Data-analyytikon perehdytys
Millainen on tehokas perehdytys uudelle analyytikolle?
Kokemustemme perusteella uuden analyytikon tehokas ja tulosta tuottavaa perehdyttämistä kannattaa lähestyä huomioimalla alla listattuja asioita.
· Liiketoimintamalliin tutustuminen
· Liiketoimintaprosesseihin tutustuminen
· Ilmiöalueosaajiin (SME) tutustuminen
Liiketoimintamalliin tutustuminen
Analyytikon on syytä ymmärtää mistä organisaatio saa rahoituksensa ja mitkä ovat ne keskeiset resurssit, joita se käyttää tuottaessaan palveluita tai tuotteita. Käytännössä organisaatiolla olisi hyvä olla muodollisia kuvauksia tästä aiheesta, miksei vaikka Business Model – canvas kuvauksen muotoon toteutettuna. Luonnollisesti paljon tästä tietämyksestä on organisaation työntekijöillä, kaikkea ei ole mahdollista kuvata ja toisaalta uudella työntekijällä on se ongelma että hän ei välttämättä osaa kysyä oikeita kysymyksiä.
Liiketoimintaprosesseihin tutustuminen
Oikeastaan voisi ajatella että organisaation toiminnassa pysyvyyttä edustavat liiketoimintaprosessit ja niiden muodostamat kokonaisuudet, joku kokonaisuus voisi olla vaikkapa asiakkuuden tyypillinen elinkaari. Liiketoimintaprosesseihin liittyy päätöspisteitä sekä niiden prosessien suorituskykyä kuvaavia metriikoita, osa näistä tai niistä johdettuja voivat olla keskeiset suorituskykymittarit. Analyytikon keskeisenä tehtävänä on usein kehittää sekä seurata organisaation toimintaa johdon tukena ja nämä mittarit ovat siinä keskeisessä roolissa.
Ilmiöalueosaajiin tutustuminen
Ilmiöalueosaajat (SME) ovat organisaation asiantuntijoita, joilla on kokemusta sekä tietämystä toiminnasta, organisaation historiasta sekä yleisesti toimialalta. SME:n roolissa työskennellään prosessien, tuotteiden, hinnoittelun taikka tietyn funktionaalisen vastuualueen kuten HR:n piirissä.
Analyytikon on useimmiten fiksumpaa kysyä kuin yrittää omatoimisesti selvittää, tulkinta voi helposti tuottaa virheen kun mennään analyytikolle uudelle alueelle. Perehdytyksessä on järkevää tutustuttaa analyytikko kaikkiin keskeisiin ilmiöalueosaajiin organisaatiossa.
Käytännön tehtävissä alkuvaiheessa töitä on hyvä tehdä kokeneen ohjaajan kanssa ja kokemuksen karttuessa antaa itsenäisiä tehtäviä.
Perehdytyksen vaaranpaikkoja
Monet pienemmät organisaatiot eivät miellä miten paljon resursseja Data & AI - alueen tekeminen oikeastaan vaatii, yhden osaajan palkkaaminen ei useimmiten riitä. Valitettavasti voi käydä niin että sille yhdelle osaajalle asetetaan paljon paineita onnistumisesta, ikäänkuin palkattu olisi ihmeidentekijä.
Taloudelliset reunaehdot vaikuttavat tämän tilanteen syntymiseen, suomalaiset organisaatiot tyypillisesti ovat suhteellisen pieniä.
Lisätietoja
Tagit
Ready Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Ready Solutions - Muita referenssejä
Ready Solutions - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- M-Files Oy - Accountant - Purchase to Pay (Finland)
- Laura - Senior Developer (Retail Devices & Solutions)
- Frends iPaaS - Finance Manager
- Laura - Talotekniikan asiantuntija
- Laura - Development Manager, Partner Platforms
- Laura - Software Engineer (C++/Qt)
- Laura - IT asiantuntija
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Ampersand Design Oy - Sähköyhtiö sai kirkkaan brändistrategian ja selkeät verkkosivut laajentaessaan palveluitaan
- Ampersand Design Oy - Yrityskatalogin sisältö ja ulkoasu viestivät palveluista selkeästi
- Ampersand Design Oy - Varausjärjestelmä verkossa nostaa tienvarsimainoksen käyttöastetta
- Ampersand Design Oy - Hygieniatukulle toteutettiin kätevä tuotekatalogi verkkokauppapohjaan
- Ampersand Design Oy - Uusi kesäfestari sai sähäkän ilmeen
- Ampersand Design Oy - Kirkastettu palvelubrändi houkuttelee sijoittajia
- Ampersand Design Oy - Aluebrändin kehittäminen toi vetovoimaa Lahden seudulle
Tapahtumat & webinaarit
- 14.05.2024 - Rakettiwebinaari: Koodista kassavirtaan
- 14.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Mitä versionvaihdosta tulisi tietää?
- 15.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: Mitä tulee ottaa huomioon ERP:n ja CRM:n projektien käyttöönotossa, eli onnistuneen projektin A ja O.
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 21.05.2024 - The path to productization
- 21.05.2024 - Ilmainen ERP-webinaari: NAV:stä Business Centraliin | Business Centralin mahdollisuudet versionvaihdon jälkeen
- 29.05.2024 - Efistream-webinaari: Näin rakennat modernin taloushallinnon, joka tukee tiedolla johtamista
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat logiikat (PLC) ovat saatavilla nyt myös WLAN-yhteyksillä
- SprintIT Oy - SprintIT säilyttää arvostetun Odoo Gold Partner -statuksen
- Efima Oyj - Älykäs ohjelmistorobotti – tekoäly palauttaa aiemmin kannattamattomaksi kuopatut RPA-automaatioideat takaisin kehityslistalle
- Nordea - Nordean työ taloustaitojen edistämiseksi palkittiin vuoden yhteiskunnallisena sponsorointitekona
- M-Files Oy - M-Files: A Global Leader in Information Management
- M-Files Oy - Unlocking the value of Knowledge Work Automation
- Timeless Technology - ControlByWeb ohjelmoitavat I/O kontrollerit ja ohjaimet prosessien ohjaamiseen sekä monitorointiin.
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |