Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Asiakkuudenhallinta CRM BI ja raportointi HR Tuotekehitys ja suunnittelu Toiminnanohjaus ERP Taloushallinto Markkinointi Webkehitys Mobiilikehitys Käyttöliittymäsuunnittelu Tietoturva Verkkokaupparatkaisut Ohjelmistokehitys Integraatiot Pilvipalvelut / SaaS Tekoäly (AI) ja koneoppiminen Lisätty todellisuus ja VR Paikkatieto GIS IoT Microsoft SAP IBM Salesforce Amazon Web Services Javascript React PHP WordPress Drupal

Teams A-lehdillä oli myös kulttuurimatka

Referenssi

Toiminnan muuttaminen on myös kulttuurimatka

Vuonna 2017 A-lehdet käynnisti yhtiössä kulttuurimatkan, jonka keskeisenä tavoitteena on toimintakulttuurin muuttaminen ja tehostaminen. Sulavan kanssa toteutettu Teams-jalkautusprojekti oli osa tätä matkaa.

Kulttuurimatka oli matka moderniin työhön, jonka myötä Teams otettiin monipuolisesti käyttöön työvälineeksi vuonna 2019. Muutos oli suuri monille, sillä sitä alkoi hyödyntää 432 sisäistä ja noin 100 kumppanikäyttäjää.

Kunnon tavoitteet ja suunnitelmat

Kunnianhimoinen projekti vaati hyvää suunnittelua, toteutusta ja selkeitä tavoitteita:

  •  Tavoitekulttuurin elementit: arvostus, uudistuminen, yhdessä tekeminen, tekemisen meininki, läpinäkyvyys, työn ja vapaa-ajan käsitteiden uudistaminen, laite- ja paikkariippumattomuus sekä se, että kaikki pääsevät tietoon yhtä helposti käsiksi.
  • Käyttäjien tarpeiden ymmärtäminen, henkilökunnan koulutus, kulttuuriagenttien käyttö ja johdon sitoutuminen olivat keskeisiä jalkauttamisen onnistumisen takana
  • Keskeisin materiaali jalkautuksessa oli Sulavan toteuttama Modernin työn pelikirja.
  • Lisäksi hyödynnettiin erinomaisesti kulttuuriagentteja, jotka olivat muutoksen airueita sekä tukihenkilöitä.
”Kulttuuriagenttien ryhmä oli hyvin monipuolinen otos organisaatiostamme. Halusimme mukaan ihmisiä kaikista eri toiminnoista olipa kyse lehtien toimituksista, markkinoinnista, myynnistä, taloudesta, asiakaspalvelusta tai kuvatoimituksesta. Porukassa oli myös hieno jakauma miehiä ja naisia sekä eri pituisia työsuhteita. Loistoryhmä, joka auttoi hankkeen läpiviennissä huimasti”, Hauskamaa kuvailee.

Lue yhteistyöstä lisää

Suosittelija:

Sulavan asiantuntijoiden kanssa sparrasimme kokonaisuutta ja muovasimme mallin sopimaan tavoitekulttuuriimme. Sulava oli hyvin ketterä toimija myös projektin käynnissä ollessa, ja hankkeen suuntaa ohjattiin haluttuun suuntaan jatkuvasti.

Terhi Hauskamaa, Chief Marketing Officer

Pinterest
Referenssin infoboxi
Sulava Oy logo

Tiedot

Tilaaja: A-lehdet

Lisätietoja

Yritysprofiili Sulava kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR
Viestintä

Erikoisosaaminen

It-infra loppukäyttäjäpalvelut

Toimialakokemus

Media
Urheilu, viihde ja virkistys

Teknologia

Microsoft

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi

Omat tagit

Microsoft Teams
muutoshallinta
muutoksen hallinta
muutoksen jalkauttaminen
digitaalinen viestintä
Yhteisöviestintä
henkilöstön koulutus
sisäinen viestintä

Siirry yrityksen profiiliin Sulava kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Sulava - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Sulava - Muita referenssejä

Sulava - Muita bloggauksia

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia