Hae it-yrityksiä
osaamisalueittain:

Accountor HR Solutions » Bloggaus

Miten yrityksen koko vaikuttaa palkkahallinnon ja HR:n järjestelmätarpeisiin?

BloggausPalkan maksaminen on yksi työnantajan pakollisista velvoitteista. Jokaisen työnantajan on maksettava palkka ja tämän vuoksi siihen liittyvien prosessien järkeistäminen on yksi tärkeimpiä hallinnollisia asioita. On täysin turhaa hukata aikaa manuaalisiin toistuviin asioihin sen sijaan, että edistettäisiin liiketoimintaa. 

Palkanmaksamisen ja siihen liittyvien palveluiden ja järjestelmien käyttäminen on pitkälti kiinni yrityksen henkilömäärästä ja strategisista valinnoista. Ääripäitä edustavat oma palkanlaskenta ja ulkoistaminen. 

Palkanlaskennan järjestelyt voidaan karkeasti jakaa kolmeen eri kategoriaan henkilömäärän mukaan. Lue lisää täältä.

Pinterest
Accountor HR Solutions Oy

Lisätietoja

Yritysprofiili Accountor HR Solutions kotisivut

Tagit

Jos tarjontatagi on sininen, pääset klikkaamalla sen kuvaukseen

Liiketoimintaprosessi

HR
Taloushallinto

Erikoisosaaminen

Dokumenttien hallinta
Integraatiot
Käyttöliittymäsuunnittelu
Ohjelmistokehitys
Pilvipalvelut / SaaS

Toimialakokemus

Asiantuntijapalvelut
Hotelli, matkailu ja ravitsemus
IT
Julkishallinto
Järjestöt ja yhdistykset
Kauppa
Kiinteistöala
Koulutusala
Kuljetus, liikenne ja logistiikka
Media
Pankki ja vakuutus
Prosessiteollisuus
Raaka-aineet ja energia
Rakentaminen
Telekommunikaatio
Terveys- ja sosiaalipalvelut
Urheilu, viihde ja virkistys
Valmistava teollisuus

Tarjonnan tyyppi

Konsultointi
Toteutustyö
Tuki- ja ylläpitotyö
Valmisohjelmisto

Omat tagit

mepco
palkkahallinta
Palkkahallinto
palkka- ja henkilöstöhallinta
palkka- ja henkilöstöhallinto
palkkajärjestelmä
Palkanlaskenta
palkanlaskentajärjestelmä
palkanlaskentaohjelmisto
palkanlaskentaohjelma
Henkilöstö
henkilöstöhallinta
henkilöstöhallintajärjestelmä
Henkilöstöhallinto

Siirry yrityksen profiiliin Accountor HR Solutions kotisivut Yrityshaku Referenssihaku Julkaisuhaku

Accountor HR Solutions - Asiantuntijat ja yhteyshenkilöt

Perttu Seppänen

myyntijohtaja, entinen palkanlaskija ja HR-prosessien rakastaja

Henkilöstöhallinnon ja henkilöstöön liittyvien tietojärjestelmien moniottelija. Yli 10 vuoden kokemus henkilöstö- ja palkkahallinnosta, järjestelmien käyttöönotoista, ..
perttu.seppanen@accountorhr.fi

Liisa O'Carroll

Asiakkuusjohtaja, työaikaratkaisut

Vastaa työaikaratkaisujen myynnin toiminnasta. Yli kymmenen vuoden kokemus asiantuntijatehtävistä työaikaratkaisujen myynnin, asiakaspalvelun ja käyttöönottoprojektien ..
liisa.ocarroll@accountorhr.fi

Accountor HR Solutions - Muita referenssejä

Accountor HR Solutions - Muita bloggauksia

Löydä sopivimmat it- ja ohjelmistoyritykset liiketoiminnan kehityskumppaneiksi

ite wikin yrityshaku »

It- ja ohjelmistoalan työpaikat

Kaikki it-alan työpaikat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät referenssit

ite wikin referenssihaku »

Tapahtumat & webinaarit

Kaikki it-alan tapahtumat »

Premium-asiakkaiden viimeisimmät bloggaukset

ite wikin julkaisuhaku »

Digitalisaatio & innovaatiot blogimedia

Blogimediamme käsittelee tulevaisuuden liiketoimintaa, digitaalisia innovaatioita ja internet-ajan ilmiöitä
Syys24
Kahdeksan suomalaista ehdolla Nordic Women In Tech -palkinnon saajaksi - naiset edelleen vähemmistössä teknologia-alalla
Ehdokkaina ovat muun muassa #mimmitkoodaa-hankkeen Milja Köpsi ja Tespackin perustaja Caritta Seppä
Syys23
Kaikki koodaa -uutuuskirja opastaa digitaitoihin – “Tällaisen kirjan olisimme itse halunneet lukea oman matkamme alussa”
Kirja sisältää perustietoa koodaamisesta ja ohjelmistotuotannosta sekä joukon uratarinoita.
Syys23
Helsinki on maailman toiseksi älykkäin kaupunki - älykaupunkivertailun TOP3 kärjessä Singapore, Helsinki ja Zürich
Helsingin kaupungin digitalisaation edistymistä voi seurata Digitaalinen Helsinki-sivustolla
Siirry blogiin

Etusivu Yrityshaku Pikahaku Referenssihaku Julkaisuhaku Blogimedia