Visma Numeron on työvoiman hallinnan asiantuntija- ja ohjelmistoyritys, joka auttaa haastavissa olosuhteissa toimivia organisaatioita kehittämään toimintaansa henkilöstöresurssien kokonaisvaltaisella hallinnalla.

Perustiedot

Yritysesittely

Laaja kuvaus puuttuu.

Työntekijöitä
55
Y‑tunnus
1731849‑6
Perustettu
2001
www
Email
Puh
Sosiaalinen media
Toimipaikat Helsinki, Tampere

Osaamisalueet

Liiketoimintaprosessi: HR, Laatu, turvallisuus ja ympäristö, Toiminnanohjaus ERP, Asiakaspalvelu, BI ja raportointi, Projektinhallinta, Tuotanto

Erikoisosaaminen: Ohjelmistokehitys, Pilvipalvelut / SaaS, Integraatiot, Ketterät menetelmät, Laadunvarmistus, Master Data MDM, Käyttäjähallinta, Webkehitys

Teknologia: Windows, SAP

Toimialakokemus: Terveys- ja sosiaalipalvelut, Kuljetus, liikenne ja logistiikka, Kiinteistöala, Kauppa, Julkishallinto, Asiantuntijapalvelut, IT, Telekommunikaatio

Tarjonnan tyyppi: Valmisohjelmisto, Konsultointi, Tuki- ja ylläpitotyö, Koulutus, Johtamistyö, Toteutustyö

Omat tagit: Visma Numeron, wfm, työvuorosuunnittelu, henkilöstötyytyväisyys, Osaamisen hallinta, työtyytyväisyys, työajanseuranta, optimointi, johdon raportointi, resurssienhallinta, muutoshallinta, raportointi, työvoiman hallinta, workforce management, töiden järjestely, henkilöstön optimointi, resurssisuunnittelu, lomasuunnittelu, Numeron WFM

Jäsenyydet

koodia-suomesta logo

Sosiaalisessa mediassa

Tarjonta - ite wikin hauissa käytettävien osaamisalueiden kuvaukset

Tarjontoja ei ole kuvattu vielä. Lisää ite wikin hakua vastaavien tarjontojen kuvauksia profiilin hallinnasta. Tarjontojen kuvaukset auttavat erottamaan yritysten tarjontoja toisistaan. Kun kirjoitat esimerkiksi IoT-tarjontaanne vastaavan kuvauksen, se ilmestyy yrityshaun hakutuloksiin kyseistä tarjontaa haettaessa. Ne yritykset, jotka ovat kuvanneet haetun tarjonnan, nousevat hakutulosten kärkeen.

Referenssit ja julkaisut

Näytä hakupalkki ja filtteröi sisältöä

Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä lisätty, tai premium-profiilia ei ole aktivoitu.

Yrityskulttuuri ja rekrytointi

Yrityskulttuuria ei ole kuvattu, tai premium-profiilia ei ole aktivoitu.

Rekryilmoitukset

Rekryilmoituksia ei ole lisätty tai premium-profiilia ei ole aktivoitu