Ohjelmistoprojektin 7 kuolemansyntiä – 1. osa: resurssi on resurssi
Listasimme ohjelmistoprojektien yleisimpiä virheitä, joita kenenkään ei pitäisi olla tuomittu toistamaan. Syntilistan ensimmäisessä osassa pureudumme tekijöiden tuottavuuseroihin ja “Sen oikean devaajan” valintaan.
Uskomus:
Resursseja ei tarvitse ajatella ihmisinä, vaan heidät voi helposti pisteyttää ja valita CV:n perusteella.
Totuus:
Naiivi työssäolovuosien mittaaminen ja CV:iden vertailu saa ammattitekijän ja ammatti-ihmettelijän näyttämään samalta.
Asiaan perehtymätön voi herkästi ajatella, etteivät resurssit poikkea toisistaan ja on ihan sama, kuka koodia näpyttelee. Todellisuudessa ohjelmistokehittäjien tuottavuuserot ovat valtavia – niin kuin kaikissa duuneissa, joissa tulos riippuu tekijästä. Taitavat ammattilaiset saavat aikaan kymmeniä kertoja sen mitä keskiverrot säästäen kaikkien aikaa, rahaa ja hermoja, oli kyse sitten softaprojektista tai keittiöremontista.
Miten erottaa resurssireiska taitavasta tekijästä?
Harva ottaa suoraan palkkalistoillekaan ketään pelkän CV:n perusteella, joten sitä ei kannata tehdä konsulttikaupoillakaan. Kehittäjää jututtamalla saa vihiä hänen asenteestaan, osaamisen tasostaan ja kiinnostuksen kohteistaan. Työn pitää kohdata tekijänsä, jotta lopputulos olisi paras mahdollinen.
Mihin asioihin softakehittäjää valitessa sitten kannattaa kiinnittää huomiota? Teknisen osaamisen lisäksi ainakin uuden omaksuminen, luovuus, priorisointi ja tiimityötaidot ovat tärkeitä.
Devaaja ei ole kone, joka muuttaa speksiä koodiksi vaan hän käyttää taitoaan ja luovuuttaan koodin suunnittelussa. Luovuuden lisäksi painoarvoa on priorisointitaidoilla, muuten mopo voi karata kauas ja lopputuloksena on paukkuvia aikatauluja tai puolivalmiita tuotoksia.
Eilisen tekniikat eivät välttämättä auta huomisen koodaamisessa, joten teknisen osaamisen lisäksi koodarilla pitää olla aitoa halua ja kykyä kehittää omaa osaamistaan. Tämä ei kuitenkaan tarkoita mitään itsensä hyväilyä trenditeknologioilla, vaan teknisiäkin ratkaisuja pitää tarkastella asiakkaan bisnestarpeen näkökulmasta.
Softaprojekti on yhteinen hanke, joten jumitilanteissakin kannattaa hakea ratkaisuja yhdessä ja kertoa ongelmista avoimesti. Osaava ja kokenut kehittäjä pystyy vaikuttamaan firman toimintaan niin, että lopputulos on parempi kaikkien kannalta. Random-resurssi sen sijaan tekee niin kuin käsketään ja kaupan päälle valittaa paskasta pomosta.
Valitse siis viisaasti!
Ohjelmistoprojektin kuolemansyntien seuraavassa osassa puhutaan hätäilystä, lue sitä odotellessa nämä:
Opi käyttämään konsulttiasi oikein
Haussa softakehittäjä? Etsi näitä kolmea ominaisuutta
Jyvät akanoista: mistä tunnistaa taitavan devaajan?
Lisätietoja
Tagit
Omat tagit
Erikoisosaaminen
 |
Ohjelmistokehitys |
Rakettitiede - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Rakettitiede - Muita referenssejä
Rakettitiede - Muita bloggauksia
Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi
ite wikin yrityshaku »It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Rekrytointi.com - IT-lähitukihenkilö
- Etteplan MORE - IoT-kehittäjä
- Rekrytointi.com - Senior System Designer
- Rekrytointi.com - Projektipäällikkö järjestelmäprojekteihin
- Rekrytointi.com - IT-lähitukihenkilö (osa-aikainen)
- Rekrytointi.com - System Specialist
- Teamit Group Oy - Full Stack -osaaja
Kaikki it-alan työpaikat »Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Futuriot Oy - Lemonsoft tarjoaa asiakkailleen yksilöllistä raportointipalvelua
- Sysart Oy - CDK rakentaa automyynnin tulevaisuutta
- Staria Oyj - Grano modernisoi taloushallintonsa Starian kanssa
- Accountor ICT - Seinäjoen Energia - läpinäkyvyyttä IT ympäristöön
- Futuriot Oy - Selainkäyttöliittymäsuunnittelua Grundiumille
- Futuriot Oy - Seuraavan sukupolven Azure-pilviratkaisu Prima Powerille
- Montel Intergalactic Oy - Sovellusarkkitehtuuri- ja DevOps-asiantuntijuutta markkinointipalvelulle
ite wikin referenssihaku »Tapahtumat & webinaarit
- 25.06.2019 - AppLocker ONLINE-Seminar
- 27.08.2019 - Marketing Tech 2019
- 27.08.2019 - Digital X 2019
- 29.08.2019 - SHIFT 2019
- 10.09.2019 - StrategyForum European CIO
- 12.09.2019 - FiSTB Testing Assembly Seminar
- 18.09.2019 - AI & Data Intelligence 2019
Kaikki it-alan tapahtumat »It-yritysten viimeisimmät bloggaukset
- Contribyte - Asiakaskokemus: Product Owner -valmennus auttoi kehittymään tuoteomistajan työssä
- Innofactor Oyj - Mustikkaan.fi mallittaa mustikan marjojen kypsymistä myös kesällä 2019
- Sangre Oy - Cost of Inaction - tekemättä jättämisen kustannus
- Contribyte - Haaveissa parempi Scrum-tiimi? Auttakaa toisianne!
- Sangre Oy - 3 syytä miksi valita React Native mobiilisovelluksen teknologiaksi
- Innofactor Oyj - Innofactor DigiStar-ohjelma – here we are!
- Sangre Oy - Sangre kumppanina ja puhujana MarTech Nordic 2019 -tapahtumassa
ite wikin julkaisuhaku »
|
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |
