Webbidevaaja

Värikäs RevDevin porukka kaipaa päiväkahviseuraa markkinointihenkisestä koodarista, jolla on intohimoa rakentaa toimivia ja näyttäviä verkkopalveluita yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Haemme ensisijaisesti mahtavia tyyppejä ja toissijaisesti hyviä koodareita, koska ammattiosaaminen on aina opittavissa. :)
Lyhykäisyydessään tehtäväsi on:
- Koodata digiprojekteja (verkkosivustot, -kaupat, kampanjasivustot, räätälöidyt verkkopalvelut, html5-mainokset jne.).
- Toteuttaa yhdessä asiakkaan ja/tai suunnittelijan kanssa verkkopalveluiden jatkokehitystä.
- Ylläpitää olemassa olevia sivustoja: päivittää toiminnallisuuksia, päivittää sisältöjä, hoitaa bugikorjauksia ja muita vastaavia töitä.
- Kouluttaa asiakkaita, joko etänä tai heidän tiloissaan, palveluidemme käyttöön.
Me haluttaisiin, että:
- Sulla on tietotaitoa ja kokemusta web-kehityksestä, mielellään vielä WordPress-projekteista.
- Osaat hoitaa fronttikoodauksen vasemmalla kädellä samalla kuin viihdytät meitä huonoilla jutuillasi.
- Sulla on kova intohimo kehittyä siitä mistä tykkäät (vastuuta on tarjolla ja sitä mielellämme myös jaamme).
- Sulla on “Can do” -asenne, eli kaikki on toteutettavissa.
- Oot rehellinen ja avoin: ei meistä kukaan täydellinen oo ja se on täysin ok. :)
Pärjäät meillä vielä paremmin jos:
- Ymmärrät yleisten kirjastojen ja frameworkkien (React, Laravel jne.) idean ja käyttötarkoituksen (vielä parempi jos ne kuuluvat työkalupakkiisi).
- Haluat/haluaisit ottaa vetovastuuta kokonaisuuksista (ehkäpä jopa tiimistä?).
- Haluat kehittää sekä omaa että muiden tekemistä entistä tehokkaammaksi.
- Oot koodannut isojakin palvelukokonaisuuksia ja osaat perustella tekemäsi valinnat (teknologia, lisäosat jne.).
- Et ole palvelinympäristössä ihan vieraalla maalla, joten pystyt tarvittaessa konffaamaan asiakkaalle palvelimen ja hoitamaan hätäisimmät ongelmat itsenäisesti.
- Kestät käsittämättömän huonoa läppää, koska sitä meillä riittää.
- Jaksat kuunnella säännöllisen epäsäännöllisesti koodiluolan eurohumppasessioita – niistä ei valitettavasti päästä eroon. :)
- Et ole allerginen Amarillon hampurilaisille, koska sinne me joka toinen kerta firman lounaalle päädytään.
- Osaat jakaa osaamistasi myös työtovereille. :)
Mitä me omasta mielestämme tarjoamme:
- Mukavat ja rennot työkaverit.
- Rennon, mutta paskanhajuisen, ilmapiirin.
- Pientä reippailua työn ohessa (esim. viikoittainen sulkapallovuoro).
- Mahdollisuuden kehittyä (usko pois).
- Ollaan maksavinamme rahhaa työtä vastaan.
- Bonusjärjestelmän, joka perustuu omaan laskutettuun työhön (4 krt/v).
- Kivoja kemuja useamman kerran vuodessa. Viimeisimpänä saunalautta ja pari vesiskootteria. :bueno:
Korkea koulutusaste tai nälkävuoden pituinen työkokemus eivät vaikuta valintaan, vaan rohkea asenne ja intohimo toteuttaa mahtavia palveluita ratkaisevat sitäkin enemmän.
Korvaus työstä maksetaan kahisevana ja sen määrä perustuu siihen mitä meille tuot mukanasi. Bonusjärjestelmä pitää huolen, että voit omalla työlläsi vaikuttaa suoraan palkkatasoosi. Meillä tarjotaan kuuluisaa vapautta ja vastuuta, jolloin työtä on mahdollista tehdä milloin ja missä huvittaa.
Paikka täytetään heti kun sopiva tyyppi löytyy.
Eikö homma natsannut just sulle? Ei hätää, meillä riittää hommia aina hyville tyypeille. Rohkeasti yhteyttä, niin katsotaan mitä kivaa me yhdessä keksittäis.
