Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Full Stack Developer, kokoaikainen, e21 Solutions Oy, Helsinki

RekryilmoitusOletko jo kokemusta kerryttänyt C# ja .NET osaaja? Etsitkö uusia haasteita monipuolisten kehitysprojektien parissa? Mikäli vastasit kyllä, saatat olla etsimämme Full Stack Developer!

Etsimme sinua

Me Clevryllä etsimme asiakkallemme e21 Solutions Oy:lle, henkilöä Full Stack Developer-rooliin vakituiseen työsuhteeseen Helsingin Lauttasaareen. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään suoraan e21 Solutions Oy:lle.

Full Stack Developer -roolissa pääset mukaan mielenkiintoisiin ja haastaviin projekteihin rakentamaan e21 Solutions Oy:n asiakkaille monipuolisia B2B-verkkopalveluratkaisuja. Pääset vetämään ja kehittämään front-end osaamista ja osallistumaan e21:n kasvun suunnitteluun ja toteuttamiseen. Vaihtelevien kehitysprojektien ohella pääset kehittämään omaa osaamistasi erilaisten teknologioiden parissa ja toimenkuvasi muodostuu osaamisesi ja kiinnostuksesi pohjalta. 

Asiakasyritys

e21 rakentaa asiakkailleen kilpailuetua digitalisoimalla myyntiä, helpottamalla ostamista, kehittämällä asiointia sekä luomalla uusia liiketoiminnan lähteitä. Kehitystyön yhteydessä yritysten toiminta tehostuu, tuottavuus kasvaa ja tiedon laatu paranee. e21 on keskittynyt erityisesti teollisuuden ja teknisen kaupan toimialalle. Heidän asiakaskuntaansa kuuluu niin kotimaisia kuin kansainvälisesti tunnettuja yrityksiä. Lue lisää osoitteesta: https://www.e21.fi/

Pääasialliset tehtävät:

  • Web -palvelun kehitys ja ylläpito
  • Front-end osaamisen kehittäminen
  • Palveluiden räätälöiminen olemassa olevien päälle
  • Sovellusten rakentaminen asiakkaan tarpeisiin
  • Integraatiot (asiakkaan tuotetiedostojärjestelmät)
  • Olemassa olevien ylläpito ja jatkokehitys
  • Palveluiden julkaiseminen

Odotamme sinulta:

  • Noin 4-5 vuotta työkokemusta ohjelmistokehityksestä
  • Osaamista C# / .NET Framework:sta
  • Kokemusta Angular tai Vue ohjelmoinnista
  • Kokemusta mistä tahansa web Framework:sta
  • Perustelet valintasi ja dokumentoit ne ymmärrettävästi.
  • Halukkuutta päivittää osaamistasi uusien työkalujen sekä -tapojen suhteen
  • Työskentelet luontevasti osana tiimiä
  • Pystyt ottamaan asiakasprojekteja vastuullesi, kommunikoimaan asiakkaiden kanssa ja saattamaan projektit loppuun saakka

Eduksi:

  • ASP.NET Web Forms / MVC / WebAPI
  • .NET Core
  • Vue.js (tai joku muu moderni framework)
  • JavaScript / TypeScript
  • Azuren pilvipalvelu
  • Tietokantaosaaminen esimerkiksi MS SQL

Tarjoamme sinulle:

  • Vapaa-ajan vakuutus ilman rajoitteita
  • Liikunta- ja kulttuurisetelit
  • Julkisen liikenteen kk-lippu
  • Kilpailukykyisen palkkauksen
  • Joustavuutta työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa
  • Valitsemasi työvälineet; tietokone ja puhelin
  • Mahdollisuuksia kehittyä ja kouluttautua
  • Tulorahoitteisen 20 vuotta alalla olleen yrityksen vakauden

Hae tehtävään heti!

Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 22.9.2021, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä joustavasti sopivan henkilön löydyttyä Lisätietoja tehtävästä antaa Clevryn Recruitment Team Manager Tiia Mäenpää (tiia.maenpaa@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.

Hae tehtävään tästä linkistä: https://www.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat/224812?hsLang=fi

Lisätietoa rekrytointiprosessistamme

Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.

Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.

Lisätietoa Clevrystä

Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen serfioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!

Pinterest
Clevry Oy logo

Tietoja

Hakuaika: 24.8.2021 - 22.9.2021
Linkki: https://www.clevry.com/fi/avoimet-tyopaikat/224812?hsLang=fi
Yhteydenotto: tiia.maenpaa@clevry.com

Lisätietoa

Ilmoitus yrityksen kotisivuilla Yritysprofiilii Clevry kotisivut

Clevry Oy:n muita rekryilmoituksia

Siirry yrityksen profiiliin Clevry kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä