Nordea Helsinki Priden kumppanina viidettä kertaa
Nordea X Helsinki Pride
Sateenkaariliput liehuvat toimitiloissamme koko kesän ajan – sekä fyysisesti että henkisesti. Ne viestivät Nordean sitoutumisesta Prideen sekä yhä moninaisemman ja yhdenvertaisemman työpaikan luomiseen.
Asiakkaamme voivat myös päivittää maksukorttiinsa sateenkaarikuosin maksutta ajalla 1.6.-2.7.2023.
”Olemme viidettä kertaa mukana Helsinki Pridessa. Haluamme kumppanuuden myötä antaa asiakkaillemme mahdollisuuden hankkia sateenkaarikortin. Sateenkaarikuosin lisääminen omaan maksukorttiin on helppo tapa kenelle tahansa olla mukana levittämässä yhdenvertaisuuden ja monimuotoisuuden sanomaa”, Nordean korttimaksamisen liiketoimintajohtaja Olli Penttinen sanoo.
Lisätietoja ja ohjeet kortin tilaamiseen: https://www.nordea.fi/henkiloasiakkaat/tuki/nordea-ja-pride.html
Nordean moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden edistämishankkeet
- Ohjeet transsukupuolisten työntekijöiden tueksi
- Tasa-arvoinen mahdollisuus vanhempainvapaaseen
- Nordea on allekirjoittanut eurooppalaisen monimuotoisuussitoumuksen jokaisessa toimintamaassaan.
- Employee Resource Group -henkilöstöryhmät keskittyvät esimerkiksi sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin liittyviin asioihin (HLBTIQ+), monimuotoisuuteen, eri-ikäisyyteen, tasa-arvoon ja monikulttuurisuuteen. Konsernin johtoryhmä sponsoroi toimintaa konsernitasolla ja muut ylimmän johdon jäsenet toimivat sponsoreina maatasolla.
- Nordean moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta käsittelevä toimikunta (D&I Committee) vastaa D&I-strategiasta konsernitasolla ja eri maiden D&I-neuvotteluvaliokunnat vastaavat paikallisista asioista.
- Koulutamme työntekijöitä tunnistamaan, mitä on tiedostamaton syrjintä, miten ottaa johtajana kaikki tasapuolisesti huomioon sekä miten voimme luoda syrjimättömän työympäristön.
- Työntekijät voivat lisätä haluamansa pronominin työntekijäprofiiliinsa ja sähköpostien allekirjoitukseen.
- Nordea toteutti vuosien 2022-2023 aikana tutkimuksen, jonka tarkoituksena oli ymmärtää, miten ihmiset erilaisista sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöistä kokevat pankit ja pankkitoimialan Suomessa yhdenvertaisuuden näkökulmasta. Lue lisää tutkimuksesta.
- Kysymme säännöllisesti, tuntevatko työntekijät, että heitä kohdellaan tasapuolisesti (People Pulse -tutkimus).
Lue lisää siitä, kuinka Nordean kumppanuus Priden kanssa on muutakin kuin kauniita sanoja:
https://www.nordea.com/fi/uutiset/nordean-kumppanuus-priden-kanssa-on-muutakin-kuin-kauniita-sanoja
Lisätietoja
Tagit
Omat tagit
Nordea - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt
Nordea - Muita referenssejä
Nordea - Muita bloggauksia
It- ja ohjelmistoalan työpaikat
- Efima Oyj - Senior Data Engineer
- Laura - Tietosuojasuunnittelija: tiedonhallinta- ja tietosuojayksikkö; Joensuu; määräaikainen (id8753)
- Nordea - Sr IT Analyst - Adobe/SAS Marketing Automation
- Laura - Master Data Manager
- Laura - Kokenut datainsinööri / Senior Data Engineer
- Laura - Kehityspäällikkö, Digital Front Office Platform
- Laura - IT Support Engineer (m/f/d)
Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit
- Virnex Group Oy - Palvelu asumisturvallisuuden parantamiseen
- Lekab Communication Systems Oy - Lekab Communication Systems Oy voitti Kansaneläkelaitoksen kilpailutuksen ohjelmistorobotiikan alustaratkaisusta
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -konsultaatio Nordic Progressille
- Verkkovaraani Oy - Hakukoneoptimoinnin, Google Analyticsin ja Google Adsin koulutusta
- Verkkovaraani Oy - Kävijäliikenteen ja hakukonenäkyvyyden seuranta ja optimointi
- Verkkovaraani Oy - Google Ads -kampanjan toteutus Factotel Oy:n JetAir-tuotteille
- Verkkovaraani Oy - Hakukoneoptimoinnin kehittäminen Plusprintille
Tapahtumat & webinaarit
- 25.04.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 30.04.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales: Integroinnit CRM-ratkaisun kanssa
- 07.05.2024 - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- 07.05.2024 - Ilmainen CRM-webinaari: Microsoft Dynamics Sales | Sisäänrakennetun BI-moduulin käyttö toimintojen suunnitteluun ja tulosraportointiin
- 07.05.2024 - Aamiaisseminaari: Kehitä ohjelmistoja tehokkaammin tekoälyllä
- 16.05.2024 - Five Years Out Helsinki
- 19.11.2024 - The Future of Software - Embracing Collaboration in an AI-Powered World
Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset
- Kamu Digital Oy - Koulutus: Tekoäly markkinoijan työkaluna
- Kamu Digital Oy - Tekoäly markkinoinnissa
- Kamu Digital Oy - Vinkit tekoälyn promtaamiseen eli kehotemuotoiluun
- Kamu Digital Oy - Verkkosivuston nopeus ja sen vaikutus hakukoneoptimointiin
- Kamu Digital Oy - Verkkokaupan hakukoneoptimointi
- Efima Oyj - Kurkistus hypetetyn tekoälytermin konepellin alle – Miten RAG toimii ja mitä sen hyödyntäminen vaatii?
- Nortal Oy - Yle: Tommi Kosola spent 10 months traveling around Europe while working remotely
Digitalisaatio & innovaatiot blogimediaBlogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä |