Savonlinja Otti Käyttöön Mepco HR -järjestelmän helpottaakseen Henkilöstöhallintoa sekä parantamaan tietoturvallisuutta

Savonlinja on yksi Suomen suurimmista yksityisistä bussiyhtiöistä. Savonlinjalla on noin 500 työntekijää ja kilpailualan haasteet sekä vaihtuvuus ovat lisänneet henkilöstöhallinnon työmäärää. He ottivat Mepco HR-järjestelmän käyttöön osana yrityksen pyrkimystä helpottaa henkilöstöhallinnon prosesseja, parantaa tiedonkulkua ja vähentää manuaalista työtä.
Samalla Savonlinja siirsi Mepco palkanlaskentajärjestelmänsä omasta ympäristöstä pilvipalveluympäristöön. GDPR:n tuomat tarpeet ja tietoturvallisuus olivat merkittäviä syitä siirtymiselle. SaaS-palveluiden sujuva käyttöönotto helpotti henkilöstöhallinnon integraatioita, ja Savonlinja odottaa saavansa Mepcosta lisää hyötyjä pilvipalvelun myötä.