Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal
Sulava » Referenssi

Junttan siirtyi moderniin työympäristöön

Referenssi

Viesti tulee kulkea maasta toiseen

Hydraulisten paalutuslaitteiden suunnitteluun, valmistamiseen ja markkinointiin erikoistunut Kuopiosta kotoisin oleva yritys Junttan on viime vuosina laajentanut kansainvälistä toimintaansa muun muassa perustamalla uudet tytäryhtiöt Yhdysvaltoihin, Australiaan, Hollantiin ja Ruotsiin.

Vauhdilla kasvavan yhtiön työympäristö ja -tavat päivitettiinkin vastaamaan modernin globaalin yrityksen tarpeita, jotta toiminnan tehokkuus saadaan varmistettua nyt ja tulevaisuudessa.

Muutokselle on tilausta

Yhtiön haasteet liittyivät ennen kaikkea vanhentuneisiin viestintäprosesseihin ja -välineisiin, yhtenäisten toimintatapojen puutteellisuuteen sekä etätyön tekemisen edellytyksiin. Ensimmäinen tärkeä ratkaisun edellytys oli ymmärrys siitä, että kyseessä on laajempi yrityksen kulttuurimuutos, jota tuetaan teknisillä ratkaisuilla. Tämä tarkoittaa, että mikäli halutaan oikeasti onnistua, tarvitaan omakohtaisten positiivisten kokemusten kautta syntyvä halu muutokseen eri yksiköiden välillä. Yhtiössä oli jo pitkään vallinnut viestintähaaste tuotannon ja toimiston välillä ja uudet, eri puolilla maailmaa sijainneet, tytäryhtiöt loivat viestinnälle täysin uudenlaisia tarpeita. Muutosta siis tarvittiin ja kaivattiin!

"Aikaisemmin tuotannossa tärkeä tieto liikkui pääasiassa esimiesten kautta tai niistä kirjoitettiin ilmoitustauluille. Nyt meillä on yrityksemme historian ensimmäinen intranet käytössä ja Teamsin kautta englanninkielelle vaihdettu yrityskommunikaatiomme toimii molempiin suuntiin tehokkaasti", kertoo Leena Karhu, Chief Digital Officer.

Projektissa keskeisiä asioita olivat:

  • digitalisaation tiekartan laatiminen
  • tietotyön siirto Office 365 -ympäristöön ja pilveen,
  • toimintatapojen muutokset ja koulutukset
  • Teamsin käyttöönottominen, yhteisen pelikirjan laatiminen
  • Intranetin rakentaminen

Lue yhteistyöstä lisää

Suosittelija:

Olen todella kiitollinen, että olemme saaneet tehdä töitä Sulavan pitkäpinnaisten ja kokeneiden ammattilaisten kanssa. Tärkeitä ja suuriakin asioita on ollut todella helppo käydä yhdessä läpi, ja Sulavan konsulttien kokemukset muista vastaavista projekteista olivat tärkeitä onnistumisellemme.

Leena Karhu, Chief Digital Officer

Pinterest
Referenssin infoboxi
Sulava Oy logo

Tiedot

Tilaaja: Junttan

Lisätietoja

Yritysprofiili Sulava kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR
Tietohallinto
Viestintä

Erikoisosaaminen

Arkkitehtuuri
It-infra loppukäyttäjäpalvelut
It-infrapalvelut

Toimialakokemus

Prosessiteollisuus
Valmistava teollisuus

Teknologia

Microsoft

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi

Omat tagit

Teams
Intranet
Microsoft Office 365
Digitalisaatio
Digitaalisen muutoksen johtaminen
muutoksen hallinta
muutoksen jalkauttaminen
sisäinen viestintä

Siirry yrityksen profiiliin Sulava kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Sulava - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Aki Antman

President of AI and Copilot at TDN, Founder

Aki toimii johtajana The Digital Neighborhoodin keinoäly- ja Copilot-innovaatioihin keskittyvässä yksikössä. The Digital Neighborhood on konserni, johon Sulava kuuluu.Aki on ..
aki.antman@sulava.com

Harri Tervo

Chief Sales Officer

Harri on Sulavan johtoryhmän jäsen sekä myyntijohtaja. Harri on työskennellyt IT-alalla vuodesta 1988 lähtien ohjelmistojen (Lotus, Borland, Microsoft) parissa. Harrilla on ..
harri.tervo@sulava.com

Juha Heikkonen

HR & HRD Director

Juha aloitti Sulavalla uutena ja ihan ensimmäisenä HR/HRD-johtajana. Aiemmin Juha toimi Sulavalla liiketoimintajohtajana, vastuullaan Sulavan jatkuvat palvelut. Juhan pitkä ..
juha.heikkonen@sulava.com

Sulava - Muita referenssejä

Sulava - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Loka 30
Suomalainen innovaatiotoimisto on kansainvälisesti palkittu ja kehittää digitaalisia palveluita maailman suurimmille firmoille - Näin Hellonin palvelumuotoiluprosessi eroaa it-toimittajien mallista
Hellon on kerännyt useita kansainvälisiä digitaalisen designin palkintoja
Loka 11
Digipalvelulain saavutettavuusvaatimuksia aletaan soveltaa uusiin verkkopalveluihin 28.6.2025 - Näin asetus vaikuttaa digitaalisten palveluiden kehityshankkeisiin
Digipalvelulaki sisältää kolme keskeistä vaatimusta saavutettavuudesta
Loka 10
Digitalisaatiokentän syksyn tapahtumia 2024
Ite wikin tapahtumasivu koostaa yhteen digitalisaatiokentän tapahtumat ja webinaarit
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia