Toimitusjohtajan katsaus
Max Technologies Oy:n vuosi 2023 on ehtinyt jo hyvään vauhtiin, ja vuosi 2022 on saatu lukujenkin valossa pakettiin, joten nyt on erinomainen hetki katsahtaa menneeseen sekä tähytä tulevaan toimitusjohtajamme Mikko Ängeslevän kanssa.
Liiketoimintamme kasvu kiihtyi erityisesti vuoden 2022 jälkipuoliskolla. Liikevaihtomme kasvoi 9,7 % yltäen noin 2.24 milj. euroon. Käyttöoikeusmaksutulomme (ARR) puolestaan kasvoi 12,1 % muodostaen 88,2 % liikevaihdostamme. Haastavasta kustannuskehityksestä huolimatta saimme säilytettyä käyttökatteemme kohtuullisena pidettävällä 9,3 % tasolla ja saavutimme rule of forty -periaatteen mukaan pisteluvun 21,4.
Uudistusten vuosi
Vuoden 2022 aikana jatkoimme uudistetun strategiamme toteutusta ja saavutimme siinä lukuisia merkittäviä virstanpylväitä. Vuoden aikana käynnistimme kokonaan uuden liiketoiminnan, Maxtech Easyn, ja uudistimme sen myötä palvelutarjoamaamme selkeästi eri kohderyhmiä varten. Maxtech Pro:n osalta asiakasmäärämme kasvoi kaikissa kohdetoimialasegmenteissä ja vahvistimme asemaamme erityisesti julkisen sektorin, teollisuuden sekä kiinteistöpalvelualan toimialoilla.
Järjestelmäkehityksen osalta toteutimme koko järjestelmämme toimintalogiikkaa uudistavan käyttäjäoikeuksien hallinnan uudistuksen, minkä koimme välttämättömäksi toimenpiteeksi ratkaisujemme käytettävyyden kehittämiseksi erityisesti suuria asiakasorganisaatioita ajatellen.
Hatunnosto henkilöstölle
Maxtech:n toiminta nojaa vahvasti arvoihin, ja uskomme, että ensiluokkainen asiakaskokemus rakentuu aina parhaan mahdollisen henkilöstökokemuksen kautta. Maxtech:n johtoryhmä muotoilikin vuonna 2022 ydinarvojemme tueksi julkisen henkilöstölupauksen, joka takaa työ- ja yksityiselämän sujuvan yhteensovittamisen sekä mahdollisuuden niin oppia, kehittyä kuin edetä omalla uralla, mutta myös vaikuttaa ja päättää omaa työtä koskevista asioista. Henkilöstölupauksemme toimii jatkossa merkittävänä ohjenuorana niin jatkuvalle kehittymisellemme erinomaisena työpaikkana kuin pyrkimyksissämme kohti entistäkin laadukkaampaa henkilöstöjohtamista.
Osana kiitostamme henkilöstömme sitoutuneisuudesta ja upeasta työsuorituksesta laajensimme myös ainutlaatuisia henkilöstöetujamme yhteistyössä ulkoisten kumppaneidemme kanssa.
Hallittuun kasvuun
Nyt tavoitteenamme on toteuttaa viimeisetkin strategiakauden kehitystavoitteemme. Niiden myötä tulemme julkaisemaan lukuisia järjestelmämme käytettävyyttä parantavia uudistuksia sekä ydintuotteisiimme kokonaan uusia ominaisuuksia.
Vallitsevasta maailmantilanteesta johtuen liiketoimintaympäristömme on edelleen jossain määrin poikkeustilassa, mutta kotimaisten b2b-markkinoiden korona-ajan jälkeinen digitalisaation kehitysloikka tarjoaa meille suotuisan toimintaympäristön, jossa tavoittelemme hallittua kasvua myös vuonna 2023.
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
BI ja raportointi | |
HR | |
Laatu, turvallisuus ja ympäristö | |
Taloushallinto | |
Tuotekehitys ja suunnittelu | |
Viestintä |
Erikoisosaaminen
Integraatiot | |
IoT | |
It-infra loppukäyttäjäpalvelut | |
Ohjelmistokehitys | |
Paikkatieto GIS | |
Pilvipalvelut / SaaS |
Toimialakokemus
Asiantuntijapalvelut | |
IT | |
Julkishallinto | |
Kauppa | |
Kiinteistöala | |
Kuljetus, liikenne ja logistiikka | |
Pankki ja vakuutus | |
Prosessiteollisuus | |
Rakentaminen | |
Terveys- ja sosiaalipalvelut | |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
Huolto ja korjaus | |
Johtamistyö | |
Koulutus | |
Laitteet | |
Tuki- ja ylläpitotyö | |
Valmisohjelmisto |
Omat tagit
Maxtech - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Maxtech - Muita referenssejä
Maxtech - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Laura - Ohjelmistokehittäjä
- Nordea - Senior Manual Test Engineer, Nordea Payments
- Nordea - Senior Test Automation Engineer with Python, Nordea Payments
- Nordea - Senior IT Analyst in SWIFT area
- Laura - C++ kehittäjä
- Nordea - Senior Backend Developer, Nordea Finance
- Laura - Palveluvastaava, tietohallinto
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- e21 Solutions Oy - Pakkausalan Benchmark-palvelu Mercamerilta
- Into-Digital Oy - S-Ryhmän rengasliiketoiminnan digitaalinen kauppapaikka
- Into-Digital Oy - Burger Kingin Whopperit, ravintolat, aukioloajat ja kampanjat verkossa
- Into-Digital Oy - Uusi Worldvision.fi viemään järjestön varainhankinta uudelle tasolle
- Netum Group Oyj - Radio- ja tv-museo Mastolassa opastaa kohta tekoälypohjainen asiakaspalvelija
- Netum Group Oyj - Peppi-järjestelmän ylläpito turvaa opiskelijoiden ja opettajien arjen sujuvuuden Lapin korkeakouluissa
- Into-Digital Oy - Suomalaisen työn uusi verkkopalvelu edistämään jäsenpalvelua ja -hankintaa
Tapahtumat & webinaarit
- 29.01.2025 - Modern toolchain and AI breakfast seminar with Eficode, AWS and HashiCorp
- 30.01.2025 - 30.1.2025 | Webinaari: Tehokkaampaa tuotantoa teollisuusyritykselle Fellowmindin Manufacturing Template -ratkaisulla
- 30.01.2025 - Suuri Rahoitusilta
- 30.01.2025 - Open Future
- 29.01.2025 - SecD-Day event
- 05.02.2025 - Smart Commerce Nordic 2025
- 05.02.2025 - AIX Forum - Medical Device Regulation and AI: Success Stories
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Ready Solutions Oy - Mitä on Data Science tai datatiede?
- Ready Solutions Oy - Mikä on datatuote?
- Into-Digital Oy - Onnistunut verkkopalvelu – millainen se on ja miten niitä tehdään?
- Into-Digital Oy - Miksi verkkosivusto kannattaa uudistaa nyt, eikä sitten joskus?
- Netum Group Oyj - ”Jatkuva release-show ei tunnu kovin upealta” – tietojärjestelmäprojektin julkaisuprosessin kehittäminen
- Netum Group Oyj - Jälkitunnelmia ja -ajatuksia Kuntamarkkinoilta
- Into-Digital Oy - Oletko tekemässä B2B-verkkosivua? Huomioi ainakin nämä asiat
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |