Muistatko työpaikkailmoitusten avainsanaoksennukset? Sen tunteen kun hallittavien teknologioiden lista on ilmoituksen pisin osuus ja vaikka tiedät osaavasi työn, et hae, koska et täysin hallitse kaikkia kirjainlyhennelmiä. Ei huolta, me uskomme, että jos olet ammattimainen laatulähtöinen ohjelmistokehittäjä, tiedät kyllä mitä sinun pitää osata.

Etsimme tällä hetkellä laatulähtöisiä ohjelmistokehittäjiä kasvavaan joukkoomme. Tekninen osaaminen ja tärkeimpien työkalujen hallitseminen on tärkeää. Motivaatio ja kyky uuden oppimiseen on vielä tärkeämpää. Ihan kaikista tärkeintä meille on kuitenkin löytää ihmisiä, jotka jakavat arvomme ja täydentävät yrityskulttuuriamme.

Tarjoamme sinulle

• Merkityksellistä työtä
• Hierarkiavapaan ja avoimen organisaatiokulttuurin
• Mahdollisimman paljon joustavuutta työaikojen ja lomien suhteen
• Täyden mahdollisuuden osallistua yrityksen kehittämiseen (mm. strategiatyö)
• Henkilökohtaisen koulutusbudjetin
• 500€ vuosittaisen hyvinvointibudjetin
• lounas- ja puhelinedun
• Kompensoimme puolestasi keskimääräistä suomalaista hiilijalanjälkeä vastaavat vuosipäästöt
• Mahdollisuuden tehdä etätöitä Espanjan toimipisteeltämme käsin. Pandemian ajan etätoimisto on Suomessa Ellivuoren hiihtokeskuksen kupeessa.
• Mahdollisuuden lastenhoitoon mikäli lapsesi sairastuu

Vaatimuksemme

• Positiivinen asenne työtä ja työyhteisöä kohtaan, pidät erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä
• Aito kiinnostus ohjelmistokehityksen prosesseja ja ohjelmistojen laatua kohtaan
• Osaat ottaa teknisten ratkaisujen lisäksi myös kulttuurin huomioon asiantuntijoiden elämän helpottamisessa
• Ehtymätön kiinnostus uuden oppimiseen
• Ymmärrystä automaation hyödyistä ja käyttökohteista
• Kyky hahmottaa ja yksinkertaistaa monimutkaisia järjestelmiä
• Rohkeus tuoda oma mielipide/havainnot julki ja keskustella sekä omista että muiden ideoista rakentavasti
• Uskot olevasi sekä ihmisenä, että ammattilaisena tämän työpaikan arvoinen
• Hyvät kommunikaatiotaidot suomeksi ja englanniksi

Rekrytointiprosessimme:

Prosessimme on suoraviivainen mutta perusteellinen ja sen kesto on pitkälti riippuvainen sinusta. Parhaimmillaan saamme vietyä koko prosessin läpi 1-2 viikossa. Tässä prosessin kulku:

• Kulttuurimatch-keskustelu people teamin kanssa, jossa selvitetään olisiko VALA sellainen paikka, missä sinä voisit tuntea olosi mukavaksi, löytää merkityksellistä työtä sekä oppia ja kehittyä ammatillisesti. Lisäksi toki selvitetään olisitko sinä sellainen henkilö, joka pystyy ylläpitämään tai mielellään kehittämään kulttuuriamme sekä VALAlaisten hyvinvointia.
• Koodikoe tai vastaava niille, jotka tarvitsevat ohjelmointitaitoja työssään.
• Toinen haastattelu, missä selvitetään miten hyvin asiakkaidemme tarpeet ja projektimme vastaavat sinun osaamista, toiveita ja mielenkiinnon kohteita.

Kiinnostuitko?

Hae täältä: https://www.valagroup.com/fi/ura/fullstack-kehittaja/

Jaa tämä rekryilmoitus: