Tule kehittämään kanssamme vaikuttavuusperusteista Sote -palveluiden johtamista Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle. 

Vahvistamme omaa tiedolla johtamisen tiimiämme ja haemme analyytikkoa vakituiseen toimeen.

Tietohallinnossa työskentelet tiedolla johtamisen ytimessä ja vaikutat merkittävästi tulevaisuuden Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen toimintatapoihin ja edellytyksiin hyödyntää dataa palveluiden ja toiminnan kehittämisessä. Data ja sen saatavuuden edistäminen ovat myös hyvin merkittävässä roolissa, kun tuemme työssämme myös hyvinvointialueen eri kehitysohjelmien kautta tapahtuvaa kehittämistä. Hyvinvointialueella pääset toimimaan yhteiskunnallisesti merkittävän ja hyvin laaja-alaisten data-aineistojen parissa sekä hyödyntämään työssäsi moderneja teknologiaratkaisuja.

Analyytikko:

• Analyytikkona vastuullasi on analyysien tuottaminen asiantuntijoiden ja johdon työn tueksi sekä tiedon laadun parantaminen yhdessä palvelutoiminnan asiantuntijoiden kanssa. Tehtäviisi sisältyy tilastoinnin, tietovarastoinnin ja raportoinnin sekä tietoarkkitehtuurin kehittäminen tiedolla johtamisen tarpeisiin. Osallistut ennustemallien kehittämiseen ja laatimiseen. Teet myös erilaisia selvitys- ja analytiikkatehtäviä sekä tietopoimintoja erilaisten projektien ja hankkeiden tarpeisiin unohtamatta tietojen visualisointia Power BI:n avulla.
• Keskeisin ja suurin tiimin vastuulla oleva kokonaisuus on Keusoten tietoallas ja siihen liittyvä tietovarantoautomaatio. Tietoaltaan ja tietovarantojen sisältämän datan hyödyntämisen palvelut ovat tiimin toiminnassa ytimessä. Palat halusta kehittää sote -toimintaa tutkimuksellisella otteella, olet itseohjautuva ja uskot omaavasi riittävät taidot ja halun kehittää operatiivisen ja taktisen tason näkemystä sote -toiminnasta. 
• Pääset luomaan uutta ja vaikuttamaan. Työsi tuloksilla kehitetään koko hyvinvointialueen toimintaa ja tulet näkemään oman työsi lopputuloksen konkreettisesti. 

Muutama sana meistä ja meillä työskentelystä:

• Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, joustavan työajan ja etä-/hybridityömahdollisuuden sekä asiantuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa sinulla on tilaisuus olla mukana kehittämässä laadukkaita terveyden- ja sosiaalihuollon palveluja.
• Työskentelymallimme pohjautuu yhteisöohjautuvuuteen, jossa työtä ohjaavat päämäärät rakenteiden sijaan. Arvostamme jokaisen antamaa työpanosta ja tuemme toisiamme arjen haasteissa. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella ja siksi työskentelytapamme on joustava, joka mahdollistaa hyvin perheen, työn ja opiskelun yhteensovittamisen. Työmuotona voi olla etä-, hybridi- tai läsnätyö.

Tehtävään edellytettävä tutkinto:

• Analyytikolta odotetaan soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja riittävää kokemusta tehtäväalueen työtehtävistä.

Mikäli sinulta löytyy seuraavaa osaamista, saatat olla etsimämme analyytikko:

• SQL, Python, R-kieli, Databricks, Power BI
• Lakehouse ja medallion-arkkitehtuuri
• Kykenet työskentelemään projektipäällikön roolissa ja sinulla on kokemusta projektipäällikkyyksistä
• Kykenet toimimaan asiantuntijatehtävässä itsenäisesti ja tiimin jäsenenä
• Kokemusta laajojen tietoaineistojen käsittelystä ja muokkaamisesta ja ymmärrystä erilaisten tietokantojen periaatteista 
• Sinulla on aito innostus kehittää terveyden- ja sosiaalihuollon palveluita 
• Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimitaidot 
• Tunnet ketterän kehittämisen periaatteet ja osaat soveltaa niitä omassa työssäsi

Heräsikö mielenkiintosi? 

• Olethan lisätietojen saamiseksi yhteydessä tietohallintopäällikkö Henna Puputtiin, henna.puputti@keusote.fi. Joulunajan takia saatamme kontaktoida hakijoita jo hakuaikana, joten kerrothan kattavasti osaamisestasi sekä itsestäsi hakemuksessa. 

Lisätietoja palvelussuhteesta: 

• Vakituinen työsuhde (2kpl) 1.2.2025 alkaen. 
• Tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmämme vaativuustasolle 7. 
• Tehtäväkohtainen palkkaus työn aloitusvaiheessa on 5410,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. 
• Koeaika on 6 kuukautta.
• Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. 
• Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen, jossa mm. työsuhde-etumme sekä näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.

Hakuaika päättyy 19.12.2024 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan sote - Keusote, on yksi edelläkävijöistä hyvinvointialueella. Olemme tehneet sujuvasti työtä yhdessä jo vuodesta 2019 alkaen, joten meillä on tarjottavana valmis kehitysmyönteinen organisaatio työntekijöillemme. Hyvinvointialueet vastaavat sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen palveluista. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Vastaamme 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Meillä Keusotessa työskentelee yli 4000 alansa ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Jaa tämä rekryilmoitus: