Projektiulkoistus vai resursointi - kumpi on fiksumpi tapa ratkaista IT-haaste?
Jokainen yritys digitalisoituu. Uusia kehitysprojekteja syntyy kuin sieniä sateella, ja ne kaikki pitäisi saada maaliin aikataulussa ja tavoitteet saavuttaen.
Tämän saavuttamiseksi tarvitaan jatkuvasti kasvava määrä erilaista it-osaamista. Miten tätä osaamista sitten kannattaisi hankkia? Kun kyse on täsmäosaamista vaativasta määräaikaisesta projektista, johon tarvitaan ulkopuolista it-osaamista tavalla tai toisella, pysyvä rekrytointi on yleensä kokonaisuutena vähiten fiksu valinta.
Sopisiko lyhytaikaiseen tarpeeseen sitten paremmin koko projektin ulkoistaminen vai resursointi? Jokainen projekti alkaa aina projektisuunnittelusta jossa määritellään muun muassa sen tavoitteet, budjetti, resursointi ja aikataulutus.
Resursointia kannattaa pohtia ainakin kahdelta kantilta:
1. Onko vastaavanlaista projektia aiemmin tehty yrityksen sisällä, ja miten se onnistui? Mitä osaamista vaaditaan?
2. Kuinka paljon omia it-osaajia löytyy, mitkä heidän osaamisalueensa ovat ja kannattaako heitä irrottaa uuteen projektiin?
Lisätietoja
Tagit
Liiketoimintaprosessi
 |
HR |
 |
Projektinhallinta |
Toimialakokemus
 |
IT |
 |
Julkishallinto |
 |
Järjestöt ja yhdistykset |
 |
Kuljetus, liikenne ja logistiikka |
 |
Valmistava teollisuus |
Tarjonnan tyyppi
 |
Johtamistyö |
 |
Konsultointi |
 |
Toteutustyö |
 |
Vuokratyövoima |
Experis IT - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Experis IT - Muita referenssejä
Experis IT - Muita bloggauksia
Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi
ite wikin yrityshaku »It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Paikkatietoasiantuntija
- Rekrytointi.com - IT-tukihenkilö
- Rekrytointi.com - Project Manager
- Rekrytointi.com - Lähitukihenkilö
- Rekrytointi.com - Salesforce Service Manager
- Gapps Oy - Technical Project Manager / Scrum Master
- Rekrytointi.com - ICT-asiantuntija
Kaikki it-alan työpaikat »Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Cinia Oy - Icaren telelääketiede parantaa potilaan hoitokokemusta
- Rubic HR Finland Oy - Uusi asiakasrekisteri varainhankinnan hallintaan ja tiedolla johtamiseen – ”Rubic tarjosi erinomaista apua ja tukea koko prosessin ajan”
- Contribyte - Kaleva Media vahvisti tuotejohtamisen osaamistaan koulutuksella
- Solita Oy - Data tuntee kysynnän sykkeen
- Mysteerio Oy - Justin.fi WordPress sivuston freesaus
- Mysteerio Oy - Suomen Musiikintekijät Ry:n verkkopalvelu Drupalista WordPressiksi
- Solita Oy - UPM:n Data Champions -ohjelma vauhdittaa dataohjautuvaa liiketoimintaa
ite wikin referenssihaku »Tapahtumat & webinaarit
- 27.08.2019 - Marketing Tech 2019
- 27.08.2019 - Digital X 2019
- 28.08.2019 - SprintIT ja COSS ry - BisnesAamu verkostoitumistilaisuus
- 29.08.2019 - SHIFT 2019
- 04.09.2019 - Your Business Powered by Space
- 04.09.2019 - Webinaari: Integraatiot liiketoiminnassa ke 4.9. klo 10
- 05.09.2019 - Experience Commerce Finland -ohjelma käynnistyy
Kaikki it-alan tapahtumat »It-yritysten viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oy - Pilvee, pilvee, pilvee – Efiman ja toiminnanohjauksen kymmenen vuotta
- Staria Oyj - Vie automatisoitu kirjanpito uudelle tasolle
- Rakettitiede Oy - Quis custodiet ipsos custodes – eli kuinka konsultti perehdytetään
- Rakettitiede Oy - Rakettitiede Knows What You Did Last Summer
- Elinar - Ota IT-teknologian koko potentiaali käyttöösi
- Contribyte - Henkilökohtainen valmennus auttaa eteenpäin uralla
- Contribyte - Tiimikommunikaatio kuntoon – 6 vinkkiä parempaan kommunikaatioon!
ite wikin julkaisuhaku »
|
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |
