Saima HR helpottaakausityöntekijöiden tietojenhallintaa Powerparkissa
Saima HR helpottaa kausityöntekijöiden tietojen hallintaa
Etelä-Pohjanmaalla, Kauhavan Alahärmässä toimiva PowerPark on Suomen suurin huvipuisto, joka työllistää kesäisin satoja kausityöntekijöitä. On selvää, ettei näin suuren vaihtuvan henkilöstöjoukon työsuhdetietoja voi hoitaa vasemmalla kädellä, vaan avuksi tarvitaan ammattimainen HR-järjestelmä.
PowerPark on hallinnoinut henkilöstötietoja Saima HR -järjestelmällä vuodesta 2016 lähtien. Aiemman prosessin korvannut ratkaisu on osoittautunut toimivaksi, kertoo kehityspäällikkö Antti Saarikoski.
– Kun kausityöntekijöiden rekrytointi on käynnissä, hakemuksia tulee tuhansia ja lopulta hakijoista nelisensataa palkataan. Olisi aika iso homma naputella tietoja käsin järjestelmään. Nyt palkattujen tiedot siirtyvät näppärästi rekrytointijärjestelmästä Saimaan ja siitä eteenpäin tarvittaviin järjestelmiin. Ketju toimii hyvin, Antti sanoo.
Työsuhteisiin liittyvät tiedot on hyvä keskittää samaan paikkaan. HR-järjestelmä on aika lailla pakollinen työkalu, jota ilman emme pystyisi toimimaan. Jatkossa olisi tarkoitus ottaa käyttöön perustoimintojen lisäksi myös esimerkiksi osaamisten hallinta.
Antti Saarikoski, PowerPark
Hyvät kontaktit asiakkaan ja järjestelmätoimittajan välillä ovat ratkaisevan tärkeitä
HR-järjestelmässä integraatiot muihin ympäristöihin ovat työn sujumisen kannalta olennaisen tärkeitä. Kun työsuhdetiedot siirtyvät automaattisesti muihin käytössä oleviin järjestelmiin, tietoja ei tarvitse päivittää moneen kertaan ja samalla virheiden todennäköisyyskin pienenee. Saima HR voidaan integroida mihin tahansa järjestelmään, joka kykenee lukemaan HR-järjestelmästä saatavaa dataa. Siinä on myös valmiit vakioliittymät useisiin järjestelmiin.
PowerParkilla Saima HR on integroitu palkkajärjestelmään, ja seuraavaksi suunnitelmissa on ottaa käyttöön sähköiseen allekirjoittamiseen tarkoitettu Visma Sign -integraatio työsopimusten tekemistä varten.
Integraatiot ovat toimineet Antin mukaan hyvin Ja jos ongelmia on ilmennyt, Saima HR:n tuki on ollut erinomaista.
– Henkilökohtainen kontakti on tärkeä, koska ainahan sitä jotain pientä tulee, mitä ei osaa ottaa etukäteen huomioon. Jos ongelmia on, ne on ratkaistava nopeasti. Vismalta saan aina nopeasti ratkaisun ongelmatilanteisiin.
Toimiva HR-järjestelmä säästää aikaa, rahaa ja vaivaa
Saima HR on tuonut PowerParkille huomattavia aika- ja kustannussäästöjä osin automaation ansiosta, osin siksi, että nyt työntekijät pystyvät itse hoitamaan monia sellaisia asioita, jotka aiemmin olivat esimiehen kontolla.
– Olemme pystyneet siirtämään paljon vastuuta hakijoille ja työntekijöille itselleen, mikä tuo aika merkittävää säästöä. Työnhakija kirjaa itse heti alussa järjestelmään sellaiset perustiedot, joita aikaisemmin täytyi tiedustella erikseen, kuten työvaatteiden koon.
PowerParkin omistaa Lillbacka Powerco -konserni, johon kuuluu myös hydraulipuristimia valmistava Lillbacka Finnpower. Seuraavaksi Saima HR onkin tarkoitus ottaa käyttöön myös Finnpowerissa.
Olen tyytyväinen ja voin suositella Saima HR:ää muillekin. Kaikkein tärkeimpänä pidän hyvää henkilökohtaista kontaktia toimittajan suuntaan. Vismalta saa nopeasti kaiken tarvittavan tuen
Antti Saarikoski, PowerPark
Haluaisitko sinäkin helpon ja kustannustehokkaan työkalun yrityksesi henkilöstötietojen hallintaan?
Saima HR:n saat käyttöösi nopeasti ja kustannustehokkaasti alkaen 108 € /kk.
Suosittelija:
Antti Saarikoski
Tiedot
Tilaaja: | PowerPark |
Lisätietoja
Visma Aquila - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Visma Aquila - Muita referenssejä
Visma Aquila - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Embedded Systems Software Engineer
- Laura - Software Engineer
- Laura - Tietoturva-asiantuntija
- Nordea - Senior Full Stack Developer with IAM knowledge
- Tecinspire Oy - Dev Team Lead - Kehityksen tiimipäällikkö
- Laura - IT Manager
- Laura - Network Specialist
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- GidiUp Oy - GidiUp & Retta
- GidiUp Oy - GidiUp & Burger King
- GidiUp Oy - GidiUp & Jalotofu
- Valve - Pentik.com
- Valve - Luksia.fi
- Valve - BRPPac.fi
- Valve - Luonnonpäivät.fi
Tapahtumat & webinaarit
- 23.05.2024 - Ilmainen BI ja ERP-webinaari: Paradigman muutos
- 28.05.2024 - SprintIT webinaari ti 28.5. klo 10: Odoo Raportointi - Sitä saat mitä mittaat!
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
- 29.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Forbesin maailman parhaaksi valitseman liiketoimintaohjelmiston, Business Centralin, esittely ja demo
- 30.05.2024 - Palvelumuotoilu osana DevOpsia
- 05.06.2024 - Raketti-webinaari: Miksi devaajan pitää ymmärtää bisnestä?
- 11.06.2024 - Webinaari ti 11.6. klo 10: Odoo ja digitaalisen myynnin työkalut
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Ready Solutions Oy - Käytännöllistä tiedonhallintaa ja tiedon johtamista
- GidiUp Oy - Retainer-mallilla joustavuutta digimarkkinointiin
- GidiUp Oy - Digimarkkinoinnin strategia luo pohjan tuloksille
- Ready Solutions Oy - Tietomallit osana informaatioarkkitehtuuria
- Timeless Technology - Milesight UR32L Lite Series teollisuusreititin hintaan 115,00€!
- Innofactor Oyj - Dynasty Asiointipalvelun 3 tärkeintä hyötyä
- Efima Oyj - Microsoft Fabric -sanakirja: esittelyssä Fabricin analytiikkatyökalut
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |