Ohjelmistoprojektin 7 kuolemansyntiä – 1. osa: resurssi on resurssi
Listasimme ohjelmistoprojektien yleisimpiä virheitä, joita kenenkään ei pitäisi olla tuomittu toistamaan. Syntilistan ensimmäisessä osassa pureudumme tekijöiden tuottavuuseroihin ja “Sen oikean devaajan” valintaan.
Uskomus:
Resursseja ei tarvitse ajatella ihmisinä, vaan heidät voi helposti pisteyttää ja valita CV:n perusteella.
Totuus:
Naiivi työssäolovuosien mittaaminen ja CV:iden vertailu saa ammattitekijän ja ammatti-ihmettelijän näyttämään samalta.
Asiaan perehtymätön voi herkästi ajatella, etteivät resurssit poikkea toisistaan ja on ihan sama, kuka koodia näpyttelee. Todellisuudessa ohjelmistokehittäjien tuottavuuserot ovat valtavia – niin kuin kaikissa duuneissa, joissa tulos riippuu tekijästä. Taitavat ammattilaiset saavat aikaan kymmeniä kertoja sen mitä keskiverrot säästäen kaikkien aikaa, rahaa ja hermoja, oli kyse sitten softaprojektista tai keittiöremontista.
Miten erottaa resurssireiska taitavasta tekijästä?
Harva ottaa suoraan palkkalistoillekaan ketään pelkän CV:n perusteella, joten sitä ei kannata tehdä konsulttikaupoillakaan. Kehittäjää jututtamalla saa vihiä hänen asenteestaan, osaamisen tasostaan ja kiinnostuksen kohteistaan. Työn pitää kohdata tekijänsä, jotta lopputulos olisi paras mahdollinen.
Mihin asioihin softakehittäjää valitessa sitten kannattaa kiinnittää huomiota? Teknisen osaamisen lisäksi ainakin uuden omaksuminen, luovuus, priorisointi ja tiimityötaidot ovat tärkeitä.
Devaaja ei ole kone, joka muuttaa speksiä koodiksi vaan hän käyttää taitoaan ja luovuuttaan koodin suunnittelussa. Luovuuden lisäksi painoarvoa on priorisointitaidoilla, muuten mopo voi karata kauas ja lopputuloksena on paukkuvia aikatauluja tai puolivalmiita tuotoksia.
Eilisen tekniikat eivät välttämättä auta huomisen koodaamisessa, joten teknisen osaamisen lisäksi koodarilla pitää olla aitoa halua ja kykyä kehittää omaa osaamistaan. Tämä ei kuitenkaan tarkoita mitään itsensä hyväilyä trenditeknologioilla, vaan teknisiäkin ratkaisuja pitää tarkastella asiakkaan bisnestarpeen näkökulmasta.
Softaprojekti on yhteinen hanke, joten jumitilanteissakin kannattaa hakea ratkaisuja yhdessä ja kertoa ongelmista avoimesti. Osaava ja kokenut kehittäjä pystyy vaikuttamaan firman toimintaan niin, että lopputulos on parempi kaikkien kannalta. Random-resurssi sen sijaan tekee niin kuin käsketään ja kaupan päälle valittaa paskasta pomosta.
Valitse siis viisaasti!
Ohjelmistoprojektin kuolemansyntien seuraavassa osassa puhutaan hätäilystä, lue sitä odotellessa nämä:
Opi käyttämään konsulttiasi oikein
Haussa softakehittäjä? Etsi näitä kolmea ominaisuutta
Jyvät akanoista: mistä tunnistaa taitavan devaajan?
Lisätietoja
Tagit
Omat tagit
devaaja
Ohjelmistoprojekti
Rakettitiede
Tuottavuus
kuolemansynnit
Erikoisosaaminen
 |
Ohjelmistokehitys |
Rakettitiede - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Rakettitiede - Muita referenssejä
Rakettitiede - Muita bloggauksia
Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi
-
SAP
-
Toiminnanohjaus ERP
-
Taloushallinto
-
Tuotekehitys ja suunnittelu
-
BI ja raportointi
-
Pilvipalvelut / SaaS
-
Integraatiot
-
Ohjelmistokehitys
-
Webkehitys
-
Mobiilikehitys
-
Paikkatieto GIS
-
Tietoturva
-
Verkkokaupparatkaisut
-
Käyttöliittymäsuunnittelu
-
IoT
-
WordPress
-
React
-
Lisätty todellisuus ja VR
-
Tekoäly (AI) ja koneoppiminen
ite wikin yrityshaku »It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - Ohjelmistosuunnittelija (C++)
- Rekrytointi.com - Future CRM Business Consultant (tech oriented)
- Rekrytointi.com - Future Salesforce CRM-Admin
- Rekrytointi.com - Future Marketing Automation Specialist
- Rekrytointi.com - ICT-asiantuntijoita
- Rekrytointi.com - ICT-asiantuntijoita
- Rekrytointi.com - Tiimiesimiehiä
Kaikki it-alan työpaikat »Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Telia - KPMG siirtyi käyttämään sähköistä allekirjoitusta
- Nodeon - Liikennevirtojen analysointi alueellisen kehittämisen tukena Jyväskylässä
- Telia - Mehiläinen valitsi markkinoiden parhaat ICT-palvelut
- Telia - Scandic lisäsi ymmärrystään markkinasta Crowd Insights -datan avulla
- Cinia Oy - Sisäilma-asiantuntija IISY Oy luottaa Cinian ohjelmistokehitysosaamiseen
- Dear Lucy - "Dear Lucyn dashboardit tuovat fokusta ja selkeyttä!"
- Nodeon - Liikennedata ja analyysit pilveen reaaliajassa
ite wikin referenssihaku »Tapahtumat & webinaarit
- 18.09.2019 - Digia NetSuite, mitä tarvitset tuotannonohjauksessa -webinaari
- 18.09.2019 - Jydacom Talous PRO -webinaari 18.9.2019
- 18.09.2019 - AI & Data Intelligence 2019
- 18.09.2019 - Alustatalous 2.0 -päivä
- 18.09.2019 - FallUp 2019
- 19.09.2019 - Sijoittaja 2019
- 19.09.2019 - Martech Nordic 2019
Kaikki it-alan tapahtumat »It-yritysten viimeisimmät bloggaukset
- Efima Oy - Palvelukeskus ei ole enää palvelukeskus
- Dear Lucy - Dear Lucy hyväksytty HubSpot App Marketplace -markkinapaikalle
- Contribyte - Mitä tehdä, jos tiimin backlog on kokoelma henkilökohtaisia to do -listoja?
- Nodeon - Harjoittelujaksolta suunnittelijan urapolulle
- Contribyte - Tuotteista toimivaa, älä keksi uutta
- VALA Group Oy - THE ABILITY TO COLLABORATE AND LEARN IS MORE IMPORTANT THAN TECHNICAL SKILLS – INSIGHTS FROM NTD 2019
- Anders Innovations Oy - Keeping personal data personal with database sanitization
ite wikin julkaisuhaku »
|
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |
