Henkilöstöhallintoa ja rekrytointia käytännönläheisesti 22.3.2018 klo 13-16

22.03.2018 Helsinki
Tapahtuma

Kenelle tarkoitettu?

Kokeilutilaisuus on tarkoitettu palkka- ja henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka etsivät uutta ratkaisua henkilöstöhallintoon, rekrytointiin tai laajemmin henkilöstönohjaukseen, muun muassa palkanlaskentaan.

Miksi kannattaa osallistua?

Näet miten Mepcon kokonaisvaltainen HRM-ratkaisu automatisoi työsuhteen elinkaaren rutiinit, auttaa osaamisen hallinnassa ja henkilöstöhallinnon tietojen ylläpidossa sekä tuottaa olennaista tietoa johdolle ja esimiehille. Tutustut ohjelmiston monipuoliseen toiminnallisuuteen ja pääset kokeilemaan ohjatusti käyttäjäystävällisiä työvälineitä.

Kokeilutilaisuuden sisältö

Henkilöstöhallinnon ja rekrytoinnin aiheita ovat mm. (iltapäivä klo 13-16)

  • Henkilöstöhallinnon yleisesittely
  • Käytön hajautus ja käyttöoikeuksien hallinta
  • Henkilöstöhallinnon ylläpito
  • Osaamisen hallinta ja kurssikalenteri
  • Kyselyjen teko ja raportointi
  • Rekrytoinnin yleisesittely
  • Työpaikkojen luonti rekrytointijärjestelmään
  • Hakemusten käsittely

Voit ilmoittautua myös palkanlaskennan kokeilutilaisuuteen (aamupäivä klo 9-12). Aiheita ovat mm.

  • Palkanlaskennan yleisesittely
  • Käytön hajautus ja käyttöoikeuksien hallinta
  • Henkilöperustietojen hallinta ja työsuhteen elinkaari
  • Tapahtumasyöttö ja palkka-ajorutiinit
  • Lomien ja poissaolojen käsittely
  • Palkankorotukset
  • Kyselyjen teko ja raportointi

Ilmoittautuminen

Paikkoja on rajoitetusti, ilmoittaudu heti mukaan alla olevan linkin kautta!

 

Tapahtuman tiedot

Päivämäärä: 22.03.2018
Kaupunki: Helsinki
Paikka: Nuijamiestentie 3 C (Haaga)
Lisätty: 30.11.-1

Tulevia digitalisaatiokentän tapahtumia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Tällainen on tulevaisuuden projektipäällikkö - ketterät menetelmät muuttivat projektinhallintaa
Tiedon hakemisen lyhyt historia - Digitaaliset alustat jäsentävät nyt maailman tietoa uudelleen
Suomen 50 suurinta yritystä