Bilfingerin palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta SD Worxin palkkapalvelun avulla
Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics Oy valitsi palkkapalvelukumppanikseen SD Worxin tavoitteenaan varmistaa laadukas ja oikeellinen palkanlaskenta. Palkkapalvelut toteutetaan modernilla ja uudistuneella SD Worx W -pilvipalvelupohjaisella palkkajärjestelmällä.
Jokaisen palkkapalvelun käyttöönottoprojektin onnistumisen edellytys on tarkka tilannekartoitus sekä asiakkaan tarpeiden ja vaatimusten määrittely. Prosessikonsultoinnin avulla kyetään kartoittamaan tarkasti asiakkaan nykytilanne, mahdolliset kehitystarpeet sekä organisaation ulkoistusvalmius.
Bilfinger oli pohtinut ulkoistamisen hyötyjä tarkasti ja pitkään. Yhtiö halusi turvata palkanlaskennan toimivuuden ja oikeellisuuden vähäisten henkilöstöresurssien vuoksi sekä compliance-vaatimusten osalta.
"SD Worxin palkanlaskenta on täysin läpinäkyvää, ja asiakkaalle haetaan aktiivisesti kustannustehokkaita ratkaisuja. Lisäksi palkanlaskentatiimissä on hyvä osaaminen työehtosopimuksien tulkinnassa", sanoo Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics Oy:ssä HR-päällikkönä työskentelevä Daniela Karlsson.
Automatisoinnilla tehokkuutta palkkaprosessiin
Bilfingerillä oli aikaisemmin oma sisäinen palkanlaskenta, jonka myötä heille oli kertynyt kokemusta ja osaamista palkanlaskennan operatiivisesta vastuusta. Käyttöönottoprojektin aikana yhtiön palkkajärjestelmä optimoitiin niin, että siihen tehtiin automatisointia, jonka myötä rutiininomaiset manuaaliset työt jäivät pois. Tämä toi palkkaprosessiin kaivattua tehokkuutta ja kustannussäästöjä.
SD Worxille palkkapalvelun sujuvuus ja laatu ovat ensiarvoisen tärkeitä. Toimintaa kehitetään jatkuvasti, ja palveluprosesseissa hyödynnetään viimeisintä teknologiaa, jonka avulla taataan laadukas ja kustannustehokas palvelu asiakkaalle.
Projektin toteutuksesta täydet pisteet SD Worxille
Ammattimainen palkkapalvelun käyttöönottotiimi vei projektin alusta lähtien maaliin luotettavasti, tehokkaasti ja ennalta tehdyn projektisuunnitelman mukaisesti. Karlssonin mukaan käyttöönottoprojekti oli erittäin onnistunut.
"Toimittajan projektityöskentelytapa oli hyvin hallittua: kaikki oli tarkasti strukturoitua eri vaiheiden osalta ja prosessit sekä toimintatavat hyvin hiottuja. Lisäksi projektipäälliköllä sekä projektitiimillä oli asiat hyvin hallussa", kertoo Karlsson.
Projektin aikana tehtiin kehitystoimenpiteitä, joilla parannettiin palkanlaskennan oikeellisuutta ja laatua sekä tehostettiin prosesseja. "SD Worxin asiantuntijat antoivat neuvoja ja kertoivat, mitkä toimintamallit olisivat parempia ottaa käyttöön. SD Worx on toimintavarma toimittaja, ja heihin voi luottaa", Karlsson toteaa.
Luotettava kumppani takaa laadukkaan palkanlaskennan
Palkanlaskennan ulkoistaminen on selkeä kokonaisuus, joka mahdollistaa asiakkaalle omien HR-voimavarojen keskittämisen liiketoiminnan kanssa työskentelyyn ydinliiketoiminnan parhaaksi. Luotettavan kumppanin avulla yrityksen toiminnan kannalta kriittinen palkkapalvelu hoidetaan luotettavasti ja ammattitaitoisesti. Laadukkaalla palkkapalvelulla on suora vaikutus myös henkilöstökokemukseen.
Kulunut vuosi pandemian keskellä on osoittanut, että tilanteet saattavat muuttua äkillisesti, ja tällöin organisaation voimavarojen on tärkeä olla kytkettyinä muutostilanteiden johtamiseen ja tukemiseen, myös HR:stä. Palkkapalvelut hoituvat luotettavan kumppanin toimesta kaikissa tilanteissa myös pandemian aiheuttaman epävarmuuden keskellä: jatkuvuus on varmistettu SD Worxin asiakkaille yrityksen laajan palkka-asiantuntijaosaamisen toimesta, eikä palkanlaskenta ole epävarmuuden keskelläkään muutaman asiantuntijan varassa.