Kysyttävää, lisättävää tai jotain pois otettavaa?
Yhteydenotot:
Aki Ruikkala
aki@revdev.fi
044 332 3810 (arkisin klo 14–16.30)
————————————-
RevDev? Nevahööd!
RevDev on rehti ja rehellinen vuonna 2014 perustettu Oululainen kooditalo, joka auttaa yrityksiä menestymään digitaalisessa maailmassa. Tehokkaan ja läpinäkyvän tekemisen sekä “can do” -asenteen kautta asiakkaat arvostavat tekemistämme ja olemme kasvaneet kannattavasti heti yrityksen perustamisesta lähtien. Asiakkaita meillä on laidasta laitaan – pienistä start-upeista globaalisti tunnettuihin brändeihin. Työntekijät ovat meille tärkein resurssi, joista pidetään huolta muun muassa terveydenhuollolla, virkistys- ja lounasseteleillä, kuukausittaisilla sporttipäivillä, firman lounailla ja vauhdikkailla kemuilla pitkin vuotta. Koodiluolamme sijaitsee Oulun keskustassa, osoitteessa Koulukatu 19 A3.

Tietoja
Hakuaika: | - |
Sijainti: | Oulu |
Linkki: | https://www.revdev.fi/avoimet-tyopaikat/webbidevaaja/ |
Yhteydenotto: | aki@revdev.fi |
Lisätietoa
Tagit
Liiketoimintaprosessi
![]() |
Asiakaspalvelu |
Erikoisosaaminen
![]() |
Ohjelmistokehitys |
![]() |
Verkkokaupparatkaisut |
![]() |
Webkehitys |
Teknologia
![]() |
Laravel |
![]() |
Node.js |
![]() |
React |
![]() |
Javascript |
![]() |
PHP |
![]() |
WordPress |
![]() |
Magento |
![]() |
WooCommerce |
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Ropo Capital Oy - Kokenut ohjelmistosuunnittelija / Senior Developer
- Rekrytointi.com - Järjestelmän pääkehittäjä
- HiQ Finland Oy - Sourcing Manager (IT)
- Cerion Solutions Oy - Asiakas- / BI-projektivastaava
- Profit Software Oy - BI-konsultti
- Profit Software Oy - Junior Software Developer
- Rekrytointi.com - Tule Sitowiselle koodaamaan! Haussa Django back-end -kehittäjiä ympäri Suomen
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Geniem Oy - VisitVaasa.fi - Suomen paras verkkosivusto vuonna 2020
- Valu Digital Oy - Järvenpäälle ensimmäinen Valun Headup-teknologialla toteutettu tietoturvallinen ja toimintavarma kaupunkisivusto
- Sulava Oy - Junttan siirtyi moderniin työympäristöön
- Sulava Oy - Teams A-lehdillä
- Sulava Oy - Hansel - Azurella joustavuutta ja ketteryyttä
- Sulava Oy - Lapwall moderni intranet
- Sulava Oy - DNA ja Telenor migraatioprojekti Microsoft-ekosysteemiin
Tapahtumat & webinaarit
- 28.01.2021 - WEBINAARI: Taklaa tietoturvamyytit Valtti Fokuksen ja F-Securen kanssa
- 28.01.2021 - Webinaari: Kuinka viedä työkuormat hallitusti pilveen?
- 04.02.2021 - [Webinaari] Kuinka löytää parhaat osaajat?
- 11.02.2021 - Webinaari: Parhaat opit pilvitransformaatiosta ja julkisen pilven hallinnasta
- 28.05.2021 - EuRuKo 2020/2021
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Valota Oy - Tips to Digital Signage Content Management to Boost Employee Communication
- Nextcon Finland Oy - Hajota ja hallitse - laadun varmistuksen ohjaaminen ja johtaminen it-projekteissa
- Nextcon Finland Oy - Yksi testausautomaatio, kiitos
- Accountor HR Solutions Oy - HR-asiat kuntoon - mistä lähteä liikkeelle HR-järjestelmän kanssa?
- Anders Innovations Oy - Kestävä ohjelmistokehitys alkaa yhdellä sanalla: ei
- Basware Oyj - Taloushallinnon ja hankinnan tiivis yhteistyö kannattaa – lue neljä esimerkkitapausta maailmalta
- CGI Suomi Oy - Tehokkuutta palkkahallintoon - Vinkit CGI:n omasta palkkapalvelusta
![]() |
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |