Hold Your Horses
Yhä useamman yrityksen strategiassa verkko-opetuksen hyödyntäminen on hiljattain nostettu prioriteeteissa korkeammalle. Tiukassa kilpailutilanteessa yritykset kehittävät toimintojaan kiihtyvässä tahdissa ja osaamisen kehittämisen sykli kiihtyy sen mukana. Koulutusta pitää saada nopeasti ja suurille massoille. Jepp! Muutetaan lähiopetuksessa käytetyt PowerPoint-esitykset verkkokurssiksi ja pukataan ne intraan. Markkinoilla on jopa ohjelmia, joilla esitys muutetaan Flashiksi parissa minuutissa. Tai sitten otetaan joku oppimisympäristö ja kopioidaan kurssimateriaalissa olevat tekstit ja lisätään muutama kysymys lopputestiksi. Verkkokoulutus käyntiin!
Pysähdytäänpä miettimään. Aineistot on tehty tukemaan kouluttajaa lähiopetuksessa, eivätkä niiden sisältö sovellu suoraan verkkokurssiksi. Ensimmäinen kurssisi voi mennä henkilöstössä läpi tyydyttävästi, mutta toimintatavalla ei ole pitkää polkua. Tällaisten sisältöjen läpikäynti johtaa yleensä passiiviseen aineiston läpiselaamisen eikä oppimista tapahdu. Into ja mielenkiinto lähteä läträämään seuraavaa kurssiasi on olematonta, ja verkkokurssit saavat negatiivisen kaiun henkilöstössä.
Näin teet sen! Lähiopetuksessa onnistuneen ilmapiirin luo osaava kouluttaja ja hänen motivoimansa kurssilaiset. Toimivassa verkkokurssissa tämä ilmapiiri on pyrittävä luomaan muilla keinoin. Lähiopetuksen tukimateriaalit ovat hyvä lähdeaineisto interaktiivisen verkkokurssin tekemiselle, mutta verkkokurssissa on erilaiset ohjaustarpeet, ja verkkokurssilla tarvitaan erilaisia menetelmiä ja pedagogiikkaa. Kokenut käsikirjoittaja jäsentelee informaation, sisällyttää kurssille interaktiivisuuttaa, reflektointia ja ohjausta. Hän paloittelee suuren tietomassan pieniin helposti omaksuttaviin palasiin ja tuo kurssilla edistymisen näkyväksi.
Älä siis säästä rahaa laadun ja tehokkuuden kustannuksella, koska pitkässä juoksussa tämä tapa tulee kalliiksi ja jarruttaa verkkokoulutuksen hyödyntämistä yrityksesi toimintaa tukevana kehittämismuotona.
Parin vuosikymmenen aikana olen vieraillut sadoissa yrityksissä keskustelemassa verkko-opetuksesta ja huomannut, että epäonnistuneissa koulutusprojekteissa kuvaamani kaltainen toimintatapa on ollut ehkä yleisin epäonnistumisen syy. Toinen yleinen syy on seurannan ja todentamisen puuttuminen, mutta siitä enemmän toisella kertaa.
Ai niin. Vielä yksi juttu. Flash-muoto asettaa rajoituksia kurssin toimivuudelle tablet-tietokoneissa….
Kirjoittaja: Arja Sipola
Lisätietoja
Tagit
Omat tagit
ComCraft Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
ComCraft Solutions - Muita referenssejä
ComCraft Solutions - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Software Architect
- Efima Oyj - Senior Service Manager
- Laura - Verkkoasiantuntija
- Laura - Senior Game Artist (Game Studio)
- Laura - Senior Game Developer (Game Studio)
- Laura - Project Manager, PMO
- Laura - Personalized Internet Ads Assessor
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- IsoSkills Oy - Nearshore resursseilla lisättiin kyvykkyyttä Tosibox Oy:n it-kehityshankkeisiin
- Symbio - Tuotannon turvallistamisjärjestelmä
- Asiakas Group Oy - Moneksin palvelut Googlen etusivulle Asiakkaita.comin toimesta
- Solu Digital Oy - Uusi projektinhallinta- ja tuntikirjausratkaisu helpottaa työtä ja säästää aikaa
- Solu Digital Oy - Hankintasalkku Microsoft 365 -ympäristöön
- Solu Digital Oy - Projektidokumentit hallintaan Solu 365 -ratkaisulla
- Solu Digital Oy - Paikkariippumatonta työskentelyä Microsoft 365 -ratkaisuilla
Tapahtumat & webinaarit
- 05.04.2024 - Webinaari: Miten käytän tekoälyä markkinoinnin tehostamiseen?
- 11.04.2024 - On-demand webinar: NetSuite Best Practices for Software Companies
- 18.04.2024 - Aamiaistilaisuus: Ennustettavampaa liiketoimintaa vastuullisesti
- 24.04.2024 - Reviewing the Nordic SaaS market with Monterro
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Vaimo Finland Oy - PWA ja hakukoneoptimointi
- Staria Oyj - Kuinka NetSuite tekee projektiliiketoiminnasta sujuvampaa
- IsoSkills Oy - AI's Role in Test Automation: Boosting Speed and Accuracy
- Efima Oyj - Suuri ERP-seikkailu odottaa montaa kaupan alan yritystä
- Nordea - Työn ja vapaa-ajan tasapaino Nordealla
- Altoros Finland Oy - Tekoälyn käyttöönotto - avain yritysten kilpailukyvyn säilyttämiseen
- Asiakas Group Oy - Verkkokaupan hakukoneoptimointi - 7 vinkkiä näkyvyyden tehostamiseen
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |