Ulkoinen vs. palkattu asiantuntija

BloggausMissä tilanteessa ulkoisen IT-asiantuntijan käyttäminen on hyödyllisempää kuin uuden rekrytoiminen? Ari Virtanen kiteytti sekä toiminnalliset että taloudelliset hyödyt ja haitat blogikirjoitukseen.

Pinterest
Bloggauksen infoboxi
Rubic HR Finland Oy

Lisätietoja

Rubic HR Finland Oy:n yritysprofiili Kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

Toiminnanohjaus ERP
HR
Myynti
Tietohallinto
Projektinhallinta

Erikoisosaaminen

Ketterät menetelmät
Pilvipalvelut / SaaS
Integraatiot

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi
Toteutustyö
Johtamistyö
Koulutus
Vuokratyövoima

Toimialakokemus

Julkishallinto
IT
Urheilu, viihde ja virkistys
Kauppa
Telekommunikaatio

Siirry yrityksen profiiliin Siirry Rubic HR Finland Oy kotisivuille Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Rubic HR Finland - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Asiantuntijoita ja yhteyshenkilöitä ei ole vielä kuvattu.

Rubic HR Finland - Muita referenssejä

Rubic HR Finland - Muita julkaisuja

Siirry Rubic HR Finland Oy kotisivuille Siirry yrityksen profiiliin Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Tällainen on tulevaisuuden projektipäällikkö - ketterät menetelmät muuttivat projektinhallintaa
Tiedon hakemisen lyhyt historia - Digitaaliset alustat jäsentävät nyt maailman tietoa uudelleen
Suomen 50 suurinta yritystä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia