Musti Group: rekrytoinnin uudistus

Referenssi

Musti Groupissa rekrytointiprosessi on uudistettiin kokonaan vuonna 2016. Rekrytointijärjestelmäksi valittiin Laura, johon integroitiin RecRightin videohaastattelut. Tavoitteena oli toteuttaa prosessi mahdollisimman hakijaystävällisesti ja videoiden todettiin osaltaan toteuttavan tätä tavoitetta. Videohaastatteluiden käyttö teki myös rekrytoijien työn tehokkaammaksi, koska muutoin työajan olisivat täyttäneet kymmenien ellei satojen työnhakijoiden henkilökohtaiset haastattelut. Se olisi tarkoittanut useita työtunteja ja rekrytointiprosessien venymistä.

Lue Musti Groupin vinkit case-jutusta: https://www.recright.com/fi/case/musti-group/

Suosittelija:

Noora Saloranta

Referenssin infoboxi

Tiedot

Tilaaja:	Musti Group
Ajankohta:	2016 -
Toimittajan yhteyshenkilö:	Saara Saalamo

Lisätietoja

RecRight:n yritysprofiili Kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Siirry yrityksen profiiliin Siirry RecRight kotisivuille Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

RecRight - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Premium-profiilia ei ole aktivoitu. Aktivoi premium-profiili näyttääksesi lisäämäsi 3 asiantuntijaa.

RecRight - Muita referenssejä

piilota hakupalkki

Hae referenssejä seuraavien kategorioiden avulla:

Liiketoimintaprosessi:

Erikoisosaaminen:

Toimialakokemus:

Teknologia:

Tarjonnan tyyppi / jäsenyydet:

Riippumaton haku

Poistaa maksullisten profiilien vaikutuksen hakutuloksista.

Maksullisella plus- tai premium-profiililla voi nostaa yritysprofiilien ja julkaisujen hakutulossijoitusta. Kun "riippumaton haku" on aktivoitu, yritysprofiilit järjestyvät julkaisujen määrään ja sopivuuteen perustuen ja julkaisut kronologisessa järjestyksessä.