Monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistäminen vaatii merkittävää työtä työyhteisön eri funktioissa ja tasoilla. Mutta miten saadaan koko työyhteisö mukaan monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen?

Tässä webinaarissa keskitymme seuraaviin aihealueisiin:

• Inklusiivin malli kestävään kulttuurinmuutokseen kohti monimuotoisempaa, yhdenvertaisempaa ja inklusiivisempaa organisaatiota
• Tietoisuuden lisäämisen tärkeys: miksi on tärkeää, että kaikki organisaatiossa ymmärtävät mitä tarkoitamme inklusiivisuudella - ja miten tietoisuus ajaa muutosta
• Konkreettisia käytäntöjä, joilla voidaan osallistaa koko työyhteisöä mukaan monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden edistämiseen

Webinaarin puhuja Katja Toropainen on Inklusiiv-organisaation perustaja, jolla on monipuolinen kokemus startup- ja teknologia-alalta. Katja on työskennellyt startup-tapahtuma Slushin johtoryhmässä pääkuraattorina seuraten kansainvälistä teknologia-alaa.

ILMOITTAUDU TÄSTÄ!

Tapahtuman aika

18.4.2023 klo 8.30 - 18.4.2023 klo 9.30