahdollistetaan yritysten toiminta liiketaloudellisesti kannattavasti, tarjoten tukea ja ohjausta siirtymäjaksolla. Toimintakäytännön muutos vaikuttaa kokonaisvaltaisesti yrityksiin, parantaen osaamista uusista käytännöistä, prosesseista, järjestelmistä ja datan hyödyntämisestä.

Hanke koostuu seuraavista toimenpiteistä:

1. Pilottikoulutus kouluttajille ja oppimisympäristön rakentaminen:

Työpaketissa pilotoidaan “Kouluttajilta kouluttajille” -koulutusmalli Peppol-kouluttajille, suunnitellaan ja toteutetaan digitaaliset osaamismerkit sekä rakennetaan digitaalinen oppimisalusta.

2. Datatalouden toimintaympäristön ymmärryksen lisääminen: Työpaketissa suunnitellaan ja toteutetaan datatalouden koulutuskokonaisuus sekä luodaan datatalouden työkalupakki

3. Datatalouden kehityspolut: Työpaketissa luodaan tilannekuva työnantajakohtaisiin kehityspolkuihin, perustetaan vertaisoppimisen ryhmät sekä työstetään ja viedään käytäntöön konkreettiset kehityspolut.

Hankkeen lyhyen aikavälin muutoksena yritysten avainhenkilöiden osaaminen datataloudesta paranee merkittävästi. Yritykset saavat käyttöönsä uusia työkaluja ja menetelmiä, jotka tukevat liiketoiminnan kehittämistä ja innovaatioiden syntymistä.

Lue lisää hankkeesta ja siihen liittyvistä mahdollisuuksista kehittää oman yrityksen toimintaa, asiakasyrityksen kanssa tehtävää yhteistyötä sekä henkilöstön osaamista tästä linkistä.

Rahoittaja: Euroopan unionin osarahoittama hanke

Ps.

Peppol-sanomat tarjoaa ohjelmistoyrityksille mahdollisuuden laajentaa markkinoitaan, kehittää uusia tuotteita ja palveluja, ja erottua kilpailijoista tarjoamalla lainsäädännön mukaisia ja tulevaisuuden tarpeet täyttäviä ratkaisuja. Se tuo myös etuja asiakaspalvelussa, kuten paremman tukemisen Peppol-sanomien siirtymässä ja mahdollisuuden kehittää lisäarvopalveluja, kuten analytiikkaa ja raportointityökaluja.

Peppol-sanomat tarjoaa yrityksille merkittäviä hyötyjä, kuten kustannussäästöjä, prosessien yksinkertaistamista, paremman kassavirran ja lainsäädännön noudattamisen helpottamista. Peppol-sanoma tehostaa sähköistä liiketoimintaviestintää.

Peppol-sanoma tuo monia hyötyjä työntekijöille, kuten vähemmän virheitä, paremman tiedonhallinnan ja työn sujuvuuden. Se vähentää hallinnollista työtä, parantaa työtyytyväisyyttä ja tukee digitaalista työympäristöä, mikä mahdollistaa joustavan työskentelyn.

Peppol-sanomien kouluttaminen tuo opettajille ajankohtaisen tiedon opetukseen, käytännönläheisen osaamisen opiskelijoille sekä laajentaa digitaalisia taitoja. Se valmistaa yritysten henkilöstöä tuleviin muutoksiin.