”Meillä SD Worxissa palkanlaskenta on ydinosaamistamme, jota kehitämme ja ylläpidämme jatkuvasti. Laadukas palkanlaskenta edellyttää vahvaa ymmärrystä eri toimialoista, lainsäädännöistä ja työehtosopimuksista sekä niiden vaikutuksista palkanlaskentaan tietoturvaa ja tietosuojaa unohtamatta. Lisäksi tärkeässä roolissa ovat ammattitaitoinen asiakaspalvelu sekä kyky mukautua muutoksiin ja auttaa asiakasta niissä. Vahvuutemme perustuu 50 vuoden kokemuksesta syntyneeseen vahvaan osaamiseen ja ymmärrykseen, toimiviin ja tehokkaisiin kokonaisuutta palveleviin prosesseihin sekä nykyaikaisten teknologioiden hyödyntämiseen”, kertoo SD Worxin maajohtaja Hanna Mattinen ja jatkaa: ”Meillä on SD Worxissa saman katon alla sekä palkkajärjestelmämme tuotekehitys että palkkapalvelu. Tämä on ehdottomasti meille vahvuus ja asiakkaillemme etu. Kehitämme SD Worxissa palkkajärjestelmäämme ja palkkapalveluitamme jatkuvasti vastaamaan asiakkaiden kehittyviin tarpeisiin”.
Haluatko kuulla lisää SD Worxin palkkapalvelusta?
Ota yhteyttä
Suosittelija:
SD Worxin palkanlaskenta on täysin läpinäkyvää, ja asiakkaalle haetaan aktiivisesti kustannustehokkaita ratkaisuja. Lisäksi palkanlaskentatiimissä on hyvä osaaminen työehtosopimuksien tulkinnassa.
Daniela Karlsson
Tiedot
Tilaaja: | Bilfinger Engineering & Maintenance Nordics Oy |
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
HR |
Erikoisosaaminen
Ohjelmistokehitys | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Tarjonnan tyyppi
Konsultointi | |
Toteutustyö |
Omat tagit
SD Worx - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
SD Worx - Muita referenssejä
SD Worx - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Ready Solutions Oy - Senior Data Scientist
- Nordea - Qualtrics XM Process Specialist
- Laura - Analyytikot, tietohallinto
- Laura - Project Director, PMO
- Nordea - Sr IT Operations Support Engineer (Adobe/SAS Marketing Automation)
- Laura - Full Stack kehittäjä
- Digia Oyj - iPaaS-integraatiokehittäjiä ja -arkkitehteja
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Red & Blue Oy - Taivalkosken uusi saavutettava ja erottuva verkkopalvelu
- Hion Digital Oy - Vauvan ja vanhemman matkassa – Verkkosovellus, jonka sisältö mukautuu elämäntilanteeseen
- Verkkovaraani Oy - Uudet kotisivut Talin ja Ruusulan keilahalleille
- S1 Networks Oy - Pitäiskö teidän hankkia parempi netti?
- Altoros Finland Oy - Automaattinen kestävyysraportointityökalu CSRD siirtymää varten / Sustashift
- Digiteam Oy - Verkkokaupan toteutus Apollokaihdin.fi
- Digiteam Oy - Kattokeskuksen sivut ykköseksi Googlessa
Tapahtumat & webinaarit
- 13.12.2024 - AamuAreena 13.12.2024: Kestävä kehitys – Vihreät ICT-laitehankinnat
- 17.12.2024 - Rakettiwebinaari: jouluspesiaali – kysy mitä vain!
- 15.01.2025 - Datavastuullisuuden valmennus: hanki valmiudet vastuulliseen datan ja tekoälyn hyödyntämiseen
- 23.01.2025 - Generatiivisen tekoälyn hyödyt liiketoimintajohtajalle
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Nordea - Dušana Milinkovićin kokemus Nordean graduaattiohjelmasta
- Kisko Labs Oy - Hackathonien haasteet ja ratkaisut: reiluuden ja tuloksellisuuden tavoittelu
- SD Worx - Herkkukori tai viinipullo, ovatko ne enää nykypäivää? Mitä työntekijöille joululahjaksi
- SD Worx - 5 HR-trendiä vuodelle 2025: ihmislähtöisen ja tekoälyvetoisen tulevaisuuden rakentaminen
- Timeless Technology - Aranet4 HOME sisäilman laadun langaton mittari!
- Kisko Labs Oy - Innovatiivisuuden kiihdyttäjä: Miten hackathonit voivat tuoda yrityksellesi uutta potentiaalia
- Ready Solutions Oy - Harjoittelu data- ja tekoälyratkaisujen parissa Ready Solutions Oy:lla
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |